东方电气集团东方电机有限公司2026年度社会招聘公告

因工作需要，东方电气集团东方电机有限公司面向全社会公开招聘相关专业人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、公司简介

东方电气集团东方电机有限公司(简称:东方电机)成立于1958年，是中国研究、设计、制造大型发电设备的重大技术装备制造骨干企业，是全球发电设备、清洁能源产品和服务的主要供应商。成立六十余年来，东方电机通过自主创新和科研攻关，形成了“2+8+N”的产业格局，包括高端水电、高端热电等2大传统产业，电动机、屏蔽电机、空冷电机、风电电机、高端大泵、智慧电站、电站服务、节能环保等8大战新产业，N个未来产业，累计产出发电设备产量超过7亿千瓦，产品遍布中国33个省(自治区、直辖市、特别行政区)，出口到美国、加拿大、匈牙利、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委内瑞拉、埃塞俄比亚等46个国家和地区。

二、招聘岗位

三、待遇与工作时间

市场化协议薪酬面议，缴纳六险二金、各类津补贴与福利，8小时工作制、双休、法定节假日等。

四、招聘岗位任职要求

(一)岗位基本要求

1.具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，诚实守信，遵纪守法，无违法违纪行为和违反社会公德不良记录。

2.身体健康，心理素质良好，无职业禁忌疾病，具备正常履行岗位职责的身心条件，符合公司入职体检录用要求。

3.认同东方电气企业文化，爱岗敬业、勤勉尽责，忠诚于企业，愿意与公司共同发展与成长。具备较强的沟通能力、学习能力，具有开拓精神和团队合作精神。

4.遵守廉洁从业有关规定、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密。

5.个人、亲属及其他特定关系人如有经商办企业，不得与东方电气集团公司及各子企业存在业务往来。

（二）主要工作内容及应聘条件

1.研发中心-新技术研究（新型电力系统方向）

工作内容：

1.负责高比例新能源电网的机电/电磁暂态建模，运用BPA、PSCAD、MATLAB等工具开展多时间尺度仿真；开展功角、电压、频率稳定及宽频振荡分析，研究弱电网下新能源并网稳定性问题；

2.负责研究源-网-荷-储协同控制策略，提升高比例新能源电网安全运行水平；

3.配合开展技术交流、方案宣介与产品推广，负责技术标书编制、技术协议谈判与签订；

4.完成领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.1980年1月1日及以后出生，硕士研究生及以上学历，电气工程、自动化等相关专业；

2.具有3年及以上新型电力系统研究工作经验，熟悉新型电力系统、电力电子装备的理论及建模方法，熟练掌握电机、电力系统相关仿真软件，如PSCAD、simulink、BPA、PSASP等；

3.能独立完成相应的仿真计算工作，熟悉电力系统对电源点的要求，如各类电源并网导则和标准、电力系统规划工作流程；有电网、电科院、电力设计研究院等单位系统规划相关科研工作经历的优先；

4.工作认真负责，有较强的分析解决问题能力。

2.数字化与智能制造技术部-信息系统应用与开发

工作内容：

1.负责企业级信息系统的需求分析、架构设计及全生命周期开发，推动业务流程数字化；

2.负责与业务部门深度合作，将数字化需求转化为技术方案，确保系统与业务场景无缝衔接，包含需求分析及产品设计，负责评审和软件设计，并产出相应文档；

3.负责工业互联网平台需求分析、架构设计及全栈开发；

4.完成领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.1985年1月1日及以后出生，硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程相关专业优先；

2.具有5年及以上软件开发工作经验，3年及以上企业级系统开发经验，能主导系统建设；

3.深刻理解Java知识体系框架，熟练掌握Spring、Spring Cloud、Mybatis等主流框架的开发，能独立完成java后端开发。掌握Mysql数据库，熟悉Oracle，具有优秀的数据库设计和开发能力。熟练使用Redis，Mongodb，Rabbitmq，Elasticsearch等中间件。

