报名方式和审查
(一)报名时间：自本公告公布之日起，按实际招聘情况及公司业务需求截止。(注：现场报名时间为工作日上午9：00-11:30、下午13:30-17:00，双休日不接受现场报名。)
(二)报名方式
报名可采取现场报名或网络报名方式，具体地址/邮箱如下：
1.现场报名地址：南通市通州区金新街道金霞路555号江海圆融汇1号楼8楼801室，联系电话：0513-86129069、0513-86129079。
2.网络报名邮箱：zhhjzhwy@163.com，报名材料以压缩包形式发送至此邮箱。邮件主题及压缩包命名格式：姓名-报考岗位号-报考岗位名称(如：张三-01-保安)。
(三)报名要求
报名须提交下列材料：
1.《南通中宏环境发展有限公司长期招聘工作人员报名表》
2.本人、二寸近期正面免冠照片2张;
3.工作经历年限相关证明材料(当地缴纳社保清单或单位出具的工作经历证明等);
4.招聘岗位若有学历要求，需提供学历、学位证书(或《国外学历学位认证书》);
5.其他。如奖励证书、工作实绩或岗位明确需要的相关材料。
应聘人员若采用现场报名方式，报名时需携带资料的原件及复印件，原件备查，复印件提供1份。
应聘人员若采用网络报名方式，报名时需上传以上资料的扫描件，待参加考评时带原件备查。
资格审查
报名的应聘人员现场递交或网络投递报名资料后，根据招聘条件及要求进行资格审查，审查合格后通知应聘人员参加下阶段考评环节。
岗位报名并通过资格审查人数与岗位招聘人数原则上不低于2:1，未达到开考比例的，经招聘工作小组讨论是否进入考评环节。
考评办法
招聘考评方式根据岗位特点设定，考评时间、地点以电话或短信通知为准，内容如下：
(一)保安、保洁、工勤：考评内容为面试，总分为100分，合格分数线为60分，面试成绩当场通知考生。
(二)音控师、空调工、水电工、木瓦工：考评内容为技能操作、面试两部分，分别按照5:5的权重折算总成绩。即总成绩=技能操作×50%+面试成绩×50%。考评计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
技能操作总分为100分，合格分数线为60分。在技能操作合格人员中，从高分到低分，按岗位招聘人数的3倍确定进入面试的人选(末位同分的，一并进入面试)，不足3倍的，按实确定。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩当场通知考生。
体检、考察
(一)体检
在考评合格人员中，根据岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同时，取面试成绩高者)，考评总成绩及体检人员名单在南通圆宏控股集团有限公司官网、微信公众号公告。岗位体检标准按照项目需求执行，体检出现不合格者，不予以录用。体检时间、地点另行通知。
(二)考察
由招聘工作小组组织对体检合格人员进行考察。
公示和聘用
(一)公示
经体检和考察合格的拟录用人员在南通圆宏控股集团有限公司官网、公众号公示，公示时间不少于5个工作日。
(二)录用
公示没有问题或反映的问题不影响录用的拟录用人员，办理录用相关手续。其中，劳务派遣岗位人员与第三方劳务公司签订劳动合同，试用期2个月;一线合同制岗位人员与中宏公司签订劳动合同，试用期3个月。试用期满后，由用工单位组织综合考评，试用期综合考评合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。录用人员应在用工单位通知报到后，在规定时间内到用工单位报到，逾期视同自动放弃。因下列情形导致拟招聘岗位出现空缺的，根据工作需要确定是否按照应聘人员的总成绩从高分到低分依次递补。
1.拟录用人员体检或考察不符合要求的;
2.拟录用人员公示的结果影响录用的;
3.拟录用人员明确放弃录用的;
4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。
此外，参加招聘考评成绩合格的人员自动纳入对应岗位储备库，以上岗位缺员时，经研究，可从对应岗位储备库中按从高分到低分顺序补充录用。
政策咨询
报名有关事项及相关政策咨询电话：0513-86129079、0513-86129069(中宏公司)、0513-86129183(圆宏集团综合事务部)。
纪律与监督
应聘人员应确保报名资料真实有效，如有虚假，一经发现，即取消相关人员应聘资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受纪检、监察部门的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-86129187。
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