广东粤电信息科技有限公司（以下简称“信息科技公司”），成立于2009年11月11日，是国务院国资委“科改企业”，广东省“高新技术企业”、“科技型中小企业”，国家级专精特新“小巨人”企业。信息科技公司按照“做落地、保运维”战略定位，以“成为能源领域数字化与产业融合的领先企业”为目标，在研发运营和项目交付、IT资产运营管理两大主营业务上坚持走高水平科技自立自强的道路，为广东能源集团全面实施“123高质量发展战略”提供坚强有力的技术保障，推动能源领域数字化智能化发展。
根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘专业人员，有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
高级项目管理工程师1名
商务专责1名
二、招聘条件
（一）基本条件
1.身心健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养。
2.具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力。
3.具有良好的职业道德和职业操守，廉洁自律。
4.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。
5.与信息科技公司员工没有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
（二）岗位职责及任职条件
详见《广东粤电信息科技有限公司社会公开招聘岗位职责及条件表》（详见附件1）。
附件1：广东粤电信息科技有限公司社会公开招聘岗位职责及条件表.xlsx
三、选聘程序
（一）报名
应聘人员自行下载并填写《广东粤电信息科技有限公司社会公开招聘报名表》（详见附件2），将报名表及身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、业绩材料清单、获奖荣誉清单等材料复印件扫描打包成压缩文件，发送至报名邮箱。邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。
附件2：广东粤电信息科技有限公司社会公开招聘报名表.docx
报名邮箱：zhoutian@geg.com.cn
报名截止时间：2026年4月3日17:00止。
应聘人员应保证所填信息完整、准确、真实。信息科技公司将对应聘人员的材料进行审查，通过资格审核后，将由专人通知应聘人员前来参加考核测评。
（二）考核测评
采取面试评审的方式对应聘人员进行选拔考评。
1.面试评审由面试小组对应聘人员进行专业面试，满分100分。对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估。
2.面试的时间及地点届时以短信或电话另行通知，面试采用现场抽签方式决定先后顺序。
四、招聘人员管理
（一）录用人员与信息科技公司签订劳动合同。
（二）享有国家规定的法定节假日、五险一金、带薪年假、企业年金等福利。
（三）薪资面议，具体按信息科技公司薪酬管理规定执行。
五、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，经查实，即取消录用资格，已经录用的，信息科技公司有权与其解除劳动合同。
（二）本次选聘的所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。如信息科技公司认为应聘人员素质不能达到岗位要求，信息科技公司有权取消本次招聘。
（三）应聘人员面试迟到30分钟以上的视为弃权，取消应聘资格。
（四）应聘人员参加考核测评产生的交通、住宿等费用，由应聘人员本人承担。
六、联系方式
联系人：周先生
联系电话：020-85138953