3.数字化与智能制造技术部-信息系统应用与开发（人工智能方向）

工作内容：

1.参与企业人工智能与数据治理相关项目的设计、开发、测试与部署，推动AI技术在业务场景中的落地应用；

2.负责机器学习模型的训练、调优与维护，包括但不限于图像识别、自然语言处理、预测分析等方向；

3.开展数据治理工作，包括数据架构设计、数据质量评估、ETL流程开发与优化，构建规范化的高质量数据集；

4.配合业务部门进行需求调研与流程分析，设计并实现相关智能体；

5.跟踪人工智能与大数据技术发展趋势，引入适合的工具与框架，提升团队技术能力与项目交付效率；

6.编写技术文档、项目报告，参与技术评审与知识分享，推动团队整体能力提升；

7.完成领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.1990年1月1日及以后出生，硕士研究生及以上学历，人工智能、机器学习、数学、统计、计算机等相关专业；

2.具备3年及以上人工智能项目研发（如机器学习模型训练、算法优化）或大数据与AI融合项目实战经验；

3.熟悉信息化管理系统架构，具备流程分析与设计能力；能独立完成数据治理方案规划、设计及落地，牵头推进人工智能项目的数据底座搭建；拥有良好的数据敏感度、优秀的数据分析能力及逻辑思维；

4.掌握机器学习、深度学习基础算法原理，有图像识别、自然语言处理、预测分析等至少一个AI领域的项目实操经验；

5.了解Hadoop/MapReduce/Hive/Storm/Spark/kafka/HBase等大数据处理框架，熟悉TensorFlow/PyTorch等AI开发工具；

6.工作态度认真负责，具备较强的问题分析与解决能力，能主动探索人工智能技术在业务场景中的创新应用；

7.有CDMP认证或AI相关技术认证者优先；能熟练运用Kettle等ETL工具及帆软报表等BI可视化工具者优先；对于在人工智能领域有突出成果（如核心算法专利、成功落地的AI项目案例）的优先。

4.质量检验部–无损检测员

工作内容：

1.技术准备（图纸会签、国家标准、行业标准、公司标准的编制及修订、新产品、新工艺方案制订、无损检测技术资料的审核）；

2.产品无损检验方案策划（规程编制、工艺卡片编制等）；

3.产品无损检测（原材料验收见证、过程控制等）；

4.质量问题分析及科研；

5.外委分包检验；

6.完成领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.1985年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历；

2.持有民用核安全设备或ISO9712或特种设备2级（Ⅱ级）及以上资格证书，至少持有超声和磁粉/渗透证书；

3.从事无损检测技术工作3年及以上；

4.沟通协调和团队合作能力强，有责任心、学习能力优秀；

5.持有TOFD检测2级等资格证书优先。

5.战略投资部-新产业研究

工作内容：

1.负责公司战略性新兴产业方向的产业研究、前期论证及研究成果输出，为公司新业务培育和战略决策提供支撑；

2.负责开展新兴产业项目的政策研究、市场分析及可行性研究工作；

3.配合市场、研发等部门参与新兴产业相关的对外交流、技术宣介及合作论证工作；

4.配合推进新兴产业孵化项目在示范应用、合作模式等方面的落地，协同相关部门解决孵化推进中的关键问题；

5.完成领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.1990年1月1日及以后出生，硕士研究生及以上学历，电气类、机械类、能动类等相关专业；

2.具有3年及以上新能源、能源装备、电气设备等相关领域工程技术经验或产业研究相关工作经验；

3.熟悉国家及地方产业政策，具备政策解读与应用能力；

4.掌握产业研究方法论，包括市场分析、技术趋势研判、产业链分析、竞争格局研究等；能够适应一定频率的出差调研，具备独立开展企业走访、产业调研及政府部门沟通交流的能力；能够就研究成果提出可落地的产业发展建议，并为企业战略决策提供支撑；

5.熟悉新能源、高端装备制造、战略性新兴产业等相关领域，能够快速理解新技术、新模式的产业化路径；较强的产业分析与判断能力，能够结合技术、市场和政策对新兴产业发展前景进行评估；

6.具备撰写调研报告、可行性研究报告、产业规划等文档的能力。

6.企业管理部-企管员（供应链管理）

工作内容：

1.负责公司采购供应链相关的战略管理、制度建设、运营分析、统筹协调等；

2.完成领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.1985年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历学位，采购管理、物流管理、供应链管理及相关专业背景；

