如果你是一个职场“小白”，没有经验如何获得用人单位的青睐？4月30日，记者从北碚区启动的2025年大学生职业指导与就业创业能力提升活动中获悉，就业指导专家提出“贴标签法”，让大学生又掌握了一门快速提升求职材料质量的诀窍。
北碚区2025年大学生职业指导与就业创业能力提升活动现场 通讯员 秦廷富 摄
活动聚焦“零经验求职”的核心痛点，通过政策解读、专题讲座、互动答疑等形式，全方位赋能大学生就业竞争力。
“老师，我零经验如何斩获意向岗位的Offer（录用通知）？”听到大部分学生提出这样的疑惑，人力资源和社会保障部求职能力实训项目国家级培训师袁智围绕“如何让HR发现你的价值”展开分享，深入剖析了简历制作技巧与个人品牌塑造策略。
袁智以“贵在简、重在历”为核心，结合STAR法则（情境—任务—行动—结果）现场示范简历优化技巧。通过对比普通简历与STAR法则升级版简历的案例，展示了如何运用数据化、条理化的表达吸引HR关注。此外，他提出“贴标签法”，鼓励学生通过“能力标签”“人格标签”塑造独特个人IP，例如“PPT达人”“逻辑控”“社交达人”等，令在场同学耳目一新。
互动环节中，同学们积极提问，围绕“无实习经历如何突出校园经验”“跨专业求职如何匹配岗位需求”等问题展开讨论。袁智逐一解答，并建议通过“成就故事”深挖自身潜力，将社团活动、竞赛经历提炼出岗位适配能力。
活动现场 通讯员 秦廷富 摄
“听完讲座才发现，原来招聘信息里还隐藏着许多深层次的信息，对简历的撰写也掌握了许多技巧。比如运用STAR法则优化简历，把实习经历梳理成为成就故事，从而从中深挖出自己的可迁移能力等。”西南大学园艺园林学院学生陈虹彤告诉记者，现在如果再写一份简历，就会更加得心应手而且更有条理了。
据悉，本次活动还宣讲了高校毕业生就业创业政策；并贴心提供了“北碚区人才服务体验包”——现场参与活动的大学生可申请1个月北碚区青年人才体验码，免费享受缙云山索道、温泉等福利。
北碚区人力资源和社会保障局相关负责人表示，本次活动以“零门槛、高实效”为特色，切实解决了大学生求职中的“经验焦虑”，为青年学子提供了从理论到实践的就业指南。接下来，北碚区将持续开展20场以上大学生职业指导与就业创业能力提升活动，助力高校毕业生高质量充分就业。
本次活动由北碚区人力资源和社会保障局、西南大学学生职业发展与就业服务中心、共青团西南大学委员会主办，北碚区大学生就业创业公共服务中心、重庆数字经济人才市场北碚市场承办。
