报名截止时间：12月25日18:00
企业介绍
西藏机场集团由民航西藏区局全资设立，是具有独立法人资格的国有有限公司，机构规格相当于副司局级。2022年10月20日注册成立，注册资本5000万元。2022年11月11日正式运行，现有员工2600余人。
西藏机场集团下设昌都邦达、林芝米林、阿里昆莎、日喀则和平、山南隆子、日喀则定日、阿里普兰7个分公司，行政办公室等9个行政机关部门，运行管理部等12个生产保障部门和机务工程维修中心、建设项目管理中心；设置议事协调机构31个，内容涵盖安全运行、生产经营、智慧机场、应急管理等方面，为西藏机场集团长期、可持续发展奠定了组织基础。
西藏机场集团经营范围涉及民航运输、地面服务等，肩负全区机场安全运行、利润创造、品质服务的使命。
西藏机场集团在当前和今后一个时期总体发展思路是：始终践行“以人民为中心”的发展理念，“人民航空为人民”的服务宗旨，以智慧民航建设为主线，强化安全底线、真情服务、经营发展三种意识，建设平安、绿色、智慧、人文“四型机场”，增强服务国家战略、服务地方发展、服务广大旅客和货主、服务航空公司和通航企业的“四种能力”，着力打造高高原机场运营管理标杆。随着西藏民航的飞速发展，为做好人才储备，结合实际情况，西藏机场集团现面向社会招聘一批综合素质高、愿献身于西藏民航事业的优秀人才。
应聘基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，维护祖国统一和民族团结，反对分裂。
（二）具有良好的思想品质和道德素质，诚实守信、团结协作、工作勤奋、注重实效。
（三）热爱民航事业，认同西藏机场集团文化，具有胜任应聘岗位需要的专业知识、工作能力，能遵守单位各项规章制度。
（四）符合民航从业人员背景调查有关要求。
（五） 年龄不超过28周岁。
（六）身心健康，无纹身，适应高原工作环境。
（七）有下列情形人员不得报考：
1.曾受到各类刑事及治安处罚的；
2.曾受过党纪、政纪处分的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
5.按照民航西藏区局有关规定应当回避的；
6.患有急/慢性传染病、心血管类疾病、糖尿病、癫痫病、精神疾病、肿瘤、慢性肾脏疾病、高血压等严重疾病的；
7.民航西藏区局（含下设3个板块）现有员工以及辞职、辞退人员。
招聘岗位、职数、条件及工作地点
招聘安排
本次招聘按照报名-简历筛选-笔试-面试-体检-背景调查-录用等流程开展。
具体安排如下：
（一）报名
1.报名时间：即日起至2025年12月25日18:00止。
2.报名方式：应聘人员登录
https://zp.xzcaac.com/zp.html，请使用电脑登录，注册后在首页选择应聘职位，在个人中心填写个人简历并选择应聘职位（填报说明详情请见附件）。应聘人员须在简历附件中上传以下材料：学历学位证书、学籍在线验证报告、在校学习成绩单（在学校教务处打印并加盖教务处公章）、应聘岗位要求的相关资质证书以及其他证书扫描件。
本次招聘笔试/面试意向地可选：拉萨/成都，请务必在个人中心明确地点，勿选择非本公告地点！
本次应聘不接受现场投递简历。请勿重复投递简历。同时，凡未按照上述要求上传资料的，将作无效报名处理。
（二）简历筛选
西藏机场集团将对应聘人员提交的报名资料进行筛选，筛选通过的，将通知笔试、面试事宜。请应聘人员准确填写本人联系电话，并保持通讯畅通。简历筛选未通过的，不再另行通知。
对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作全过程。应聘者须对提交资料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消录用资格。
（三）笔试面试
根据岗位性质、实际需要等进行笔试、面试或其他形式的测评，实际笔试/面试地点以网站或邮箱通知为准。
（四）体检和背景调查
西藏机场集团将通知拟聘人员进行体检和背景调查。体检和背景调查合格的，予以录用；任意一项不合格的，不予录用。体检费用由应聘人员自理。
（五）办理聘用手续
西藏机场集团与录用人员签订劳动合同，就权利与义务进行约定。
（六）报到入职
预计报到入职时间为2026年1月，具体事宜另行通知。
企业待遇
（一）工资
根据民航西藏区局工资管理体系，提供具有一定市场竞争优势的工资待遇。
（二）福利
录用人员按国家有关规定签订劳动合同，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，享受团体商业保险、带薪年休假、休假探亲费、体检费、伙食补助等福利。
其他事宜
（一）联系人：郑老师，联系电话：0891-6218571（请在工作时间咨询，周一至周四9:30-12:30，15:00-18:00；周五9:30-12:30）。
（二）本次招聘暂未委托任何第三方机构，不收取任何费用。面试及录用通知将通过电话或短信告知，具体内容以通知为准。若招聘人员存在违规违纪行为，请向西藏机场集团纪委办公室反映。
