实际工资增长是衡量民众收入购买力的重要指标，联邦财长Chalmers曾多次强调工资已连续八个季度实现增长。
从年度数据来看，Chalmers的说法并无错误，但澳洲统计局数据显示，由于通胀突然飙升，实际工资增长率已从二季度的1.3%下降至三季度的0.2%。
Chalmers表示：“在联盟党造成10年工资停滞和人为压制之后，工党正在实现稳健且可持续的工资增长。”
但从季度数据来看，实际工资增长出现了自2022年12月以来最快的下滑，当季1.3%的总体通胀率超过了0.8%的工资增长。
《澳洲金融评论报》
在三季度下滑之前，实际工资已连续四个季度增长，并在自2023年底以来的八个季度中有六个实现增长。生产力是推动实际工资增长的唯一途径，而工党在改革上的“极度自满”正在阻碍这一进程。
相关权威人士表示，最新的实际工资下滑是一个“不祥的信号”，因为通胀正在激增。“财政部长不会承认实际工资在三季度出现了下滑。工党的疯狂开支和失败的能源政策让通胀居高不下，从而压低了工人的实际工资。”
报道称，在Chalmers提到的八个季度中，平均年度实际工资增长率为0.6%，高于疫情前联盟党执政时的0.4%。
但即便有这些增长，实际工资仍停留在2011年的水平。若当前增长率持续下去，实际工资要恢复到疫情前的水平将需要19年。
Chalmers本周表示，他希望实际工资增长能够持续尽可能长的时间，并强调过去两年的增长“不应被轻视”。他还指出，在2022年工党上台之前，实际工资已连续五个季度出现倒退。工党建议公平工作委员会批准高于通胀的加薪幅度，以防工人实际收入倒退。
2023年，工党强化了多雇主谈判规则，使工会更容易就全行业的企业协议进行协商。
澳联储首席经济学家Sarah Hunter上月表示，生产率增长滞后意味着，年度名义工资能够在不推动通胀的情况下，可持续增长的最快速度约为3.2%，而过去三个季度均已超过这一水平。
“实际工资可以在一定时期内增长快于生产率，而不一定会推高通胀，但从长期来看，生产率增长是支撑实际工资增长的关键。”
财政部秘书Jenny Wilkinson周四在参议院听证会上表示，名义工资（不含通胀因素）的增长率并未出现提升。
当通胀预期上升时，工人会要求更高的工资以跟上物价，这可能进一步推动通胀。
