如何高效处理冲突：36个实用技巧
冲突并不可怕，可怕的是你害怕冲突！学会处理冲突是人生的必修课。以下是36个实用技巧，帮你提升解决冲突的能力。
1️⃣ 明确目标：在处理冲突前，先明确你的目标是什么？是想达成一致理解、向对方学习，还是寻找真理？
2️⃣ 放弃敌对思维：大多数情况下，我们可能并没有抱有什么特别的目的，但如果提到功能性的目标，一般包括以下几点：达成一致理解、向对方学习、寻找真理、干预对方信念、令人印象深刻、屈服于强迫。
3️⃣ 正确表达：当你感到同对方“鸡同鸭讲”时，不要害怕，把你的心里话说出来。
4️⃣ 停止自我攻击：不要逼你的谈话伙伴走出舒适圈，停止自我攻击，帮你在极限拉扯中获得自由。
5️⃣ 干预他人认知：改变他人思维的九个方法，包括初始级别和提升干预手段的七个方法。
6️⃣ 处理冲突的五个技巧：如何重新思考你的谈话习惯，处理冲突并找到共识。
7️⃣ 打破僵局：像谈判专家一样打破僵局的六个技巧，打破沟通障碍。
8️⃣ 别害怕冲突：如何进行不可能的对话，让关系升温，化解对抗。
9️⃣ 建立良好关系的七个基本要素：无论对方是陌生人还是囚犯，都要建立良好关系。
找到达成共识的可能：在冲突开始前，找到达成共识的可能。
通过这些技巧，你可以更好地处理冲突，提升自己的人际关系。记住，冲突并不可怕，可怕的是你害怕冲突！
