1、智能网络工程师（服务合作方）
（招聘人数：5—8人）
（1）根据合作协议的业务发展目标，负责包干区域内存量用户的维护服务工作，做好用户回访，达成履约率、维修及时率、满意率等装维指标；
（2）配套开展存量客户维系与经营，配合进行区域内竞争信息的收集等工作；
（3）负责区域市场内的存量客户保有，做好客户维系、拆机挽留等相关工作；
（4）按要求参与区域内小区营销与服务支持工作；
（5）按要求完成各项培训及考核，提升技能，熟练掌握业务内容及相关线上工具。
基本条件：（1）大专及以上学历；
（2）35周岁及以下；
（3）会电脑基本操作，有通信行业相关维护经验者优先；
（4）特别优秀可适当放宽基本条件。
劳动合同方：上海鸿展信息技术有限公司
2、门店经理（服务合作方）
（招聘人数：5—8人）
（1）负责营业厅或所属区域移动、宽带、融合等业务，提升业务销量，完成销售目标；
（2）负责日常业务受理及营业前台账务、收银等工作；
（3）协助区域内渠道助销，提升中小门店销售能力；
（4）根据统一安排，参与社区、商铺、农村等市场的业务拓展；
（5）学习并掌握电信业务知识，灵活运用于实际销售。
基本条件：（1）大专及以上学历；
（2）35周岁及以下；
（3）具备良好的沟通表达能力；
（4）会电脑基本操作，有营业销售经验者优先；
（5）特别优秀可适当放宽基本条件。
劳动合同方：上海共志通信信息技术发展有限公司
3、客户经理（业务合作方）
（招聘人数：5—8人）
（1）根据业务发展目标，负责指定楼宇、园区的销售与客户服务工作；
（2）协助完成收入、实物量等销售目标；
（3）收集整理区域市场动态信息，提出可行营销建议；
（4）维护客户关系，定期更新客户档案；
（5）分析区域业务发展情况，提出改进措施；
（6）熟练掌握电信业务知识并应用于实际工作。
基本条件：
（1）本科及以上学历；
（2）35周岁及以下；
（3）具备良好的沟通表达能力；
（4）熟悉上海电信产品，有通信行业销售经验者优先；
（5）特别优秀可适当放宽基本条件。
工作地点：均在黄浦区域范围内。
薪酬结构：星级津贴+绩效奖金+量化提成+专项补贴
税前月收入范围：4000元—15000元/月，业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。以上岗位均由签约公司按规定缴纳五险一金，并提供餐补、年度体检等福利。
应聘请准备以下材料，注明应聘岗位，发送至招聘邮箱：ssll1218@126.com
1.个人简历；
2.学历证书照片或扫描件。
联系人：石老师
联系电话：021-63225174
