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裸辞三月投百份简历仅三次面试,优化后竟只提升一点?

来源:网络整理 时间:2025-09-22 作者:佚名 浏览量:

说到裸辞现实生活中没有几个人愿意这么做,毕竟这样很容易产生空档期,而且一旦裸辞时间太长,自信心很容易受打击,同时也容易迷茫,大多数人会选择骑驴找马,虽然不是很妥当,但这样才不会太被动。

近日,有位男子在职业论坛留言,分享了自己裸辞三个月后的悲惨经历,“男子裸辞3个月投了100份简历才3次面试,后简历优化又投50份,结果蒙了。到底怎么回事?请往下看。

原来男子已经裸辞了三个月,之前投了100份简历,才得到三次面试机会,而为了解决面试转化率低的问题,尝试修改了10个版本简历,后面还花了600元简历优化,又再次投了50份简历,结果傻了眼,都这样做了才两次面试机会,相当于提升了1/100,到现在还不知道问题出现在哪里,都开始怀疑自己了。

其实有时候就是这样,很多情况下面试不是能力问题,跟大环境也有一定关系,千万不要因为几次失败就失去信心,只有不断的去尝试,去完善和提升自己,相信会找到适合自己的工作,如果连自己都开始怀疑,那后面只会越来越困难。

裸辞后简历优化投50份面试率提升_裸辞三个月投100份简历面试3次_简历优化

对此网友纷纷说出了自己的理解与看法:

有网友说:大环境差,工作机会少。现在HR和猎头都要求跟岗位高度匹配,才有面试机会。

也有网友说:写的不够牛逼啊,我周一投的简历,也就几百份吧,面试排了10几家,有两家对我有意,说要复试的,但是我第二天接不到复试的消息,我就觉得无望了。

更有网友表示不敢裸辞:上一次裸辞了一个月,找到工作以后,规规矩矩忍了3年…年龄越来越大以后,尤其结婚,背上债和房贷以后,轻易不再敢离职,可能怀孕生子都要在这里了。

还有网友提出建议:我是三年经验换了四家,年初过来找工作的,年前在家休息了三个多月。目前这家不错,是我想至少待两年的地方。年初找工作也是特别焦虑,多总结,简历如果反馈小可以找朋友帮忙修改下简历,都可能提高成功率。

小编觉得:面试是急不来的,一定要找出自己的问题出现在哪里,先不要急着去面试,给自己2天时间好好调整一下,人只有经历过才会成长,千万不要去怀疑自己,只有坚信自己才会越来越有动力。

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