如《经理人参阅：领导力提升》所示，领导者需要能够在复杂的环境下做出正确的决策。这需要具备较高的分析能力和决策能力。在做出决策之前，领导者需要搜集信息、分析数据，并考虑各种可能的后果。
5、学会管理时间
领导者需要能够合理地分配时间和资源，以实现目标。学会管理时间，能够帮助领导者更好地安排任务和计划，避免时间和资源的浪费。
6、培养创新能力
领导者需要能够思考未来，发现机会，并提出新的想法和方法。创新能力是成为一名优秀领导者的关键之一。领导者需要鼓励团队成员提出创新想法，并鼓励他们尝试新的方法和解决方案。
7、学习团队合作
领导者需要能够带领团队一起工作，共同实现目标。学习团队合作，需要具备协调、沟通、管理和激励团队成员的能力。领导者需要能够建立一个积极的团队氛围，鼓励团队成员合作，充分发挥每个人的优势和潜力。
三、如何培养自己的领导力总结
领导力是一种可以培养和提升的能力。通过了解自己、学习沟通技巧、发掘潜力、培养决策能力、管理时间、培养创新能力和学习团队合作，可以成为一名优秀的领导者。同时，推荐你去看一下《经理人参阅：领导力提升》这本书，它将为你提供更多关于领导力的知识和技巧，帮助你成为一名卓越的领导者。
