求职现场。
中工网讯 2月27日，2016成都春季特大型人才招聘会在成都世纪城新会展中心7、8、9号馆举行。记者在求职现场看到，大批招聘企业吸引了众多求职者前来应聘，招聘会现场人气爆棚。据了解，参会企业为求职者提供的薪资平均为3到4千元，部分企业每月薪资超过五千，最高可过万。
在招聘会现场，各个招聘单位做足了宣传功夫。每个展台上，招聘单位的工作人员都西装革履，精神抖擞，热情介绍单位情况。招聘会颇像是一场销售大战。
尽管如此，还是有不少人觉得工作不好找。在人挤人的招聘会现场，求职者邓女士一会儿低头，一会儿抬头看招聘职位，不停地用笔在本子上做记录。邓女士专业是社会学，研究生学历。目前在一家报社实习。眼看实习即将结束，她已经跑了十几场招聘会，几乎场场不落，但却场场落空。
“班上的男生大多都拿到好几份offer了，而我至今没找到理想的工作。作为女硕士，求职压力挺大，没结婚、没孩子、又没工作，年龄又大了。”邓女士无奈地摇摇头。“我想找个教师工作，但我的专业有点冷僻，求职遇挫折多了，现在我都有点害怕了。”邓女士又说到，很多公司嫌女硕士年纪大，又面临结婚生子，又考虑到她学历较高，专业不对口会面临调岗。因此同等条件下，他们更愿意要男本科生。
随后，记者陪同邓女士来到某地产公司面试。当用人单位得知她是硕士学历后，立马问道：“你结婚了吗？”得知她未婚后，公司以她不适合销售岗位婉拒了她。随后，该公司人事部工作人员告诉记者：“根据最新修订的《四川省人口与计划生育条例》，女方生育假延长60天，共计158天，男方享受20天护理假。此消息也成为我们企业招人考虑的因素之一，因为岗位职位的要求不同，我们会更倾向于选择生过孩子的女士。”
“我的待遇要求并不高啊，就只想找一份工作，干脆先结婚再来找工作了！”邓女士顾不上“吐槽”，说完又立即转身投入到人潮人海的求职大军中。（单琴 文/图）