2.具备3年及以上在大型企业或国有企业采购工作经验；

3.熟悉采购流程与供应链管理，具有良好的谈判与协调能力；

4.取得中级及以上采购管理师或中级及以上经济师。

7.企业管理部-企管员（精益流程数字化方向）

工作内容：

1.负责业务流程优化、管理数字化、管理体系完善、管理改进及相关专项工作；

2.完成领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.硕士研究生及以上学历，工业工程、计算机科学与技术、企业管理相关专业；

2.具备3年及以上IT项目或数字化系统上线工作经验；

3.熟悉精益管理、流程优化等管理工具，具有较强的分析与项目推动能力。

8.国际业务部-销售员（国际方向）

工作内容：

负责公司国际业务市场开拓，对接外贸窗口企业，负责北京及周边地区客户维护、相关国家单位对接，负责组织市场走访、市场分析与策划、产品销售、标书编制、合同评审与签订等工作。

应聘条件：

1.1990年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历学位，电气类、机械类、能动类等相关专业；

2.英语能力CET6分数425分（雅思6.0或托福80分）及以上，同时具备葡语、西语或俄语其中任意一种语言作为工作语言的基本能力；

3.具备3年及以上装备制造相关行业技术、市场营销、国际业务等相关工作经验；

4.工作积极、认真负责，有较强的社交能力，善于维护北京区域大客户，能够对国家相关政策进行解读，有一定客户资源者优先。

9.市场营销中心-销售工程师(水泵方向)

工作内容：

负责公司水泵、核电循环水泵产品的选型、结构研发设计、市场开拓，市场的分析与策划，投标方案确定及标书文件编制、合同评审与签订、客户交流拜访等工作。

应聘条件：

1.大学本科及以上学历学位，电气类、机械类、能动类等相关专业；

2.具备3年及以上水泵技术或相关营销工作经验；

3.熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件及Atuo CAD或SolidWorks、UG等三维建模软件；

4.工作认真负责，具有较强的创新意识、开拓精神和团队协作意识，善于沟通协调，有较强的社交能力，具备良好的沟通表达能力和必备的文字功底。

10.项目管理中心-项目管理（俄语方向）

工作内容：

1.负责公司在东欧俄语国家承接项目的全生命周期管理，推进项目实现与交付，确保合同履约完整性；

2.负责项目总体商务工作及技术、质量、进度、风险管理等工作；

3.管理项目有关的公司内外部的关系，与业主、设计院、项目主管部门和国际合作方等沟通、联络和配合，报告项目中各项事务；

4.做好公司内部各职能部门(包括子公司)的项目协调工作，确保满足项目的商务、技术、质量和进度要求；

5.向分管领导汇报项目情况，联络相关事项解决项目中的重大问题；

6.组织公司内以及与业主的相关会议；

7.主合同、分包合同的变更；

8.适时了解、报告现场工程进展情况；

9.完成领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.1985年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历学位，电气工程及自动化、工业工程与管理、俄语等相关专业；

2.具有3年及以上项目管理或工程管理经验；

3.能将俄语作为工作语言；

4.能吃苦耐劳，有较强的社交能力，适应经常性出差。

11.智慧机组集成事业部-智慧系统集成设计（系统设计及应用方向）

工作内容：

1.负责电站、机组及其辅助设备的自动化及控制系统、机电集成系统的设计和选型工作，承担相关产品新技术和智能化研发任务；

2.负责主持或参与机组及机电系统的整组调试任务；

3.配合营销部门参与自动化及调试业务的技术交流和宣介等工作；

4.完成领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.1980年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历学位，电气类、机械类、能动类等相关专业；

2.具有3年及以上相关工作经验；

3.熟悉大中型电站机电系统架构、运行和控制逻辑，熟悉主要机电设备及控制系统的形式和逻辑关系；

4.具有较强的专业知识，善于沟通，责任心强，有较强的分析解决问题能力，从事过抽蓄电站运维工作的优先；

5.工作地点服从安排，能接受长期出差。

12.智慧机组集成事业部-智慧系统集成设计（软件算法开发-三维前端及数字化方向）

工作内容：

1.负责机组设备及电站三维建模和轻量化工作；开展三维前端页面设计和开发工作；基于业务流程开展三维数字化产品手册/图册、三维安装/检修Web交互式动画或视频、XR应用等设计和开发工作；

