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谈薪资待遇的话术:不能含糊,关乎自身利益,得争取

来源:网络整理 时间:2025-08-11 作者:佚名 浏览量:

谈薪资待遇的话术

1. “嘿,咱谈薪资可不能含糊啊!就像去市场买菜,咱得知道这菜值多

少钱吧?我上次就跟老板说,我干这么多活,咋能就给这点钱呢?”

例子:我和同事抱怨:“你看我天天加班,工资却不见涨。”同事回

我:“就是啊,咱得去和老板谈谈,就像你说的,不能含糊。”

2. “薪资待遇可不是小事儿呀!这就好比盖房子,根基不稳怎么行?我

之前那个公司,给的那点钱,真让人没法干下去!”

例子:朋友劝我别轻易跳槽,我说:“那不行,现在这薪资,就像根基

不稳的房子,随时会倒。”

3. “哎呀,薪资谈不好,那不就亏大了嘛!就像一场比赛,咱得争取到

最好的奖励呀!我那次直接就跟领导说,我值得更高的薪资!”

例子:我对同事说:“我打算找领导谈谈薪资。”同事说:“对呀,你

得争取,就像比赛争冠军一样。”

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4. “薪资这东西,可太重要啦!这跟找对象似的,不合适怎么行?我以

前就遇到过给薪很低的,那感觉,真不爽!”

例子:家人问我工作咋样,我说:“薪资不太满意,就跟找了个不合适

的对象一样。”

5. “谈薪资可得有策略呀!好比打仗,得有战术吧?我有一回就精心准

备,把我的优势都摆出来,效果不错哦!”

例子:和朋友交流经验,我说:“谈薪资要有策略,就像打仗。”朋友

点头称是。

6. “薪资待遇不好,工作哪有动力啊!这就像汽车没油,能跑起来吗?

我就跟老板讲,提高薪资才能提高我的积极性!”

例子:在会议上,我发言:“大家想想,薪资不好,就像汽车没油,怎

么努力工作?”

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