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根据西藏股权投资有限公司及下属子公司西藏藏金融资担保有限公司发展战略，为切实增强人才队伍核心竞争力，满足业务快速增长对人才的需求，本着公平、公正、竞争、择优的原则，现面向2025年度、2026年度应届高校毕业生开展公开招聘工作，有关事项公告如下：

一、公司简介

西藏股权投资有限公司成立于2017年7月7日，是西藏自治区财政厅履行出资人职责的国有独资企业，是一家集基金管理、融资服务、资本运营、产业投资、资产管理等为一体的金融投资企业。

西藏藏金融资担保有限公司成立于2020年12月31日，是经西藏自治区人民政府批复同意设立的国有全资企业，经西藏自治区地方金融监督管理局批准的自治区级政策性融资担保公司。

二、招聘对象及岗位

（一）本次面向2025年、2026年硕士研究生及以上学历西藏籍高校毕业生，招聘8名。其中西藏股权投资有限公司5名，西藏藏金融资担保有限公司3名。岗位专业要求见岗位需求表。

（二）西藏股权投资有限公司报名网址：https://www.duomian.com/project/14003190/（岗位要求详见附表1）。

（三）西藏藏金融资担保有限公司报名网址：https://www.duomian.com/project/14003190/（岗位要求详见附表2）。

三、岗位任职基本要求

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观和文化观，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，在反对分裂、揭批十四世达赖分裂集团、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；

（二）政治素质好、作风正派、品行端正、遵纪守法、廉洁自律，具有良好的团队合作精神和职业道德，无违法及违纪记录；

（三）理论基础扎实，具有较强的适应能力、专业技术能力和组织协调能力；

（四）了解企业情况，对应聘岗位有清晰的认知，认同西藏股权投资有限公司、西藏藏金融资担保有限公司企业文化；

（五）身心健康，具有良好的身体素质和正常履职的身体条件，能够适应西藏高原环境；

（六）岗位要求具备的其他条件；

（七）符合近亲属回避的有关规定。

四、招聘流程

（一）报名方式

本次公开招聘采取在公司公众号上招聘公告页面报名的方式进行。应聘者请于即日起至2026年2月24日24时前进行网上报名，逾期不予受理。报名材料包括以下内容：

1.填报《应聘人员信息报名表》；

2.有效期内身份证复印件；

3.大学本科及以上学历、学位证书复印件（2026年应届毕业研究生可暂不提供研究生学历、学位证书复印件，入职前需补交，否则取消录用）；

4.大学本科及以上阶段学籍验证报告；

5.大学本科及以上阶段成绩单；

6.如有相关专业技术职称证书、资格证书及获奖证明等一并提供。

注：应聘者只能选择两家公司中的一个岗位进行报名，若报名多个岗位，将以投递时间更早的岗位为准，其余报名无效。报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报名信息。

（二）资格审查

公司对应聘者进行资格审查，对资格审核通过的应聘者组织统一笔试。请应聘者准确填写联系电话、保持通信畅通。未通过资格审核的应聘者，不再另行通知。

（三）笔试阶段

公司将以短信、电话、邮件等方式通知入围人员参加笔试，笔试时间、地点另行通知，笔试主要考察范围为应聘岗位相关知识及行测内容。

（四）面试阶段

根据笔试成绩择优通知进入面试环节人选，参加由公司统一组织的面试。面试采取半结构化方式，面试时间、地点另行通知。

（五）确定录取意向

依据笔试、面试结果，按照专业对口、择优录取、双向选择的原则，确定拟录取人选。

（六）签约录用

对拟录用人员进行背景调查和体检，确定最终录用人选。

五、有关要求

（一）报名有以下情形之一的，将无法通过资格审核：

1.所填学校、专业名称等信息与学信网的学籍验证报告不一致；

2.附件上传中缺少学籍验证报告、成绩单等扫描件。

（二）有下列情形之一的，将被取消应聘者的考试成绩和录用资格：

1.伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明；

2.伪造教育经历，虚报在校成绩；

3.在应聘考试过程中作弊；

4.有其他应取消资格的情形。

六、工作监督

（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如有弄虚作假、徇私舞弊等违规违纪行为，一经查实，取消报名和录用资格。

