推荐面试的4个技巧
我们在面试中还应注意以下的面试技巧：
第一，要谦虚谨慎。面试时对方往往有很多人，不乏专家、学者，因此，回答问题时切切不可自以为是，不懂装懂。
第二，要随机应变。首先要根据不同的面试类型，采取不同的对策，其次在回答问题不顺利时，要避免尴尬，若未听清问题，可以请主考官再重复一遍;一时答不出，可请主考官提下一个问题;遇到根本不会的问题，可以坦率地告诉对方;遇到偶尔出现错误，也不必耿耿于怀，影响回答后面问题的思路。
第三，要扬长避短。有的人巧于说而拙于做。有的则相反，巧于做而拙于说。面试时往往前者占便宜而后者吃亏，遇到这种情况，后者要通过其他方式来表现自己的长处，以弥补不足。如有一位擅长绘画的历史系毕业生，但语言表达能力欠佳，在参加某公司的宣传干部招聘面试中，巧妙地将自己的绘画作品彩照分发给各位考官，赢得一片赞许。
第四，显示潜能。面试的时间很短，求职者不可能把自己的全部才华展示出来。因此要抓住一切时机，巧妙地显示自己的潜能。例如，报考会计职位的求职者，可以把自己会计算机的情况顺便说出来，使对方认为你有发展财会电脑化的潜能。报考秘书工作的可以借助主考官的提问，将自己的姓名、地址等简单材料当场写在准备好的纸上，以显示自己一手漂亮的钢笔字。如果你应聘广告宣传工作，不妨借机当场展示绘画构图的技巧等等。但显示潜能要实事求是、自然、巧妙、简短。否则会弄巧成拙。
第五，面试结束要及早退出考场，不要过早打听面试结果;等候面试时，不可大声喧哗及在考场外观望，以免影响他人考试。