2.配合合同执行部门参与项目数字化相关技术联络会、协调会等工作；

3.配合营销部门参与数字化相关产品的技术交流和宣介等工作，参与数字化相关产品的技术投标、技术协议谈判、技术协议签订等工作；

4.完成领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.1985年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历学位，计算机科学与技术、软件工程、工业物联网、视觉设计等专业；

2.具有3年及以上相关工作经验；

3.具备熟练使用3DMax进行三维建模的能力，熟悉UG、Solidworks、Maya等三维动画设计软件；掌握三维Web页面开发相关知识和工具，至少具备熟练使用Vue或React进行Web前端开发的能力；掌握Unity或UE等软件中的一种或多种，具备进行虚拟场景建模与开发的能力；了解cortona3D、Intel3D等三维手册开发软件功能；了解主流XR硬件技术特点与应用开发技术路线；掌握markdown、git与nodejs等技术；熟练运用Office办公软件；

4.具备机械、电气、工程、能源电力等专业知识学习背景，或参与过大型机械电气设备、电站工程的三维数字化产品开发经验者优先；

5.工作认真负责，有较强的分析解决问题能力；

6.工作地点服从安排。

13.智慧机组集成事业部-智慧系统集成设计（智慧解决方案架构及设计方向）

工作内容：

1.承担产品经理职责，负责调研智能化行业和技术发展，分析电站需求和实际情况，开展智慧机组、智慧机电、智慧电站业务、功能、技术架构设计工作，提出相关软硬件产品开发目标并组织实施；

2.承担项目经理职责，负责分析智慧电厂及相关项目的需求、技术现状，提出总体解决方案和技术路线，并组织设计和实施，参与智慧化项目相关技术联络会、协调会等工作；

3.配合参与智慧化项目的技术交流和宣介等工作，参与智慧化项目的技术投标、技术协议谈判、技术协议签订等工作；

4.完成领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.1985年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历学位，电气工程、水力水电、自动化、测控技术、电力系统、工业互联网等专业，CET4分数425分（雅思5.5或托福70分）及以上或其他语种相当等级水平；

2.熟悉大中型电站信息系统架构、控制规程，熟悉水力机械、机电装备、水工建筑等电站设备设施的工作原理、基本知识和管理体系；

3.具有3年及以上相关工作经验；

4.具有5年以上电站基层运行或管理工作经验，或有过组织开展实施电站数字化智能化项目经验者优先；

5.工作认真负责，有较强的分析解决问题能力；

6.工作地点服从安排。

14.智慧机组集成事业部-智慧系统集成设计（软件算法开发-算法开发测试方向）

工作内容：

1.负责开展健康评估、故障分析、故障预测、运维策略等设备健康管理相关的算法研究、模型开发、调试部署等工作；

2.负责算法模型管理和测试，承担代码和模型管理任务，构建模型自动化测试体系；

3.完成领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.1985年1月1日及以后出生，硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息安全、大数据等专业，CET4分数425分（雅思5.5或托福70分）及以上或其他语种相当等级水平；

2.具有3年及以上相关工作经验；

3.能够独立开展数据分析、大数据建模、算法开发、模型测试工作；熟练使用C簇、MATLAB、Python、R、Java(一种或多种)用于数据分析与建模工作；

4.精通Python语言及其常用库应用（pandas、numpy与matplotlib/seaborn）等；掌握streamlit、flask、fastAPI或starlette（一种或多种）等开发框架；熟悉Kafka、zookeeper、redis、minio（全部）组件，了解mangoDB、nacos、konga（一种或多种）组件；具备独立完成PythonSDK封装与打包、restfulAPI接口开发、Swagger接口描述、docker服务化容器开发（全部）的能力；

5.熟练使用PyTest、Tox(一种或多种)等测试框架，熟练使用ApiFox、Postman（一种或多种）等接口测试软件；熟练使用Git进行代码管理；熟练使用TensorFlow、PyTorch、Keras、Sklearn(一种或多种)机器学习框架；掌握markdown、git与nodejs等技术；熟练运用Office办公软件；

6.具有大型机电设备健康管理算法模型开发经验，或具备波形信号分析能力及特征工程建模能力，或在CMMI3级以上的软件开发企业主持过代码管理和测试工作，并有显著效果者优先；

