如何优化求职简历如何优化求职简历个人简历，这个毕业生求职应聘的“敲门砖〞的作用不可小觑。如何的个人简历才能遭到用人单位的重视呢?怎么优化简历呢?下面一起来看一下。应届生个人简历要突出“职业感〞简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因而，综合能力的描绘非常重要，应将尽可能多的信息提供应用人单位。对大学毕业生而言，工作经历是弱项。因而，应重点描绘的方面主要包括：独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。简历准备应因人而异对于专业性较强的理工类毕业生，十分是知名院校毕业生，专家以为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就到达了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将本人具备的优势描绘出来，当然包括专业知识以外的优势。求职简历千万别造假专家提醒大学生，根据（劳动合同法）规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位能够解除劳动合同。所以，对求职大学生来讲，今后在求职经过中一定要注重诚信，真实、客观地填写本人的.求职简历。招聘官最关注啥信息一份求职简历最好应写多少页?昨天(12月21日)，国家高级职业指导师林浩，在重庆图书馆二楼学术报告厅告诉大家，“我以为，求职简历的首要条件是简单，原则上不超过一页，且不超过1000字。〞小单位更有职业舞台林浩讲，据教育部统计，2008年全国普通高校毕业生达559万人，比去年增加了64万人。而全国高校毕业生总量压力还在继续增加，明年高校毕业生规模将达611万人，高校毕业生面临史无前例的就业挑战。“在此形势下，高校毕业生要树立正确的择业观，以退为进才是最明智的选择。〞林浩告诫讲，“我希望面临就业的学子们记住，职业没有高低贵贱之分，只要合适本人的职业才是最好的。〞“毕业生们应该放正本人的求职心态，不要以为只要在大的企业或者单位中，才能一展本人所长。〞林浩讲，只要所做工作合
