为进一步加强我院基本医疗服务及公共卫生服务能力建设，充实工作力量，根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省城镇公益性岗位管理暂行规定的通知》（云人社通〔2024〕25号）,《孟连县城镇公益性岗位开发管理业务经办流程》及县级人力资源和社会保障、财政部门相关工作要求，结合我院实际工作需要，现将2026年城镇公益性岗位工作人员招聘有关事宜公告如下：坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，按照“按需设岗、以岗定人、总量控制”的要求，面向社会公开招聘，确保招聘工作规范有序开展。本次计划招聘城镇公益性岗位工作人员1名，主要从事卫生院行政辅助、公共卫生服务协助、医疗服务辅助等相关工作（具体岗位根据实际工作需求分配），工作地点为孟连县娜允镇卫生院。1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录；2.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；3.符合《云南省城镇公益性岗位管理暂行规定》中关于城镇公益性岗位安置对象的相关要求（我省办理城镇登记失业人员，在法定劳动年龄内的，有劳动能力和就业意愿且办理了《就业创业证》并进行了失业登记和就业困难人员认定的就业困难人员）（2）男年满50周岁和女年满40周岁以上的城镇登记大龄失业人员；（6）连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；（7）连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。1.具有大专及以上学历，专业不限；能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等计算机办公软件2.具备一定的文字处理能力（如撰写工作汇报、通知公告等）和良好的沟通表达能力，能高效完成岗位工作任务。（三）优先条件中共党员、医学及相关专业（如临床医学、护理、公共卫生、药学等）、计算机及相关专业（如计算机应用技术、信息管理与信息系统等）人员在同等条件下优先聘用。按我县当年度最低工资标准执行（当前标准为1870元/月/人，若后续标准调整则同步调整），按照“先发后补，先缴后补”的原则享受岗位补贴和社会保险补贴。由我院根据岗位工作强度、履职情况等确定并发放，具体标准为1500元/月/人（可根据实际情况调整）。我院将依法依规为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险（不包含个人应缴纳部分），个人应缴纳的社会保险费由个人承担并从工资中代扣代缴。1. 报名时间：自本招聘公告发布之日起至2026年02月28日止，逾期不再受理报名。2. 报名方式：采取线上+线下报名方式。线下报名地点为孟连县娜允镇卫生院办公室，联系电话：0879-8722097，13095371132（微信同号）联系人：蒲老师（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）；线上报名方式：报名人员将相关材料扫描件发送至线上报名邮箱：mlxnyzwsy@163.com 。3. 报名材料：报名人员需携带本人有效身份证、户口簿、大专及以上学历证书、《就业创业证》（需完成就业困难人员认定登记）、相关优先条件证明材料复印件。所有材料需真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消报名资格。由我院招聘工作小组对报名人员的资格条件进行初审，重点核查学历、身份、就业困难人员认定、优先条件等材料的真实性和完整性。1. 面试时间及地点：另行通知通过资格审查的应聘人员。2. 面试内容：主要考察应聘人员的政治素养、岗位认知、计算机办公软件操作能力、文字处理能力、沟通表达能力及应变能力等，面试采用结构化问答方式进行，总分100分，面试成绩当场告知应聘人员。3. 优先聘用规则：面试成绩合格线为60分，达到合格线的应聘人员中，中共党员、医学及相关专业、计算机及相关专业人员优先排序；若同等条件下竞争，以面试成绩高者优先。（四）体检根据面试结果确定体检人员名单，体检标准参照普通岗位入职体检通用标准执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格者，取消聘用资格，空缺岗位按面试合格人员成绩依次递补。1. 公示体检合格人员确定为拟聘用人员，在我院政务公开栏及“娜允镇卫生院”微信公众号内公示5个工作日，接受社会监督。公示期间有异议的，经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格；无异议或异议不成立的，确定为最终聘用人员。2. 聘用最终聘用人员需在规定时间内到我院办理入职手续，与我院签订《云南省城镇公益性岗位劳动合同》，合同期限按相关规定执行（最长不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄），实行一年一签。未按规定时间办理入职手续的，视为自动放弃聘用资格。（一）聘用人员实行试用期制度，试用期1个月，试用期内考核不合格的，解除劳动合同。（二）我院将对聘用人员进行日常管理和年度考核，考核包括德、能、勤、绩、廉等内容，考核结果作为续聘、解聘的重要依据。对考核不合格、不服从工作安排、违反规章制度或无法履行岗位职责的，按规定解除劳动合同。（三）聘用人员在公益性岗位服务期间，如实现稳定就业或不再符合就业困难人员条件的，应及时办理退出手续，本次招聘工作全程接受县级人力资源和社会保障部门、财政部门的监督指导，同时欢迎社会各界监督。对招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等违规违纪行为的，将依法依规严肃处理。（一）本次招聘不收取任何报名费用，不组织任何形式的培训。（二）应聘人员应保持报名时预留的联系电话畅通，因电话无法接通或未及时查看通知导致错过招聘环节的，责任自负。（三）本方案由孟连县娜允镇卫生院负责解释，未尽事宜按照《云南省城镇公益性岗位管理暂行规定》及县级相关政策执行。
