【前提】开始飞行模式的录音！
（1）第1回合：
HR：公司不得不解除劳动合同
me: 这是要辞退我吧？
那我上班到哪一天，工资发放到哪一天？社保交到哪个月？
（2）第2回合：
HR：打死都不承认是主动辞退，公司没说要辞退你，只是跟你协商
me: 协商可以，补偿怎么算？我的工作年限这么长，加上加班费、未休的年休假、未足额缴纳的社保差额、以及应发的提成和奖金，先算算账吧
（3）第3回合：说狠话吓唬你
HR: 你和领导的关系已经搞的很僵了，即便你继续干会给你穿小鞋，让你主动走是为了你好，公司这次没有补偿，我在你背调的时候多给你说点好话。咱们好聚好散
me： 我目前并没有离职的打算，关系僵不僵无所谓，自己开心就好，我不会主动离职的，如果公司不给补偿，我肯定会继续上班。干一天就多一天的工资。
（4）第4回合：
HR: 像你这个情况，我尽力的跟公司去申请，来试一下，看能否申请到N的补偿
me：我在公司工作多少年，你们比我更清楚，法律规定是多少就给多少，加上年休假等现金折算，光给N是不行的。
（5）第5回合：变脸威胁
HR: N的补偿是我尽力争取的，如果你不同意，到时候什么都没有，最近你经常迟到早退，严重违纪，公司有法务，到时候我也没有办法帮到你。
me： 我行得正、坐得端，在我无过错的情况下辞退我，法务再厉害，也改变不了违法的事实，迟到也达不到严重违纪的程度。如果你认为我是严重违纪，请给我一个书面的《解除劳动合同通知书》，我马上走。
（6）第6回合：
HR: 我苦口婆心说了这么多，你自己回去好好想想把（实际上是再回去琢磨下，折磨你的新招数）
me： 我的要求并不高， 实在让我走也可以，在N的基础上，把年休假休完再走。变相多2个月的工资也是可以谈的。
为了以防万一，还要抓紧收集证据，防止突然没收电脑，取消打卡权限，做到有备无患。