7.工作认真负责，有较强的分析解决问题能力；

8.工作地点服从安排。

15.电站服务事业部-销售员（热电销售）

工作内容：

1.国内电站服务产业：负责火电机组技术改造\备品备件\应急抢修维修项目的市场营销，负责火电设备技术咨询，包括机组故障诊断、咨询服务合同签订，负责电站服务产业客户关系管理和维护，负责其他有关电站（厂）的服务；

2.国外业务：负责国外备品备件、技术咨询服务、检修抢修等的市场营销，负责与公司市场营销中心协同国外电站改造项目的市场营销；

3.投标准备与投标：负责市场营销项目的复询、交流、询价等工作，负责市场招标项目的立项、相关业务的协调及招标文件的分发，负责招标文件的商务要点、技术重点分析，编制招标情况分析报告，负责组织各部门对商务、技术和合同条款的澄清，负责投标文件商务部分编制，确定项目市场价格，负责协调相关部门投标技术文件的编制，负责投标文件的编制、定稿及送达（上传），组织参加项目开标仪式；

4.合同谈判与签订：负责应对标后澄清事项，安排技术澄清、答疑，负责商务及价格的合同谈判，签订项目合同，负责项目合同及相关资料公司内的传递；

5.配合完成部门其他相关工作，完成领导安排的相关兼职工作，完成领导交办的临时性工作。

应聘条件：

1.1990年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历学位；熟悉公司热电产品生产过程和客户，电气类、机械类、能动类等相关专业；

2.具有3年及以上热电产品设计、工艺、服务、项目管理或销售等工作经验；

3.熟悉操作计算机和日常办公软件，了解基本网络技能，熟练运用word、excel、ppt等；

4.遵守廉洁从业有关规定，工作认真负责，有较强的分析解决问题的能力，有责任心和奉献精神，勤奋好学，热情活泼，具有良好的沟通和表达能力、书面写作能力强；

5.能够承受一定的工作压力、适应频繁出差；

6.符合“三管六外”岗位从业人员基本规定。

16.电站服务事业部-销售员（水电销售）

工作内容：

1.国内电站服务产业：负责水电机组技术改造\备品备件\应急抢修维修\水电科研项目的市场营销，负责水电设备技术咨询，包括机组故障诊断、技术服务合同签订，负责电站服务产业客户关系管理和维护，负责其他有关电站（厂）的服务；

2.国外业务：负责国外备品备件、技术咨询服务、检修抢修等的市场营销，负责与公司市场营销中心协同国外电站改造项目的市场营销；

3.投标准备与投标：负责市场营销项目的复询、交流、询价等工作，负责市场招标项目的立项、相关业务的协调及招标文件的分发，负责招标文件的商务要点、技术重点分析，编制招标情况分析报告，负责组织各部门对商务、技术和合同条款的澄清，负责投标文件商务部分编制，确定项目市场价格，负责协调相关部门投标技术文件的编制，负责投标文件的编制、定稿及送达（上传），组织参加项目开标仪式；

4.合同谈判与签订：负责应对标后澄清事项，安排技术澄清、答疑，负责商务及价格的合同谈判，签订项目合同，负责项目合同及相关资料公司内的传递；

5.配合完成部门其他相关工作，完成领导安排的相关兼职工作，完成领导交办的临时性工作。

应聘条件：

1.1990年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历学位，电气类、机械类、能动类等相关专业；

2.具有3年及以上水电机组设计、制造工艺或安装服务工作经验；

3.熟练运用Word、Excel、Project等工具，具有一定的PPT制作能力；

4.遵守廉洁从业有关规定，工作认真负责，有较强的分析解决问题和写作能力，有责任心和奉献精神，勤奋好学，热情活泼，具有良好的沟通和表达能力；

5.能够承受一定的工作压力、适应频繁出差；

6.符合“三管六外”岗位从业人员基本规定。

17.电站服务事业部-销售员（节能改造）

工作内容：

1.市场开拓：负责国内电站或相关用户辅机系统（泵类、电动机类、系统综合类、熔盐储能类等）节能改造项目信息收集、跟踪；负责制定节能改造市场开拓及营销规划，并进行实施；负责赴国内电站现场或相关用户单位进行节能改造服务宣介和市场推广，赴设备现场收集相关设备运行情况及参数，进行节能空间测算及初步改造方案编制，协助用户进行立项；负责搜集国内外相关先进行业信息；负责走访客户及关系维护，收集和维护客户基本信息，负责用户的来访接待。

