近年来，社会的节奏越来越快因而人们的压力压力越来越大，如果不能及时有效的缓解压力就容易导致精神受到影响，那么有什么比较好

2025-10-23佚名

刘联军 企业作为市场经济的主体，既肩负着创造经济价值、推动产业升级的时代使命，也承担着凝聚精神力量、传递社会价值的文化责

2025-10-23佚名

2017年12月14日，在河北省邯郸市光明南小学宣泄室，同学们通过拳击橡皮人释放压力。久而久之，每个人都会发现，伴随工作

2025-10-23佚名

人生就像数钱，我们都数过1万块钱吧，数一张少一张，一会儿就数完了。一个老好人对你好，你觉得是应该的，一个平时不太好的人，

2025-10-23佚名

前言 事前绩效评估方式和方法的选用应当坚持简便有效原则，根据评估对象的具体情况，可采用一种或多种

2025-10-23佚名

文│张少伟、乔颖年轻人不堪职场压力的报道并不鲜见，奔溃大哭，或者身患抑郁，甚至轻生。现实中一些职场中“996”的工作制，

2025-10-23佚名

绩效评估，这一对组织内员工绩效的正式考量，旨在为管理者提供一个与直接下属分享建设性反馈的契机，从而认可员工的成就并助力其

2025-10-23佚名

激烈的职场竞争与工作压力给职场女性带来了诸多身心健康隐患，如今中国职场女性心理问题呈现普遍化和年轻化趋势。

2025-10-23佚名

在人们普遍认同“搞好关系多请客，多送礼”这样的社交观念中，我们往往忽视了一个本质：真正稳固的人际关系，并不仅仅建立在表面

2025-10-23佚名

这是老白第220篇原创笔记前言曾读过一句话：“巷子里的猫很自由，却没有归宿；院子里的狗吃喝不愁，却终身都要低头。”职场不

2025-10-23佚名

高情商沟通七步法，轻松搞定人际关系 你有没有发现，有些人跟你聊完天，你明明没说什么了不起的事，却觉得整个人被理解了？

2025-10-23佚名

近日笔者看到这样一个案例，有位女研究生李女士在进入一家创业公司以后，也是觉得自己压力比较大，因为本身就不是在自己所熟悉的

2025-10-23佚名

听过一段话：当你没有价值的时候，哪怕你乖巧听话得像是一只猫，别人也会嫌你掉毛。不是你不够温柔，也不是你得罪了谁，弱小本身

2025-10-22佚名

1.互相尊重：人际关系的基石是相互尊重。每个人都应该被看作是独特而有价值的，应该用尊重和关怀对待他人。无论对方的地位、背

2025-10-22佚名

今天是国庆中秋假期的第一天，相信大部分小伙伴都已经在愉快的休假了。       在放假之前，荆州市的很多企业和单位，都给

2025-10-22佚名

在人际关系中，今天想和大家分享卡耐基在《人性的弱点》这本书中阐述的一个观点: 每个人都渴望自己受关注，我们要想让人际关系

2025-10-22佚名

暴力解决问题是一种极端方式，不仅会伤及他人，还会给自己带来不必要的后果。在现实生活中，我们都会遇到各种各样的矛盾和冲突，

2025-10-22佚名

卡耐基曾说：“一个人的成功，只有15%是由于他的专业技术，而85%则要靠人际关系和他人处事的能力。”人这一生，离不开与人

2025-10-22佚名

如何处理好人际关系？1、相互原则人际关系的基础是彼此间的相互重视与支持。任何个体都不会无缘无故地接纳他人。喜欢是有前提的

2025-10-22佚名

下半年最强冷空气来袭！来京东企业购11.11一站式搞定企业防寒物资采购

2025-10-22佚名