人事经理

岗位职责：

1、根据招聘计划，独立负责岗位的人才招聘工作，完成招聘任务；

2、开拓及管理招聘渠道，满足公司人才需求；

3、协助完善公司的招聘流程、体系和制度，提高招聘效率；

4、配合完成老板安排的临时工作，及时回报工作进度。

任职资格：

1、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；

2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

3、优秀的语言表达及沟通能力，有耐心、积极主动。

4、形象气质佳有亲和力

5,、招聘年龄：18~35岁

岗位薪资以及发展：

1.人事专员无责底薪3000（月薪4000） 人事主管无责底薪3500（月薪6000）人事经理无责底薪5000（月薪15000）人事总监（月薪30000起）

2.从基层做起，不存在关系户，不存在空降，仅凭个人能力说话，庸者下能者居上，发展不存在职位限制，除了你自己没有人能阻碍你升职，可接受

应届毕业生，实习生。