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荆州市产业投资发展集团有限公司关于《荆州市2026年中心城区企业(民办高校)引进人才公告》的补充说明

来源:金寨人才网 时间:2026-03-17 作者:金寨人才网 浏览量:

荆州市产业投资发展集团有限公司(以下简称市产投集团)系经荆州市委、市政府批准,于2022年4月成立的市属国有独资公司,市政府国资委履行出资人职责,注册资本金30亿元。集团组建以来,整合地方铁路、融资担保、古城国投、产业基金等10家企业及荆州机场、港口等优质国有股权,构建起多板块协同的业务体系。截至2025年底,集团资产总额超82亿元,主体信用评级AA+,拥有下属子公司30余家,参股企业29家,在岗职工约1000人。市产投集团聚焦资本运营与产业投资、综合金融服务、要素保障与供应链贸易等主责主业,形成“产业投资+资本运营+创新赋能+要素保障”四轮驱动的发展格局,以国资国企投资的确定性引导社会资本,服务荆州产业升级与战略性新兴产业发展。

根据《荆州市2026年中心城区企业(民办高校)引进人才公告》,市产投集团计划面向社会引进高学历人才12人。现将未尽事宜说明如下:

一、引才岗位及人数

市产投集团及二级子公司计划引进12名员工(详见附件1)。

二、引才范围

主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位,或国(境)外QS排名前50名世界大学(2026年版,见附件4)同等学历的优秀人才(含往届、应届毕业生)。现已在荆州市中心城区企业(民办高校)工作的人员不纳入此次人才引进范围。

三、引才条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

详见附件1。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非2026届毕业生;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员;

4.受到党纪、政务处分尚在影响期内的;

5.正在接受纪律审查、司法调查或审计的;

6.在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.参照公务员、事业单位招录有关规定需回避的;

9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形。

(四)相关时间节点

1.相关岗位的年龄条件均按周年计算,从1月1日起算。如岗位要求40周岁及以下,则应聘人员应为1986年1月1日及以后出生;35周岁及以下,应为1991年1月1日及以后出生;30周岁及以下,应为1996年1月1日及以后出生,以此类推。

2.引进对象应于2026年8月1日前取得硕士研究生或博士研究生学历证书和学位证书(中国境外高校毕业生应于2026年8月1日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)。

3.工作经历计算截止日期为2026年2月28日。

四、引才程序

本次引才按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施,包括报名、资格审查、面试、体检及考察、公示、聘用等流程。

本次引才报名通过专用电子邮箱(282672033@qq.com)投递简历进行,不接受其他形式报名。

(一)报名

报名时间:2026年3月17日9:00至2026年4月16日17:00,截止时间后报名者视为无效投递。

报名资料请汇总至一个压缩包上传,其中《应聘人员登记表》提供Word+PDF版本,其余资料提供PDF版本,压缩包及文档名均为:应聘岗位+专业+姓名+手机号码。报名资料包含:

1.《荆州市产业投资发展集团有限公司应聘人员登记表》(附件2)、《应聘回避情况承诺书》(附件3),需严格按照附件要求完整填写,扫描件需签名;

2.本人身份证正反面扫描件;

3.有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(登录学信网查询后自行下载,本科、硕士阶段均需要);

4.毕业证、学位证扫描件(本科、硕士阶段均需要);

5.岗位要求的相关职称、职业资格证书扫描件(如有);

6.岗位所需工作经历及其他证明材料(如有);

7.其他应聘者认为需要提供的资料。

应聘者应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假或不符合报考条件的,一经发现,即取消应聘资格。

(二)资格审查

资格审查时间为2026年3月18日9:00至2026年4月17日17:00。资格审查分为线上初审和线下复审,线上初审合格者,将进入线下资格复审,复审时间、地点及相关要求将通过邮箱或短信通知,请应聘者保持通讯畅通。

(三)面试

面试人选根据资格审查结果确定,进入面试人员名单、面试时间、地点及有关要求将另行通知,请应聘人员及时关注相关公告。

面试主要测试应聘人员的综合素质和岗位适应能力,满分为100分。实行面试成绩最低合格分数线控制,面试成绩合格分数线划定为75分。面试成绩未达到合格分数线的考生,不予进入体检、考察环节,并视岗位实际情况相应核减或取消该岗位招聘计划。面试的具体轮次安排将根据岗位特点和报名情况确定,具体安排另行通知。

面试结束后,应聘人员面试成绩将在市产投集团及二级子公司官方网站公布,请及时关注查询。

(四)体检及考察

公司根据面试成绩由高至低依次排名,原则上按照招聘人数等额确定进入体检和考察的人选,岗位有特殊要求的除外。

1.体检:体检在指定的医院进行,体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检结果合格者,方可确定为考察对象。

2.考察:考察工作突出政治标准,采取实地走访、网络视频、电询、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及与招考岗位的匹配度等情况。

3.对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额可在该岗位的报名人员中按面试成绩在合格分数线以上从高到低依次递补。若拟聘岗位没有合适人选,则取消该岗位的招聘。

(五)公示

拟聘用人员名单将在市政府国资委、市产投集团及用人单位门户网站进行公示,公示期不少于5个工作日,接受社会监督。

(六)聘用

1.公示期满无异议的,经市政府国资委批准后,用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定办理聘用手续。

2.被聘人员自接到通知之日起30日内无正当理由不报到的,取消聘用资格。用人单位可根据需要按面试成绩排名递补人员,按上述程序重新办理相关事宜和手续。

3.2026年应届毕业生须承诺于2026年8月1日前取得相应的毕业证书、学位证书,并提交原件与认证材料。未能按期取得或提供虚假材料的,取消聘用资格;已办理聘用手续的,按规定解除劳动合同,由此产生的一切责任由本人自负。

4.在合同规定的试用期内试用,试用期满后经考核合格者,予以正式录用;考核不合格的人员解除劳动合同或予以匹配其他与其工作能力相适应的岗位。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件或弄虚作假的,立即取消应聘或聘用资格,所签劳动合同无效。

(二)录用人员基本待遇以签订的劳动合同为准。工作范围、工作区域、工作地点根据实际需要予以分配安排。

(三)市产投集团有权根据报名情况调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次引才工作享有最终解释权。

(四)本次招聘不收取任何费用,不组织任何培训,对应聘人员提供的信息严格保密。

(五)本次引才工作在市产投集团纪委、市监察委驻产投集团监察专员办公室全程监督下实施。

(六)应聘人员在本次招聘期间应保持通讯畅通,确保招聘单位能够及时取得联系。如因应聘人员个人原因造成无法联系的,由招聘单位据实记录,视为自动放弃应聘资格。

六、招聘咨询方式

咨询电话:0716-4139878孙女士(请在工作日工作时间内拨打,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,其余时间不受理)。

招聘监督电话:0716-4107523(市产投集团纪检监察室)。

附件:1.2026年荆州市产业投资发展集团有限公司引进人才计划表

2.荆州市产业投资发展集团有限公司应聘人员登记表

3.应聘回避承诺书

4.QS排名前50名世界大学

荆州市产业投资发展集团有限公司

2026年3月16日


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