东安县人民法院2026年公开招聘
编外聘用制人员公告
根据工作需要，东安县人民法院面向社会招聘编外人员。
一、招聘职位
本次面向社会招聘聘用制审判辅助人员2名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.学历：大学本科及以上学历，法学类专业；
4.年龄35周岁以下，熟练操作各种办公软件，有相关法律工作经验放宽至40岁；
5.身体健康，五官端正，口齿清晰，反应机敏；
6.掌握速记等岗位必需的业务技能；
7.与其他单位无劳动关系；
8.聘用后，根据院里的实际工作情况安排岗位，服从工作安排。
三、报考程序
（一）现场报名
1.报名时间：2026年4月13日至4月17日（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
2.地点：东安县人民法院政治部（515办公室）。
3.报名资料：报名人员下载《东安县人民法院2026年聘用制审判辅助人员报名表》（见附件1，填写相关内容后用A4纸打印。其中，学习及工作经历在时间段上须连贯完整）、身份证、学历学位证书、近期一寸彩色免冠照片。
（二）资格初审
报名截止后，将统一对报名人员进行资格初审。2026年4月24日前，通过电话方式通知进入岗位技能测试人员（未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知）。
（三）考试
考试分为岗位技能测试和面试。
1.岗位技能测试。进行法律知识测试。
2.面试。按岗位技能测试成绩由高到低确定面试对象，招聘岗位与面试对象按1:2的比例进入面试。
（四）体检
根据综合成绩排名，按照1:1比例确定体检对象。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》进行，费用自理。由体检医院作出是否合格的结论，体检合格人员才能作为聘任对象。体检不合格可申请复检一次，出现体检不合格或者弃权时，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）政治审查
审查体检合格人员违法犯罪情况，核查是否列为失信名单等。
（六）公示
经审查合格后确定拟聘用人选，拟聘人员名单在东安县人民法院网（http://hndafy.hunancourt.gov.cn）公示3个工作日。
（七）聘用
公示期满，对没有反映问题的或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定与指定的劳务派遣公司签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。劳动合同期限为2年，录用后1个月内完成劳务合同签订，试用期2个月，试用期满不合格的，用工单位通知劳务派遣单位解除合同，予以辞退。合同期满后，根据工作需要，视情况续聘。
四、工资待遇
参照本院现有同岗位人员待遇执行。
五、有关事项
1.报名人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消报名或聘用资格，并由本人承担由此产生的一切后果。
2.报名人员应保证通讯工具畅通，因自身原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为放弃。
3.报考过程中如有疑问，可致电咨询0746-4225359（8:00-12:00,14:30-17:30）。
东安县人民法院
2026年4月8日
附件1：东安县人民法院2026年招聘编外聘用制审判辅助人员报名登记表
