根据工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,现面向社会公开招聘成都市锦江区编外人员,将有关事项公告如下: 招录岗位及名额 见成都锦江人才发展有限责任公司关于公开招聘成都市锦江区编外人员岗位需求表(附件1) 工作地点
招聘对象、范围及条件 ·基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导; 2.遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,无违法犯罪记录; 3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,熟悉行业相关政策和法律法规; 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 5.具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业及其他资格条件; 6.符合法律、法规规定的其他条件。 ·具有下列情形之一的,不得报名: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.被行政拘留、司法拘留或收容教育的; 3.因卖淫嫖娼、赌博受到过行政处罚或者有吸毒史的; 4.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的; 5.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职以及因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的; 6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的; 8.涉嫌违法违纪正在接受相关部门审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的; 9.受处分期间或者未满影响期限的; 10.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的; 11.其他不宜报考的情形。
报名程序 ·发布公告 ·报名 ·资格审查 根据招聘条件和任职要求对应聘人员进行资格审查,确定进入下一环节人员。应聘人员提供的信息和材料须真实完整,提交材料信息不完整、信息不实、不符合招聘要求的,资格审查为不合格。 资格审查贯穿招聘和日常管理的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,均取消其测试或聘用资格,所造成的一切后果与责任自负。
综合测试 1.普通辅助、执法辅助、后勤服务类岗位采用面谈形式进行综合测试。 4.招聘岗位如出现招聘人数与资格初审合格人数比例低于1:2的,相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。 5.面谈合格成绩为80分,低于80分的应聘人员不得进入下一环节。 6.应聘人员应按照规定的时间、地点参加综合测试。综合测试时间、地点和要求等信息以后续邮件或电话通知为准。 7.以最终成绩从高到低,按1:1的比例确定进入体检环节人员名单。最终成绩并列的,按面谈成绩高者作为进入体检环节的最终人选;如面谈成绩再相同,则加试面谈,按加试成绩排序。加试时间、地点以邮件或电话通知为准。 8.因应聘人员不主动、不按要求查阅、接听相关通知信息,导致本人未能按要求参加综合测试的,后果由应聘人员自负,不影响综合测试开考。
体检 ·体检 3.进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检人员的体检结果以复检结果为准。 4.因应聘人员不主动、不按要求查阅、接听体检相关通知信息,导致本人未能按要求参加体检的,视为自动放弃应聘。体检环节因应聘人员自动放弃,或体检不合格等原因而产生的空额,按最终成绩从高到低依次等额递补。
公示
聘用
待遇
注意事项
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