简论初入职场的礼仪与交际 大学生初入职场将会面临各种各样的问题， 要想更好的适应即将面临的职场生活， 就必须对职场礼仪有一个很好的认知。 首先，每家公司都有自己的规章制度，不同的公司，有的规章制度有很大的不同。作为职场新人，要快速熟知公司的规章制度，并严格遵守。 一、快速熟悉每位同事 刚刚踏入公司，面对一批陌生的同事，此时应该尽快和他们都熟悉起来。找几个志趣相投、价值观相近的同事建立朋友关系是不错的选择。在他们的帮助下，你会快速在公司中成长起来。 千万不要拒人于千里之外， 只是自己一个人单干， 这是典型地缺乏团队精神的表现。 与同事建立关系时，要注意的是要保持一定距离，不可过近，更不要进入某个狭隘的小团体当中，成为老板厌恶的拉帮结派分子。要注意，当你与一个人太过接近时，就损失了接触其他人的机会。当你与一个圈子太过接近时，就失去了与“圈外人”交往的机会。 二、不要标新立异，而要韬光养晦 初入职场的新人不要为了引起老板或别人的注意而故意标新立异。 要记住的是， 中国的文化崇尚中庸之道， 多干事少表现是职场新人不引起别人反感甚至嫉妒的原则。 但在不标新立异的同时，要努力学习，快速学会该学习的东西，成长起来。但到了职场中期，过份隐藏自己不是晋升的良方。老板需要知道你的才干与特长，这才会委以重任。 三、在国企要懂得做好小事 早去办公室，打扫卫生，擦桌子，甚至倒水，这是很多人都不愿意干的事情。但在有些国企， 这些小事是那些办公室老手观察新人的重要方面。 这是在国企里的职场新人不得不注意的“潜规则” 。而在私企， “能力与业绩至上”则是不变的法则。自己能找到答案的问题自己解决，不懂的问题虚心请教进入陌生的工作环境后，会遇到很多不懂的事情。这时要虚心请教周围的同事，特别是已经建立了良好关系的同事。但有更好的建议是：水平高的问题请教老同事甚至领导，这样可以在他们心中留下好印象；一般的问题可以请教关系好的同事；而有些用百度或者 GOOGLE 就可以解决的问题，就尽量自己解决，不给别人带来麻烦。最终来看，求人不如求己。 其次，在职场存在某些特定的礼仪，作为职场新人学习好这些礼仪也是至关重要的。 一、仪表礼仪 选择适当的化妆品和与自己气质、脸型、年龄等特点相符的化妆方法，选择适当的发型来增添自己的魅力。服饰要注意时代的特点，体现时代精神，要注意个人性格特点，应符合自己的体形 二、人际礼仪 人际交往在个人的职业生涯中起着重要的作用， 没有好的人际关系很难在职场中打开局面的，而好的人际关系起始于拥有较好的人际礼仪。在人际交往中，遵守约定俗成的礼仪规范会使你结交到更多的朋友。 三、介绍礼仪 进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。 例如， 如果你的领导是李女士，而你要将一位叫做简宁的新员工介绍给她， 正确的方法是 “李女士， 我想介绍您认识简宁。 ”如果你在进行介绍时忘记了别人的名字，不要惊慌失措，可以让新员工进行自我介绍，以免出现尴尬的场面。 四、名片礼仪 递送名片时，应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方。接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌子上，并保证不被其他东西压起来。参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅
