所谓“无巧不成书”，世上很多事情的促成都离不开机缘和巧合。当上帝关上一扇门的同时，也会打开另一扇门。所以，对于高校应届毕业生来说，就业机会是有的，就看你能不能找到那扇门，且有穿过这一扇门的技巧。
工作不会自己找上门来，好工作更加不会!这需要应届生带上简历和头脑去寻找。对于学生而言，关注就业行情、做好职业规划、包装好自己、掌握应聘机巧、抓住就业良机都是他们一定要修炼的内功。对家长来说，适当的鼓励是必要的，但每天的询问势必给学生造成一定的压力。有消息称，不少家长动用了亲戚网，更有甚者，替学生“打杂”，到招聘会帮学生投简历。这些技巧是要不得的，毕竟你不能帮孩子一辈子，就业之后，他们还有更长远的路要自己走。
屡败屡战，积攒经验
大四上学期，刚接触求职的大学生都难免惊恐不安，一点微风就起浪，不过慢慢地，心态也能平淡下来。据往届毕业生介绍，大四上学期一个班没几个找到工作的，下学期基本上就定下来了，到了下学期末，就可以睡安稳觉了。有的经过无数次碰壁之后降低了要求，有的是在无数次求职、面试中积攒了经验，最后过关了。除了面试的技巧提高能够对找工作有很大帮助之外，其他一些“妙招”也是备受推崇的，比如找一个好一点的实习单位。
从实习生变成正式工
据了解，现在越来越多的大学毕业生希望能够通过实习获得就业的机会，因此，通过实习找到工作的人每年都不在少数，也因此有的单位招聘实习生的过程会和正式招聘一般严格。
“找关系”还是自食其力
据了解到，的确有一些学生的家长为孩子托关系找好了“去路”，但是学生基本上也只是把这个当作最后的打算，不到万不得已是不会走此下策的。
然而，很多学生则表示，家人比较少过问自己的学习甚至找工作的事情，虽然也会担心，但家里人的社会关系跟一些同学家长的社会地位和人际关系没法比，很多同学更倾向于通过自己的努力找到一份好工作。
看到就业困难就自怨自艾的高校应届毕业生只会让就业更加困难，如果用积极的态度，加上适当的技巧，相信你应该很快就可以顺利的找到工作啦。