（二）本次招聘由西藏股权投资有限公司纪检监察部全程监督，投诉和举报电话：13999888299。

七、其他事项

（一）本公告最终解释权为西藏股权投资有限公司。

（二）对正式录用后的人员，西藏股权投资有限公司、西藏藏金融资担保有限公司可根据工作需要，对岗位及相关工作进行调整。

（三）录用人员薪酬待遇按西藏股权投资有限公司、西藏藏金融资担保有限公司现有相关规定执行。

（四）本次招聘全程由第三方招聘机构组织实施。

八、联系方式

◆ 联系人

黄老师：028-61015035

马老师：17389919521

丹老师：13581924589

附件1：

西藏股权投资有限公司公开招聘岗位需求表

●基金管理部业务岗

◆ 专业要求：经济学、金融学或投资学

◆ 学历要求：硕士研究生及以上

◆ 工作地：拉萨

◆ 招聘人数：1名

◆ 福利：五险二金、带薪年假、绩效奖金等。

◆ 任职要求：

1.具备扎实的专业知识储备，良好的文字功底，具有较强的沟通协调能力；

2.通过大学英语四级考试；

3.熟练掌握办公软件；

4.认同国有企业文化；

5.中共党员、具有相关专业技术职称证书、资格证书者优先。

●计划财务部财务岗

◆ 专业要求：会计学、财务管理或审计学

◆ 学历要求：硕士研究生及以上

◆ 工作地：拉萨

◆ 招聘人数：1名

◆ 福利：五险二金、带薪年假、绩效奖金等。

◆ 任职要求：

1.掌握扎实的会计基础知识，熟悉会计法规、财务报表编制等相关内容，有良好的团队协作能力；

2.通过大学英语四级考试；

3.熟练掌握办公软件；

4.认同国有企业文化；

5.中共党员、具有相关专业技术职称证书、资格证书者优先。

●计划财务部税务岗

◆ 专业要求：税收学或财政学

◆ 学历要求：硕士研究生及以上

◆ 工作地：拉萨

◆ 招聘人数：1名

◆ 福利：五险二金、带薪年假、绩效奖金等。

◆ 任职要求：

1.具有较强的税务、财务知识，熟悉国家相关法律法规，具备较强的职业道德和责任心；

2.通过大学英语四级考试；

3.熟练掌握办公软件；

4.认同国有企业文化；

5.中共党员、具有相关专业技术职称证书、资格证书者优先。

●纪检监察部审计岗

◆ 专业要求：审计学、会计学或财务管理

◆ 学历要求：硕士研究生及以上

◆ 工作地：拉萨

◆ 招聘人数：1名

◆ 福利：五险二金、带薪年假、绩效奖金等。

◆ 任职要求：

1.具有较强的专业知识和文字功底，善于沟通、具有良好的团队协作能力；

2.通过大学英语四级考试；

3.熟练掌握办公软件；

4.认同国有企业文化；

5.中共党员、具有相关专业技术职称证书、资格证书者优先。

●纪检监察部党建岗

◆ 专业要求：法学

◆ 学历要求：硕士研究生及以上

◆ 工作地：拉萨

◆ 招聘人数：1名

◆ 福利：五险二金、带薪年假、绩效奖金等。

◆ 任职要求：

1.熟练掌握党务工作相关知识，熟悉党的路线、方针、政策，具备较强的政治觉悟，具备良好的组织协调能力，熟悉党组织工作流程；

2.通过大学英语四级考试；

3.熟练掌握办公软件；

4.认同国有企业文化；

5.中共党员、通过法律职业资格考试者优先。

附件2：

西藏藏金融资担保有限公司公开招聘岗位需求表

●财务专员

◆ 专业要求：会计学、财务管理或审计学

◆ 学历要求：硕士研究生及以上

◆ 工作地：拉萨

◆ 招聘人数：1名

◆ 福利：五险二金、带薪年假、绩效奖金等。

◆ 其他要求：

1.掌握扎实的会计基础知识，熟悉会计法规、财务报表编制等相关内容，有良好的团队协作能力；

2.通过大学英语四级考试；

3.熟练掌握办公软件；

4.认同国有企业文化；

5.中共党员、具有相关专业技术职称证书、资格证书者优先。

●业务专员

◆ 专业要求：经济学、金融学或投资学

◆ 学历要求：硕士研究生及以上

◆ 工作地：拉萨

◆ 招聘人数：1名

◆ 福利：五险二金、带薪年假、绩效奖金等。

◆ 任职要求：

1.具备扎实的专业知识储备，良好的文字功底，具有较强的沟通协调能力；

2.通过大学英语四级考试；

3.熟练掌握办公软件；

4.认同国有企业文化；

5.中共党员、具有相关专业技术职称证书、资格证书者优先。

●法务专员

◆ 专业要求：法学

