“月薪1750元，要求大专学历、35岁以下，这样的保安岗位你愿意干吗？黑龙江一家县医院招临时保安，条件堪比‘选秀’，工资却只够吃泡面！更离谱的是，3天竟有3人报名！是‘就业内卷’逼疯年轻人，还是医院招人有‘潜规则’？网友怒怼：‘35岁以上连保安都不配当了？’”
1. 招聘启事引争议：保安岗也要“年轻高学历”？
黑龙江泰来县人民医院近日发布招聘启事，招2名临时保安，要求“35岁以下、大专学历、身高170cm以上、会电脑”，月薪仅1750元+绩效。消息一出，网友炸锅：“这年头当保安都要拼学历了？”
更让人不解的是，当地普通保安月薪普遍在1800-3000元，年龄放宽到50岁甚至60岁，而这家医院却反向操作，既压低工资又抬高门槛。有网友嘲讽：“这工资是招保安还是招大学生志愿者？”
2. 院方回应：设高门槛竟是为了“省事”？
面对质疑，医院回应称：临时岗位要求高是为了“减少竞争压力”，方便筛选。工作人员解释：“现在退伍兵能免费读大专，学历不限全日制，要求不算高。”但网友不买账：“35岁招保安还要大专，明摆着歧视中年人！”
至于薪资，医院称“按省最低工资标准”，绩效仅两三百元。然而，当地最低工资第三档为1750元，医院却连基础薪资都卡在最低线，被指“抠门到极致”。
3. 网友怒批：就业歧视何时休？
事件引发两大争议：
4. 深层矛盾：临时工成“背锅侠”？
医院坦言，此次招聘为“临时工”，不占编制。而在编保安工资按工龄和标准发放，但具体数额成谜。这暴露了公立医院用工的“双轨制”：正式工待遇有保障，临时工却沦为“廉价劳动力”
