北京市地铁运营有限公司2026年引进人才招聘简章

一、公司简介

北京市地铁运营有限公司是北京市属大型国有独资公司，是国内最早成立的城市轨道交通运营企业。截至2025年12月，地铁公司在职员工3.4万余名，运营20条线，运营里程614公里，运营车站380座，换乘车站101座，日客流量最高达1115万人次，年客运量最高达32亿人次，占轨道交通路网出行比例的76.6%，占公共交通出行比例的46.9%，为缓解首都交通拥堵、提高绿色出行比例发挥着骨干作用。在最新一期国际地铁协会（COMET）47家成员单位KPI对标中，地铁公司综合排名仍位居世界前列，服务类指标保持世界一流水平。

随着北京地铁人才强企创新驱动的战略要求，现诚邀有激情、有梦想、有志于从事轨道交通行业的优秀人才加入，共谋发展大计，共创美好未来，共同打造国际最先进水平的城市轨道交通运营企业。

二、招聘岗位、工作职责及任职条件

详见附件

三、简历投递方式

四、福利待遇

引进人才一经录用，用人单位与其签订正式劳动合同，薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司现行标准，岗位工资+绩效工资+各项津补贴，并享有六险二金（养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金），带薪年假、育儿假、独生子女陪护假、探亲假、免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助等福利待遇等。

五、特别声明

公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我司保留追究法律责任的权利。

附件：2026年公司引进人才招聘计划.xlsx