◆ 学历要求：硕士研究生及以上

◆ 工作地：拉萨

◆ 招聘人数：1名

◆ 福利：五险二金、带薪年假、绩效奖金等。

◆ 任职要求：

1.具备专业的法律知识，具备较强的文字表达能力、逻辑分析能力和保密意识；

2.通过大学英语四级考试；

3.熟练掌握办公软件；

4.认同国有企业文化；

5.中共党员、通过法律职业资格考试者优先。

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一、公司简介

拉萨发展集团有限公司（以下简称“集团”）是经拉萨市人民政府批准，由市国资委履行出资人职责的国有独资有限责任公司，于2025年8月份成立，注册资本10亿元人民币。经营范围涉及城市基础设施投资、城市更新建设与运营；产业园区投资、开发、建设与管理；股权投资、创业投资、资产管理；水资源开发、利用、投资与管理；资产经营管理以及项目投资与项目管理等，致力于打造成为主体信用等级AAA的一流城乡综合运营服务商。

二、招聘计划

本次共计划招聘2人。

（一）拉萨发展集团有限公司总法律顾问1名；

（二）西藏城市置业集团有限公司副总经理1名。

三、招聘条件

（一）基本条件：

1.遵纪守法，品行端正；

2.具备岗位所需专业知识和业务能力；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.具备岗位所必需的其他条件。

（二）岗位资格条件：

1.拉萨发展集团有限公司总法律顾问岗：

（1）拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪；

（2）大学本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书A证；

（3）熟悉企业经营管理，精通法律业务，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力、处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力，具有良好的职业道德操守和个人信用记录；

（4）担任企业或同层次企业法律事务相关部门主要负责人（包括正职和主持工作的副职）3年以上，或具有累计8年以上法律事务工作经历或者与企业经营管理、国有资产监督管理业务相关的经历，熟悉并实际从事法律事务相关工作；具备国有企业总法律顾问、法务负责人经验者优先。

2.西藏城市置业集团有限公司副总经理岗：

（1）拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪；

（2）本科及以上学历，房地产经营与管理、建筑学、工程管理学、工商管理学、市场营销或相关专业，年龄45周岁以下；

（3）具有8年以上房地产行业工作经验，其中至少3年以上房地产销售或租赁板块管理经验。担任过项目公司总经理或同等职务，主持过至少2个商住项目全程运作的成功案例；具备丰富的市场开拓经验与相关客户网络资源；熟悉房地产企业的管理规范和流程，熟悉国家和地方房地产的相关法律法规、政策及行业规范。有全国排名前100的房地产企业工作经历者优先；具有房地产经纪人资格证书或相关专业证书者、有高级工程师证书者优先；

（4）具备优秀的市场洞察力、逻辑思维能力、综合分析和判断能力、沟通能力及人际关系协调能力。抗压能力强，具备良好的职业操守和道德素质。

（三）如有以下情形之一的人员不予参加招聘：

1.在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度不端正的；

2.受刑事处罚、党政纪处分的人员；

3.立案审查尚未作出结论的人员；

4.曾被开除公职的人员；

5.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报名的人员；

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报名人员不得报名构成回避关系的招考岗位；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分或曾受过刑事处罚，被开除公职，违法违纪行为受到处理或正在接受审查的；

