各村（居）民委员会、镇直有关单位：
为了服务劳动者本地就业，满足企业用工需求，实现市委、市政府提出的“三大战略、四大跨越”，促进经济社会又好又快发展，根据市委办公室、市政府办公室下发的《关于做好服务企业招工工作的意见》（天办发《2010》27号精神，特制定如下实施方案：
一、宣传发动
（一）开展招工主题宣传工作
围绕“家门口就业----有家、有业、有爱”的招工主题，组织观看天门电视台制作成的电视宣传片，观看《天门日报》、《楚天声屏报》开设的专栏，印刷宣传标语，及宣传专栏（责任单位：镇人社服务中心，责任人：雷选国、王珂）
（二）开展企业形象宣传工作
《天门日报》和《楚天声屏报》开设的《企业与就业》、天门电台开设的《企业风采》、天门电视台开设的《记者进企业》等栏目，对企业的生产状况、管理理念、人文环境和社会贡献坦途的宣传报道，树立本地企业的良好形象，引导劳动者转变就业观念，安心在本地企业就业。（责任单位：镇人社服务中心，责任人：雷选国、王珂）
（三）发布招聘公告
在镇机关宣传栏、各村公示栏发布人社部门提供的招聘会公告。（责任单位：镇人社服务中心、村支部，责任人：雷选国、王珂）
（四）发布招工信息
1、落实企业空岗报告制度。督促企业按要求报送招用工信息，落实招工承诺。（责任单位：镇人社服务中心，责任人：雷选国）
2、发布企业招工信息
每个行政村落实一名招工联系员，负责在村组商业网点、村卫生室等场所发布企业招工信息。（责任单位：镇、村支部责任人：王海军、村会计）
（五）开展对外宣传
1、由乡镇服务企业招工专班、村组干部将《致在外务工朋友的一封信》发放在农户，并负责收集、反馈信息。（责任单位：镇、各村责任人：王海军，村支书）
2、在招商地区宣传天门市企业招工信息，并积极引导外出人员返乡务工。（责任单位：镇人社服务中心，责任人：雷选国、王珂）
二、结对招工
（一）实行镇与企业结对招工，结对保障企业全年的招工需求。
（二）镇政府与结对招工的村委会签订《渔薪镇2014年度企业招工工作目标责任书》。
三、招聘活动
（一）镇人社服务中心协助结对企业组织一场招聘会，以后根据企业用工需求，及时组织招聘会。（责任单位：镇人社服务中心、结对企业；责任人：王珂、结对企业负责人）
（二）组织好每周二、周四举行企业用工现场招聘会，每周五举行企业中高级人才招聘洽谈会。（责任单位：镇人社服务中心，责任人：雷选国）
四、组织领导
（一）镇服务企业招工工作领导小组负责挂点企业的结对招工的协调督导工作。
（二）各村切实加强对服务企业招工工作的组织领导，严格按照《渔薪镇2014年度服务企业招工工作目标责任书》的要求，保障结对企业的全年用工。
（三）每月通报一次招工工作进度，并在每个企业派遣一名招工工作联系员，协调企业与结对乡镇的招工工作。
（四）镇各部门要主动配合乡镇做好结对企业的招工工作。
五、奖惩措施
镇委、镇政府将服务企业招工工作纳入村级年底工作实绩考核，结工资帐。
渔薪镇人民政府办公室
2014年2月25日