（三）该单位有权根据岗位变化、报名情况等因素，调整、取消或终止本次招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。
西藏航空乘务员、安全员招聘公告
报名截止时间：12月22日9:30
投递须知
简历投递截止时间：2025年12月22日（星期一）上午9:30（过时无效）投递渠道：官网、官方微信公众号、智联招聘（可扫岗位下方二维码进入简历投递）。面试时间地点：以后续通知为准。注意事项：请仔细阅读下方的《西藏航空招聘声明》，投递简历即视为已阅知下方招聘要求和招聘声明。邮箱投递和现场投递无效。
岗位及要求
#岗位一：乘务员
大专及以上学历（限2026年前毕业）；无飞行经历的人员年龄为18～25岁，有飞行经历的成熟人员年龄不超过32岁；女性净身高165～175CM,男性净身高178cm～190cm；体质指数BMI：18～24之间，体质指数=体重（Kg）/身高（M）的平方；接受成都属地化的工作安排，能够立即参加公司组织的空勤人员初始培训；五官端正、形象气质佳，无身体缺陷和明显疤痕、纹身等；身体健康、无不适应飞行的情况，满足局方和公司体检要求；满足局方和公司政审要求。遵守法律法规和公司政策，按照公司手册程序开展工作，保证客舱安全、空防安全。完成必需的训练，确保个人资质符合飞行运行要求。保证身体和心理健康情况符合飞行要求。熟练使用机上设备，管理机上服务用品，为旅客提供优质服务等。
扫码或长按识别二维码进入报名页面
https://mxiaoyuan.zhaopin.com/mcrd/volunteer-vip?pid=614333&projectId=101366&job_code=CC237912510J40906069408&productId=-1&channelId=-1
https://xiaoyuan.zhaopin.com/scrd/postprocess2?pid=614333&projectId=101366&jobNumber=CC237912510J40906069408&productId=-1&channelId=-1
#岗位二：安全员
大专及以上学历（限2026年前毕业），其中本科及以上学历优先；年龄25岁及以下；男性净身高178～185CM，女性净身高168～175CM；体质指数BMI：18～24之间，体质指数=体重(Kg)/身高(M)的平方；接受成都属地化的工作安排，能够立即参加公司组织的安全员培训；五官端正、形象气质佳，无身体缺陷和明显疤痕、纹身等；身体健康，能通过公司体能测试，无不适应飞行的情况，满足局方和公司体检要求；满足局方和公司政审要求。遵守法律法规和公司政策，按照公司手册程序开展工作，保证客舱安全、空防安全。完成必需的训练，确保个人资质符合飞行运行要求。保证身体和心理健康情况符合飞行要求。熟练使用机上设备，管理机上服务用品，为旅客提供优质服务等。
扫码或长按识别二维码进入报名页面
https://mxiaoyuan.zhaopin.com/mcrd/volunteer-vip?pid=614341&projectId=101366&job_code=CC237912510J40906080308&productId=-1&channelId=-1
https://xiaoyuan.zhaopin.com/scrd/postprocess2?pid=614341&projectId=101366&jobNumber=CC237912510J40906080308&productId=-1&channelId=-1
招聘声明
应聘人员不得在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假。一经发现查实，立即取消其应聘或录用资格，一切后果由应聘者本人自行承担。本次招聘信息发布渠道仅限于官网、官方微信公众号、智联招聘，其他任何单位或个人未经该公司授权，不得发布有关该公司的招聘信息,其他网站、微信公众号不得刊载相关信息，一经发现该公司将保留追究其法律责任的权利，以保护广大求职者的利益和我公司的声誉。本次简历投递接收渠道仅限于官网、官方微信公众号、智联招聘。邮箱投递和现场投递无效。该公司从未委托或授权任何单位、机构、中介及个人以该公司名义招收员工，该公司在面试过程中不以任何形式收取任何费用。经该公司招聘考核合格的应聘者，需按民航局和公司要求参加体检及培训（费用自理），以上所有环节通过者方能入职。公司所有工作人员在任何场合下均不接受任何单位或个人的宴请等活动、不收受任何形式的财物，公司所有人员必须遵守公司相关规章制度并接受纪委监督。再次提醒广大求职者提高警惕，通过正规渠道了解招聘信息，通过正规途径和程序参加招聘活动，警惕上当受骗。
联系我们
#西藏航空招聘咨询电话
028-63819005
（咨询时间：工作日上午9:30-下午16:30）
#西藏航空纪委电话
028-63818888转5601
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※ 此招聘最终解释权归西藏航空所有