8.人民法院认定为失信人员以及报名时提供虚假证明和材料的。

（四）如有以下情形之一的人员一经查实，取消应聘人员录取资格：

1.学历学位及相关资格证书、获奖证书存在造假行为；

2.工作业绩及工作经历造假的；

3.在招聘考试过程中作弊的。

四、岗位待遇

（一）薪酬待遇：按照职业经理人薪酬执行；

（二）缴纳五险一金；

（三）工作满一年可享受带薪休假，享受包干路费。

五、招聘流程

（一）报名：

1.报名时间：2026年1月24日至2026年2月8日；

2.报名方式：应聘者通过公司邮箱（邮箱号：lsscthr@163.com）在线上投递资料报名，邮件名称命名格式：“姓名+报考公司名称+报考岗位名称”；

3.报名材料：

（1）拉萨发展集团公开招聘报名登记表（附件：拉萨发展集团公开招聘报名登记表.xls）；

（2）居民身份证扫描件；

（3）户口簿首页及本人页扫描件；

（4）毕业证书、学位证书扫描件；

（5）学历学籍在线验证报告（学信网）；

（6）岗位资格条件所需的证明材料。

（二）资格审查：

根据岗位条件，按照不低于1：3的比例甄选符合条件的应聘人员，对于特别急缺或专业性较强的岗位可视报名及资格审查情况适当放宽要求。公司电话通知资格审查通过人员参加笔试，未通过资格审查的不另行通知。

（三）笔试、面试：

1.笔试。重点测试招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能，笔试总分按照100分值设置，根据笔试情况划定笔试合格分数线，按照1:2比例确定面试人员（计划录用人数与参加面试人数比例一般不低于1:2，计划招录人数与达到笔试最低合格分数线人数的比例低于1:2的，按实际笔试合格人数确定）；

2.面试。面试成绩总分按照100分值设置，具体面试内容视岗位实际情况设置。

3.确定名单。按照笔试、面试的综合成绩排名确定拟录用人员名单。综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%；

4.笔试、面试时间和地点另行通知。

（四）政审、考察、体检：

1.政审。户籍所在地派出所（居委会）出具的政审材料。

2.考察。应聘公司中高层管理岗位的人员还需由用人单位组织开展考察工作。

3.体检。拟录用人员须提供三级甲等医院以上的体检证明。

（五）公示：

根据应聘者综合成绩、体检、考察、政审等情况，择优确定拟录用人员名单，并在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。

（六）办理入职手续：

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的人员，下发录用通知，办理入职手续。

六、应聘人员需注意的事项

（一）应聘者只能选择1个岗位进行报名；

（二）应聘者需对提交的材料真实性、准确性负责。凡弄虚作假的一经查实，取消应聘资格；

（三）招聘过程中手机应保持畅通，因电话、短信等通信不畅导致无法通知到本人的，后果由应聘者本人负责；

（四）报名过程中如有疑问，请及时通过电话进行咨询。

联系人：旦增潘多

联系电话：0891-6625021

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根据该公司建设和发展需要，现面向社会公开招聘。现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次招聘共计9人，详见《2026年洛隆县洛宗特色产品开发公司招聘岗位表》（附件一）。

二、洛隆县洛宗特色产品开发公司简介

洛隆县洛宗特色产品开发公司成立于2006年，占地面积80000平方米，公司及全资子公司在职员工46名。作为一家具有深厚历史底蕴的国有食品企业，自成立以来，始终秉持着对品质的执着追求和对消费者的高度负责态度，在食品行业中独树一帜。企业拥有先进的生产设备和技术，严格遵循国家食品安全标准，从原材料采购到生产加工的每一个环节都进行严格把控。公司产品涵盖多个品类，包括水磨糌粑、青稞挂面、糌粑饼干、青稞糕点、青稞米、泡菜等系列青稞农产品（产品种类50多种）和熟啤酒、鲜啤酒、特种啤酒、果啤、汽泡酒等系列啤酒产品。

