日本的就业季来临，「就職活動」是同学们从“学生”到“社会人”很重要的一步，如果能顺利地跨越，将为同学们日后的社会生活带来一个良好的开端。今天留学君就为大家带来一些「就職活動」中常用的技巧~
「就職活動」（简称就活）：一般来讲，日本的大学院生应该从大学院入学的下半年开始，确切的说是10月份就应该正式开始着手准备就职活动了。
日本的就活季来临，对于留学生来说，在日就职面试是很多人不得不面对的难关。充足的事前准备，能让同学们对面试充满信心，达到事半功倍的效果。那么我们该做哪些方面的准备呢？
事前准备
着装：
日本求职统一要求着黑色套装，头发也要是黑色，男生头发不能过长，女生的长头发则需要扎起来。整体形象要给人以干净整洁的印象。
礼仪：
1、时间：不只是日本，守时在任何地方都是必须遵守的一个规则。在日本，是否守时更加受到重视。如果没法做到这点，你的计划性、对约定的重视性以及个人掌控能力都将遭到质疑。
2、面试礼仪：面试时，对面试官的礼仪切不可少，进门、离开时都要相应的打招呼。容易被大家忽视的是，在进门后入座前，要先得到面试官的允许，并致以谢意后才可入座。
日语：
对于要在日本就职的同学们来说，想必日语已经不是问题。没有信心的同学也不要太担心，对于外国人，日本企业对日语的要求不是很苛刻。但要注意的是，相关敬语的用法一定要正确。
面试准备
自我介绍：在面试的时候，日本的面试官喜欢问的问题就是让你叙述一下自己的经历。除了简历中已经写过的部分，还要考虑如何能通过叙述这些经历，表达出自己的特质。
公司情况了解：在面试之前，了解自己所应聘的企业也是非常基础又必要的。除了公司的主要经营业务外，还需要适当了解公司最近几年的动向，对公司发展的方向有自己的理解和把握。
为了支援留学生在日本就业，日本政府出台了一系列新的政策，各大名校也建立了相应的就活支援政策，来更好的帮助在日留学生找到工作！
