年龄要求：不超过38周岁（1988年1月1日及之后出生），具有高级职称的人员可适当放宽。英语能力要求：具备较强的英文书面及口头表达能力，能够独立完成英文稿件的编辑处理工作。三、招聘程序（一）简历投递1.报名时间：即日起至2026年4月1日。2.登录西安电子科技大学招聘系统（rszp.xidian.edu.cn），填报应聘信息。相关证明材料请以扫描件的形式上传，包括：有效期内的个人身份证/护照；本科起至最高学历的毕业证书、学位证书（应届毕业生还未取得学历学位的可上传院系盖章的《毕业生就业推荐表》或学生证；获国（境）外学历学位证书的应聘人员，报名时需提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；资质证书；获奖证书；英语证书以及与个人履历对应的支撑材料。若因特殊原因暂时无法提供以上证书，应上传文档说明原因及预计提供时间。（二）资格审查学校进行资格审查，上传附件材料不完整或不符合要求、条件者，视为审查不合格。（三）考试考核学校组织笔试、面试，进行专业技能考察。（四）考察试用1.用人单位对应聘者进行不少于7天的考察试用。2.学校对进入考察试用环节的人员组织心理素质测评，测评结果作为确定拟录用人员的重要参考。
3.经学校审定后，确定最终拟聘人员。以上各环节通过者将收到系统通知，或在学校党委教师工作部/人力资源部（https://jgrsrc.xidian.edu.cn）网站公告，或由个人进入招聘系统查看。未通过者不予通知。具体安排以届时通知为准。（五）公示、体检、政审在学校党委教师工作部/人力资源部（https://jgrsrc.xidian.edu.cn）“信息公示”栏公示5个工作日；个人进行体检，学校组织政审。（六）录用对于公示无异议或反映有问题经查实不影响拟聘人员聘用资格的，且体检、政审合格者，可签订就业协议或办理入职。（七）重要说明1.本次招聘仅限通过招聘系统报名，其他任何形式的报名均无效。报名通道将于4月1日24:00关闭。2.应聘人员在报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。3.应聘人员凡有任何作弊行为、提供的材料弄虚作假或不符合我校招聘要求的，一经查实，学校将取消其应聘或者聘用资格，相关责任由应聘人员承担。4.学校公示结束后，拟录用的往届生应于有效期内入职（到岗），应届毕业生原则上应于录用公示结束两周内签订三方协议。若无特殊情况，逾期原则上视为自动放弃。
5.本次招聘坚持双向选择原则，在签订就业协议或办理入职之前，拟聘人员可提出放弃，用人单位也可根据其后续实际表现提出取消录用的申请，经学校研究同意后办理后续手续。6.招聘全过程须遵守《事业单位人事管理回避规定》。所有应聘人员、参与者以及可能影响公正的特定关系人，均应主动提出回避申请，或由相关单位提出回避要求。有关招聘各环节的后续信息，敬请关注西安电子科技大学党委教师工作部/人力资源部网站（https://jgrsrc.xidian.edu.cn）。四、联系方式联系地址：西安市西沣路兴隆段266号西安电子科技大学联系电话：人力资源部029-81891773期刊中心029-882017092026年3月23日