三、招聘原则和报名条件

（一）招聘原则

1.坚持德才兼备的原则。

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）报名基础条件

1.拥护中国共产党领导，具有较高的政治修养及良好的道德品质，政治立场坚定；

2.遵纪守法，为人正直，诚实守信，作风正派，廉洁自律，无不良记录；

3.具备良好的沟通协调能力，具有较强的责任心，能够承受较大的工作压力，具备良好的职业道德和职业素养；

4.身体健康，心理素质良好，抗压能力强，具有适应高原环境且能够正常履行岗位职责的身体条件以及符合岗位要求的工作能力；

5.有较强的工作责任心、原则性、保密意识和组织纪律性，有进取精神和团队合作精神，愿意在西藏长期工作；

6.符合招聘岗位所需资格条件；

7.各岗位年龄计算截止时间为2026年1月23日；

8.具备拟报名岗位所需的工作经历及其他资格条件。

（三）以下人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.具有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；

6.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

8.报考聘用后即构成回避关系的；

9.法律、法规规定的其他情形。

（四）报名岗位及任职资格条件

详见附件一:《2026年洛隆县洛宗特色产品开发公司招聘岗位表》。

四、招聘程序

（一）报名程序

1.报名开始时间：2026年1月23日。

2.报名截止时间：2026年2月2日18:30。

2.报名方式：现场报名和网上（邮箱）报名。

3.应聘者需详细真实填写《洛隆县洛宗特色产品开发公司应聘人员报名表》（详见附件二）、《应聘人员诚信承诺书》（详见附件三），报名需附本人身份证、学历学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在单位及个人任职职位、时间等符合要求的相关证明材料。

4.（1）现场报名需将上述材料扫描件电子版和复印件在报名规定时间内，送至洛隆县洛宗特色产品开发公司。（2）网上（邮箱）报名需将上述材料扫描件电子版在报名规定时间内，发送至邮箱2969996469@qq.com（邮件标题名称：姓名+应聘岗位），并电话确认报名成功，每人限报一个岗位。

（二）资格审查

按照招聘条件、资格和岗位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及不符合报名条件的，视为报名无效（根据相关政策规定有过见习经历的人员，不能报名本次见习岗位的招聘）。

（三）面试

1.面试时间：2026年2月5日。

2.面试内容及形式：面试主要考察应试者的综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、言语表达能力等（每名应试者需进行自我介绍后接受考官提问，回答结束后考官可就其他方面展开提问）。

3.面试组织：面试总分100分，面试小组由5-7名考官组成，所有考官打分的平均分为考生的面试成绩。面试测评结束后，将由专人负责面试分数的登记、核查与审定工作。

4.注意事项：本次面试采取现场面试，使用普通话作答。现场面试考生需在面试前1小时到指定的面试地点集合；面试正式开始后到达或无法取得联系的，取消面试资格。面试时间和地点如有变动以最新通知为准。

（四）政审

以应聘人员户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明为据。

（五）体检

体检标准参照国企录用体检通用标准执行，以县级以上医院体检报告为据，体检费用自理。

原则上按照招聘人数1:1的比例进行0政审和体检，不合格的按照综合成绩排名顺序进行替补。

（六）拟录用

政审和体检合格，按照分数高低依次录用，对拟录用人员进行5个工作日的公示，公示期满无异议的拟录用人员，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。因拟录用人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。

五、相关事项

（一）应聘人员必须对自己应聘时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。一律不得弄虚作假，一经发现，取消应聘资格。

（二）请应聘者关注招聘相关公告并保持电话畅通，如因应聘者未阅读公告或错填联系方式、关闭电话、更改电话号码等导致无法取得联系的，一切后果由应聘者自行承担。

（三）录用人员试用期依据《劳动合同法》相关规定确定，在试用期内，品行端正、表现优秀、履职尽责、适应公司发展需要的，经考核后，按照程序转正录用为正式职工。

（四）本次招聘事宜由洛隆县洛宗特色产品开发公司负责解释。

（五）联系方式。联系人：德西，联系电话：17784541130、18392121992。

附件：

1.《2026年洛隆县洛宗特色产品开发公司招聘岗位表》

2.《2026年洛隆县洛宗特色产品开发公司应聘人员报名表》

3.《应聘人员诚信承诺书》

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洛隆县洛宗特色产品开发公司

2026年1月23日