2.产品营销：负责节能改造项目的报价、合同谈判及签订；负责节能改造项目投标，包括产品技术交流，组织标前技术、经济、风险评估，负责商务和技术谈判，负责投标文件的编制和投递；合同草案的起草或复核，签订项目合同；负责项目合同及相关资料公司内的传递；协助所签合同的项目执行和货款回收；负责经营业务来文、来电、来函的处理。

3.配合完成部门其他相关工作，完成领导安排的相关兼职工作，完成领导交办的临时性工作。

应聘条件：

1.1990年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历学位，电气工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业；

2.具有3年及以上相关工作经验；

3.熟悉高低压电机、水泵、变频、锅炉、汽轮机系统结构和原理，掌握节能政策及相关标准规范；

4.工作认真负责，有较强的分析解决问题和写作能力，有责任心和奉献精神，具有良好的沟通和表达能力；

5.能够承受一定的工作压力、适应频繁出差。

18.电站服务事业部-服务技术（水轮机）

工作内容：

1.服务准备：负责安装技术质量控制、问题处理；

2.技术服务：负责日常技术咨询，检修技术方案制定，检修现场技术支持，组织对突发事件进行分析并制定和实施处理方案，负责对处理结果进行评估；

3.优化创新：负责备件材料代用，备件局部尺寸优化，服务技术科研创新；

4.服务技术开发：负责新型服务技术开发及推广应用；

5.负责为备件生产制造（含自制和采购）提供技术支持。

应聘条件：

1.1980年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历学位；水利水电工程、能源与动力工程、机械设计制造等相关专业；

2.具有5年及以上水轮机设计、工艺工作经验或有水轮机安装工作经验；

3.熟悉水轮机结构，了解水轮机常见运行故障、熟悉故障诊断及安装要求，熟练运用CAD画图工具；

4.工作认真负责，有较强的分析解决问题能力、沟通协调能力、学习能力，具有开拓精神和团队合作精神。

19.电站服务事业部-服务技术（水轮发电机）

工作内容：

1.服务准备：负责安装技术质量控制、问题处理；

2.技术服务：负责日常技术咨询，检修技术方案制定，检修现场技术支持，组织对突发事件进行分析并制定和实施处理方案，负责对处理结果进行评估；

3.优化创新：负责备件材料代用，备件局部尺寸优化，服务技术科研创新；

4.服务技术开发：负责新型服务技术开发及推广应用；

5.负责为备件生产制造（含自制和采购）提供技术支持；

6.完成领导交办的其他任务。

应聘条件：

1.1980年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历学位，水利水电工程、能源与动力工程、机械设计制造等相关专业；

2.具有5年及以上水轮机设计、工艺工作经验或有水轮机安装工作经验；

3.熟悉水轮机结构，了解水轮机常见运行故障、熟悉故障诊断及安装要求，熟练运用CAD画图工具；

4.工作认真负责，有较强的分析解决问题能力、沟通协调能力、学习能力，具有开拓精神和团队合作精神。

20.风电电机分公司-销售员

工作内容：

1.从事风力发电机等相关产品销售、合同签订、货款回收、项目执行、沟通协调等工作；

2.承担公司销售工作目标分解任务，完成相应的市场订货、货款回收等指标及重点任务；

3.开展风力发电机等产品市场调研分析，制定营销规划、销售计划；

4.开展产品宣传介绍，做好市场开发和客户关系维护，包括收集、分析目标市场与竞争对手信息，开展客户及相关方拜访、交流等；

5.负责投标文件制作，组织开展投标，完成合同评审、谈判、签约；

6.完成客户管理、市场分析和工作周报等各类销售工作报告及信息管理；

7.完成领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.1990年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历学位，机械、电气、市场营销等相关专业；

