最近公司里还是比较压抑的，上面的领导给下面的压力很大，动不动就罚款降薪，语言上的压迫还好接受，收入的降低是很多男人不能忍受的，我的工资也受到了影响，一点都没有契约精神，一个公司一定要有战略定力，有强大的管理团队和体系建设，一会儿一个想法最后就是内涵自己，这个压力一层一层的传导，高层管理者压力是很大的，越往下面的人压力越小，他们的收入也不高，大不了就不干了，所以有随时不干的底气。
社会的竞争很残酷，有时候会让人很无奈，这个社会的美女是有限的，你娶了美女别人就娶不了美女，一个市场也是，竞争公司占有率高了，自己的公司就没法生存，成本竞争的时代，成本高了也会持续的亏损，只能是降低成本，只能用最少的工资让大家干活，社保公积金是能不买就不买，成本低了竞争力就有了，才有生存下去的希望。
我见过很多企业没经营好的职业经理人，他们曾经都是很优秀的管理者，获得过成功，但是一旦业绩出现下滑，总部给的压力就会很大，这往往会阻碍管理者的正确决策，职业经理人会为了自己的职位和奖金，做出杀鸡取卵的行为，最后的结果可想而知，公司会陷入失败和持续的亏损之中，做一个企业真的很难，所以相对于做老板，我们作为打工人压力小的多，有压力的时候还是需要努力工作才行。
