不是购买福利，是缴纳社保。 向劳动部门投诉，无劳动合同，无社会保险。向工商局投诉，工厂未注册。 没有签订劳动合同用人单位

2025-12-22佚名

年底员工福利方案员工只有更好的福利才能更好的工作，下面就是小编为 您收集整理的年底员工福利方案的相关文章，希望可以帮到

2025-12-22佚名

文 | 有余姐全文共2780字，阅读时长约5分钟问：人是怎么变强的？如果我是写心灵鸡汤的，会告诉你，答案很简单：“自律”

2025-12-22佚名

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 李燕 通讯员 孙琳）7月4日下午，武汉市武东医院心理健康科普专家讲师团成员副主任医师苏邹走

2025-12-22佚名

职业教育，是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是培养技术技能人才、促进就业创业创新、推动中国制造业和服务上水平的

2025-12-22佚名

员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的一部分。员工福利的主要内容一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。以下是学习啦小编

2025-12-22佚名

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，财政是国家与社会签署的契约，广大群众是财政项目、政策的主要受众，每个群众心中都有一系

2025-12-22佚名

工资福利包括以下几点：一、基本月薪和提成，二、现金补贴，三、节日礼金，四、年终奖金，五、其他福利

2025-12-21佚名

自我介绍是面试中最重要的环节之一，90%以上的企业在面试的时候，第一个问题就是：你可以花两到三分钟的时间做一个简单的自我

2025-12-21佚名

所以，在求职阶段，一定要提前了解所应聘的行业及岗位，明晰自己的求职方向和规划，有针对性地储备该岗位需要的知识~ 应届生身

2025-12-21佚名

当“首店”成了年轻人的打卡地，当“首演”“首秀”刷屏朋友圈，以“首次”为标志的经济形态到底魅力何在？在扩大内需和提振消费

2025-12-21佚名

7月，随着“双减”政策的落地，教培机构迎来史无前例的“行业寒冬”，多家校外培训机构纷纷转型，自谋生路，甚至直接关停。

2025-12-21佚名

三年期间跳槽了两次，今年刚通过猎头顺利入职了字节，从事前端开发，目前月薪30K+外加16薪。就这三年期间的跳槽经验，也算

2025-12-21佚名

随着“双减”政策的落地，不少原本专注学科类培训的教育机构，纷纷开始转型，其中部分机构就将转型方向瞄准了成人职业教育。

2025-12-21佚名

转自：科创中国 　　党的二十大报告提出“提升科技投入效能”的要求，科学评估科技投入效能是落实这一要求的重要一环。预算绩效

2025-12-21佚名

7月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，对教育培训机构的办

2025-12-21佚名

工作效率是衡量一个人工作能力和价值的重要指标，提高工作效率不仅可以节省时间和精力，还可以提升自己的职业素养和竞争力。那么

2025-12-21佚名

公司应该给员工提供哪些福利？合法公司福利知多少，10年HR总结,生活,公司,人力资源,平均薪酬

2025-12-21佚名

四手难敌双拳? 志趣一致者组团队效果更好?---无论是校园还是职场,团队合作越来越多地成为一种学习或工作的模式。但有人发

2025-12-21佚名

（陈宇：重庆市第十一人民医院少年儿童心理一科医生）职场压力与情绪管理在职场拼搏，压力与情绪就像“左右手”。怎样游刃有余地

2025-12-20佚名