2.熟悉风电电机行业，具有3年及以上风电行业销售或有风电整机相关工作经验；

3.熟练使用办公软件，具有良好的文字表达、逻辑思维能力；

4.工作认真负责，具有较强的分析解决问题能力，具有较强的沟通能力与人际关系处理能力和团队合作精神，能适应长期出差、热爱营销工作。

21.风电电机分公司-风力发电机设计

工作内容：

1.熟悉变压器或双馈异步发电机的相关标准、规范、行业通用性要求及相关法律法规等约束，独立完成箱式变压器（油冷、干变等）或双馈异步发电机方案及技术资料设计；

2.指导完成箱式变压器或双馈异步发电机制造过程资料编制；

3.参与完成箱式变压器或双馈异步发电机供应链打造；

4.技术风险管理及相关技术问题处理；

5.完成领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.1985年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历学位，电气工程、电机等相关专业；

2.具有5年以上变压器设计开发或双馈异步发电机设计工作经验，能独立完成变压器整体设计或双馈异步发电机设计方案，包括电磁计算、结构设计，并具有市场竞争力，熟悉变压器开发流程及关键风险点管理；

4.能熟练应用OFFICE/WPS/PDF等办公软件和AUTOCAD设计软件，至少具备一款3D软件操作能力，如SOLIDWORKS、Pro/E或UG等；

5.具备非晶平面/立体铁心、硅钢立体铁心设计经验者优先；

6.具有良好的政治素质和道德品行，吃苦耐劳，具有良好的团队意识、集体荣誉感、较强的沟通交际能力、团队协作精神，服从公司安排。

22.屏蔽泵事业部-销售员

工作内容：

1.负责化工市场开拓，进行产业政策分析、产品市场调查和预测、市场情报收集、产品宣介、营销策划方案制定；

2.负责产品销售和商务谈判；

3.负责收集技术资料、编制标书、组织答疑等；

4.负责组织产品合同评审、签订，进行合同交底、办理合同交接；

5.负责建立客户信息，进行交流沟通，对客户提出的问题进行整理分析、反馈和处理，接待客户，处理用户来电、来函；

6.负责营销管理相关资料收集、整理、归档；

7.完成领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.1990年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历学位，具有电气、机械、热动、市场营销等相关专业知识；

2.具有3年及以上相关工作经验；

3.能熟练操作办公软件，擅于与客户建立良好关系，有较强客户沟通能力及谈判技巧，适应出差；

4.了解化工行业，有设计、销售、运营管理经历者优先；

5.外向，善于与人沟通，具备团队合作意识。

23.屏蔽泵事业部-质量监督与管理（核质保）

工作内容：

1.负责按照国家标准及相关法律法规建立质量保证体系，并监视体系运行；

2.负责质量数据的统计和分析，以及典型质量问题的调查和纠正措施的制定；

3.负责组织策划事业部内部和供方质量控制监督、质量保证监查，并形成专项报告；

4.负责组织迎接外部审核、外部监管单位、业主等监督/监查，以及对发现问题的整改；

5.负责与国家监管单位、业主方等外部沟通联络；

6.完成领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.1990年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历学位；

2.熟悉IS09001质量管理体系，从事质量管理工作3年及以上；

3.工作认真负责，具备良好的组织协调能力，能熟练使用办公软件；

4.熟悉IATF16949或具有批量件制造质量管理工作经验的优先；

5.具备核安全设备质保体系管理经验。

24.环境能源工程分公司-销售员

工作内容：

1.负责了解行业动态与竞争对手的发展变化，收集市场信息，开发市场渠道；

2.负责销售计划的编制、执行；

3.负责拟定商务计划，组织、参与商务谈判；

4.负责售后支持监督、协调和项目执行管理过程中涉及合同事项；

5.负责市场资源的维护与服务，定期回访客户，提供售后咨询服务，跟踪项目运行信息、备品备件、检修大修等售后服务；

6.负责销售报告、标书等相关文件的编制；

7.完成领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.1980年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历学位；

2.具有2年及以上新能源和环保投融资经验、EPC销售经验或系统设计经验；

3.熟悉新能源的基本商业模式和销售方法或了解环保产业的主要技术路线；

4.工作认真负责，吃苦耐劳，善于表达沟通，有较强的团队协作能力，能适应不定期出差；

5.具有独立市场开发能力或具有工程建设管理经验者优先。

25.环境能源工程分公司-资源评估（风能/太阳能）

工作内容：

1.负责收集、整理、评估可再生资源数据，制定资源规划和开发方案；

2.负责组织资源开发和利用工作，包括但不限于设计实施再生能源项目、技术研究开发、资源勘查开采、资源与能源数据管理等；

3.负责资源评估过程中GIS软件的运用，负责配合开展项目选址、风测数据等；

4.负责配合对资源项目技术、经济、风险等开展全面评估；

5.负责资源评估申报文件编制、技术管理以及市场投标项目的技术方案编制等工作；

6.完成领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.1990年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历学位，电气工程、能源动力工程等相关专业;

