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招聘信息:报名条件一览,无犯罪记录、政审合格者优先

来源:网络整理 时间:2026-06-09 作者:佚名 浏览量:

三、报名条件

(一)报考人员应同时具有下列条件:

1. 爱岗敬业,遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好,无违法犯罪记录,并符合政审要求,同时具有良好的身体素质及沟通能力。

2. 遵守用工单位工作纪律、工作安排。

3.年龄要求:以附件1为准,年龄计算以身份证载明出生日期为准。

(二)具有下列情形的人员不得报考:

1. 不符合招聘岗位条件要求的人员;

2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3. 现役军人;

4. 经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

6. 法律规定不得参加报考的其他情形的人员。

四、用工形式

外包用工,与人力资源公司签订合同

五、招聘程序

1.公开报名:

本次招聘信息发布在微信公众号“云聘有阜”上,招聘通过现场报名。需提交以下材料:

1.有效身份证正反面扫描件,近期免冠照片2张;

2.学位证、毕业证,报名岗位所要求的资格证书;

3.学信网学历证明、公安机关开具的无犯罪记录证明;

4.报名表(现场填写)。

报名时间:2026年5月25日-6月1日下午5点45分(工作日报名)

报名地点:阜南县鹿城镇阜新路北侧双碑二期安置房17。

2.资格审查:

外包用工形式招聘流程_招聘信息_阜南县招聘条件要求

对报名人员提交的材料进行资格审核。资格审查将贯穿招聘全过程,一经发现报名人员不符合公告规定、不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息的,立即取消报名人员面试、聘用资格或解除聘用合同,并视情况追究有关人员的责任。

3.面试

面试采用半结构化形式进行,面试时间另行通知,面试满分100分,根据面试成绩,按照岗位招聘数量1:1的比例从高分到低分的顺序录用。

4.体检

合格人员进入体检环节,若有体检不合格者,可按总成绩由高分到低分的顺序依次递补或核减该岗位招聘计划。

5.聘用签约

阜阳公众人力资源服务有限公司为拟聘用人员办理入职手续。

六、注意事项

(一)报名人员应对提交材料的真实性和完整性负责,如经发现与事实不符,取消其进入招聘下一环节和录用资格,由此导致的后果由报名人员本人自行承担。

(二)此次招聘不收取任何报名费用,不组织任何培训,并对报名人员提供的材料严格保密。

(三)请报名人员保持电话畅通,不同时段联系3次未接通的,视为自动放弃,后果由个人承担。

(四)阜阳公众人力资源服务有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权。

七、咨询电话

咨询电话:

0558-6665505、18158921616、19389639031、19389686731

咨询时间:

上午8:15-11:45,下午02:30-05:45(工作日)

报名地点:

阜南县鹿城镇阜新路北侧双碑二期安置房17

附件1:

附件2:

阜阳公众人力资源服务有限公司

2026年5月25日

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