为充分利用退休教师优势资源，发挥优秀退休教师教育教学经验和示范引领作用，根据国家、省和市有关实施银龄教师计划的精神，结合我校工作需要，现将2026年招募银龄教师有关事项公布如下：
一、招募岗位
二、招募对象和条件 招募对象为2026年7月31日前正式办理退休手续，且退休前在中小学校从事教育教学或教研工作，具有丰富的教育教学、班级管理或教研指导经验。同时具备以下条件： （一）热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进教育教学理念；师德高尚，甘于奉献。 （二）具有正常履行教育教学职责的身体和心理素质，年龄一般不超过本人法定退休年龄5年，计算时间截止至招募公告发布之日。 （三）具有相应的教师资格证和教师系列中级以上专业技术职称。 （四）无违法犯罪和严重违背师德师风行为。
三、岗位职责 （一）主要从事高中学科岗位教学与教研工作； （二）主动承担课程建设指导工作； （三）发挥“传帮带”作用，赋能学科团队高水平建设。
四、招募程序及报名方式 （一）招募程序
1.自愿报名。符合条件人员按照自愿原则报名，填写《东莞市第十高级中学2026年招募银龄教师意向登记表》（附件2），并附相关证明材料，其中证明材料包括但不限于身份证正反面扫描件、教师资格证书、荣誉证书和其他证明个人能力的材料，将以上材料扫描成一个PDF文档，命名为银龄教师+学科+姓名发送到邮箱2561350758@qq.com，然后学校对报名人员进行资格审核。
长按或扫描二维码获取附件2 2.面谈考核。报名人员提供近六个月体检报告，学校组织面谈考核，确定拟招募人选并进行公示，公示期3天。 3.签订劳务合同。学校与银龄教师签订劳务合同。 （二）报名时间 自本招募公告发布之日起开始接受报名，报名截止时间2026年4月30日。 有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，报名人员须确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通信畅通。
五、薪酬待遇
学校与银龄教师签订劳务合同，为银龄教师提供良好的教学环境和保障，薪酬待遇按东莞市银龄教师有关政策执行。
六、其他事项
银龄教师入职前，由学校按规定进行入职审查。对违反管理规定、未按合同履行职责，或因身体原因不适合继续履职的，学校与银龄教师解除合同。银龄教师只能受聘于我市一个学校岗位，不得同时在多个学校兼职受聘。
七、联系方式 学校邮箱：2561350758@qq.com 联系电话：0769-88665796 联 系 人：冯老师、熊老师 东莞市第十高级中学 2026年3月29日