2.具有3年及以上相关工作经验；

3.了解新能源资源开发相关流程，熟悉资源评估开发技术(如风光宏观选址、微观选址、风光数据分析、GIS软件运用);

4.了解环境能源技术，(固废处理、水处理、综合能源等)，会编程者(MATLAB,Python)优先;

5.有较强的沟通和学习能力，热爱新能源资源市场产业开发，吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神，能适应不定期出差。

26.基层管理岗位-安技员

工作内容：

1.安全生产管理:在生产分厂或独立经营体负责安全环保管理制度的组织实施、监督、检查和考核；负责督促安全操作规程的执行、职工劳动保护用品穿戴；负责生产现场安全、现场管理的巡查，不安全隐患整改、落实；负责职工安全教育、培训，协助对特种作业人员安全培训取证；负责工伤事故的查、分析、处理、上报；

2.环境保护:在生产分厂或独立经营体负责废油、废乳化液的回收、处置；负责单位除尘设备设施的运行及管理；负责单位环境危险源辨识标注；负责单位现场作业环境、产品工件定置摆放及工具箱柜架的整理；

3.职业健康管理:负责开展职业健康管理及职业体检组织，并建立职工职业健康管理档案；负责劳保保护用品和特殊防护用品领用及协调；配合相关部门开展安全环保、职业健康体系的内审、外审检查；

4.完成领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.大学本科及以上学历，持有注册安全工程师证(中级及以上)，安全工程、环境工程等相关专业，持有注册环保工程师或注册消防工程师等证书优先；

2.3年及以上安全管理相关经验，熟悉ISO45001(职业健康安全管理体系)、ISO14001(环境管理体系)等标准，主导过大型项目安全管控及应急预案编制，具备风险评估、事故调查、应急预案制定等能力，熟练使用办公软件及安全管理工具；

3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力，能独立处理突发事件,有团队管理经验；

4.具体工作单位服从公司统一安排。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告；

(二)应聘报名；

(三)资格筛选、确定考核人选；

(四)开展面试、笔试(符合条件人数超过10人或岗位人数三倍时按需启动)考核；

(五)综合评定(背景调查)，形成考核结论；

(六)呈报审批；

(七)公示，公司官网公示期不少于七天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的人员，按照规定程序办理后续手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用；

(八)健康体检，体检录用参照公务员录用体检通用标准；

(九)确定录用人员并办理入职手续；

注：招录考核可按岗位单独实施，每个岗位开展考核的条件应满足参加考核人数3人及以上或岗位发布时间2个月以上。进入考核但未被录用的应聘人员不再纳入本次后续同岗位的竞聘。每次按招聘程序第三—九项的步骤执行，按招录条件及录用原则实施录取，年度内招满为止。

六、报名事宜

(一)报名方式

登录国聘招聘平台搜索“东方电机”进行在线报名，按要求维护简历信息并将报名所需材料上传到附件，附件以“应聘部门+岗位+应聘人姓名”命名，最后点击申请职位，完成简历投递。

(二)报名材料

1.通过招聘门户投递简历的需提交完整报名信息；通过邮箱报名需准确完整填写《东方电机应聘人员登记表》。

2.本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书(扫描件)作为附件发送。

3.提供个人工作业绩、成果材料等。

(三)报名时间

报名截止至2026年12月31日17:30。

(四)联系人:高老师

联系电话:0838-2411397

七、应聘须知

应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对您的应聘资料严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。郑重声明:此次招聘公告仅限于在东方电气集团公司官方网站、东方电机官方网站、东方电气微信公众号、东方电机微信公众号、国聘网内发布，请各位求职者认真辨识招聘公告发布渠道与录用邮件真伪，谨防上当。

东方电气集团东方电机有限公司

人力资源部

2026年3月19日