江大学科技园发展有限公司（简称“浙大科技园”）于2000年成立，是浙江大学国家大学科技园开发、建设和运营的主体。
浙大科技园根植“浙江大学创新源头、浙江国资场景资源”双浙优势土壤，面向高校科研院所、政府机构、企业等组织，以有组织科技成果转化为理念，深度融合“创新链、产业链、资金链、人才链”，贯通“源头创新-概念验证-成果转化-企业孵化-产业加速”科技创新发展全链条，围绕以概念验证中心、孵化器、加速器、产业园、科创飞地等为载体的科技成果转移转化、科技企业孵化、创新人才培养、高新技术产业加速及辐射区域发展的科创服务，构建“融合创新全要素、服务企业全周期、贯通产业全链条、赋能科创全过程，擘画科创新生态”的科创全生命周期赋能体系，支撑浙大控股集团打造高能级科创赋能平台。
因业务拓展需要，公司拟面向社会公开招聘相关人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
岗位 | 人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
桂林项目 投资管理岗 | 1名 | 1. 负责概念验证项目的收集、筛选和评估工作，制定概念验证项目管理制度，开展项目对接与调研； 2. 对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、估值及投资收益风险分析，撰写专业项目评估报告和投资建议书； 3.负责搭建投资合作伙伴资源，帮助实验室项目参加相关投融资活动，进一步获取融资支持； 4. 配合完成项目投后管理工作，跟踪项目进展并提供持续优化建议； 5. 完成领导交办的其他任务。 | 1.35周岁及以下，条件优秀者可放宽年龄要求; 2.本科及以上学历，理工科专业背景优先，具备经济、金融、管理等交叉学科背景者优先； 3.具有2年以上投资或相关工作经验，熟悉硬科技领域投资流程，有基金从业资格证者优先； 4.具备独立开展行业研究、项目可行性分析和投资价值判断的能力，能熟练撰写专业评估报告； 5.熟悉科技创新创业规律，了解科技成果转化全过程，与科技创业者能有效沟通； 6.具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力和文字表达能力。 |
北部软件园项目（筹） 产业招商岗 | 1名 | 1.根据公司制定的整体工作计划确定招商目标、招商计划、拓展渠道关系，完成分解后的招商任务指标； 2.负责搜集目标企业信息，不断完善招商目标清单，筛选客户进行招商接洽；对有意向的客户主动跟进联系、谈判、签约； 3.维护与当地政府、协会、商会及意向企业等机构关系； 4.掌握地方产业特色与政策环境，精准对接产业类项目入驻落地； 5.负责企业客户商务谈判、签约、入园手续等工作，做好园区企业服务工作； 6.完成领导交办的其他事项。 | 1.35周岁及以下，条件优秀者可放宽年龄要求；本科及以上学历； 2.具备信息技术、数字经济、智慧制造、生物医药等相关领域专业知识；具备以上领域企业或咨询机构工作经历；熟悉产业项目运行、投融资政策等相关知识； 3.具备孵化器、产业园区、特色小镇等产业招商经验，熟悉产业招商政策优先； 4.具有敏锐的信息捕捉、市场调研、预测和分析能力，公关能力强，资源整合能力强，能独立负责从线索挖掘到签约落地的全流程。 |
二、招聘条件
1.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感；
2.具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；
4.遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5.近三年考核称职及以上；
6.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质；
7.接受岗位调剂。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。
（一）报名时间：即日起至招满为止。
（二）报名方式：报名人员可将浙大科技园应聘人员报名登记表（见附件）及身份证、学历学位证、专业技术职称（职务）资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至liuzhitong@zju.edu.cn。报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。
（三）资格审查：资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。
（四）面试：面试由初面和复面组成，具体以通知安排为准。
（五）人选考察：按照考试成绩排序，经浙大科技园公司党组织研究，确定考察人选。
（六）其他事项：本次招聘未尽事宜由浙大科技园人力资源部负责解释。
联系人：浙大科技园刘老师，联系电话：0571-88980637
浙江大学科技园发展有限公司
2026年3月19日
