根据工作需要，现面向社会公开招聘聘用制工作人员，此次招聘不收取任何费用，现将有关事项公告如下：
招聘岗位和名额 聘用制书记员1名。 招聘条件 （一）基本条件 1、政治立场坚定，具有良好的政治素质，品行端正； 2、公道正派、诚实守信、爱岗敬业，无失信记录； 3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件； 4、具有全日制大专以上学历； 5、年龄不超过35周岁（1991年1月1日以后出生），熟悉办公软件操作，计算机中文录入速度每分钟80字以上； 6、同等条件下，具备相应的法律知识、文秘知识等优先考虑，有法院工作履历且工作优秀的优先考虑。 （二）下列人员不予招录： 1、曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分以及被开除的； 2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的; 3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4、本院有应回避亲属关系的在职干警，或录用后即构成公务回避情形的人员； 5、具有近亲属从事律师职业等回避情形的； 6、已经选任为人民陪审员的； 7、其他不宜从事人民法院工作情形的。 招聘程序 （一）报名程序 电脑端： 浏览器打开Hiturn(海豚)人才网(http://www.hiturnjob.com)注册登录个人账号，选择淄博高新区站，点击搜索职位，输入：“岗位名称”即可看到招聘岗位，投递简历并对应上传下方报名需提供资料。 报名需提供资料： (1) 《报名登记表》见下方附件1（张贴2寸免冠彩色照片）； (2) 本人身份证原件及复印件; (3) 本人户口本原件及复印件； (4) 学历证书原件及复印件; (5) 其他相关证书原件及复印件； (6) 近期同底2寸彩色免冠照片1张； (7) 退伍军人报名的还需提供退伍证原件及复印件一份； (8) 无违法犯罪证明（到户籍所在地公安机关开具）； (9) 在职人员报考的需提交单位同意报考证明一份; 报名时间： 自公告之日开始至2026年1月23日下午17:00止。 聘用程序 1、资格审查 对报名人员进行资格审查，经审查合格者通知参加业务技能测试，资格审查贯穿整个招录过程。 2、业务技能测试 聘用制书记员业务技能测试内容为计算机中文速录能力测试； 相关测试的具体时间、地点、内容等另行通知，请在报名成功后务必保证手机畅通，若因个人原因未收到通知或者不按时参加业务技能测试的，视为自动放弃，不安排补考。 3、面试 根据业务技能测试成绩，按1：3的比例，确定进入面试人员名单，面试时间、地点另行通知。在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。 4、体检 根据考试、面试成绩，确定参加体检人员。体检由淄博高新区人民法院统一组织，在规定时间内不参加体检的视为自动放弃。 5、考察 对体检合格的招聘人员进行考察，考察主要围绕政治表现、品行操守、能力素质、遵纪守法等方面进行。因考察不合格出现缺额时，按照考生成绩从高到低依次递补。 6、录用 根据考试成绩和体检、考察结果，确定拟录用人员名单，由第三方劳务派遣公司签订用工合同。 相关待遇 薪酬待遇按照高新区编外用工相关标准执行，缴纳五险一金，2700元/月（含个人社保公积金）。 联系方式 联系电话： 王老师19953390866 联系时间： 工作日8:30-11:30；13:30-17:00 附件1：《2026年淄博高新区人民法院关于招聘聘用制工作人员报名表》
