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新春荆州首场招聘会举行 挡不住求职者选岗热情

来源:网络整理 时间:2025-05-22 作者:佚名 浏览量:

另据《江汉商报》2015年2月26日报道:

新春荆州首场招聘会举行 挡不住求职者选岗热情

荆州新春招聘会_荆州关爱服务行动招聘会_招工

昨日,2015年荆州市“关爱服务行动”招聘会在奥体中心举行。虽然下着雨,但却没有阻拦企业求才和求职者选岗的热情。

在市人社局、市总工会、市妇联、市残联等单位工作人员的热情服务下,2015年荆州市“关爱服务行动”招聘会吸引了270家进场企业,提供了11126个岗位。同时,此次招聘会还吸引了4260位求职者,有1620人达成就业意向,其中包括960位返乡就业人员。

市就业部门负责人介绍,没有赶上趟的求职者,在春节期间还有5场招聘会等着你选岗。分别是2月26日(正月初八),沙市区劳动就业管理局(园林路)门前有90家企业提供2700个岗位,荆州开发区的奥体中心广场有75家企业提供6000个岗位;2月27日(正月初九),东门金凤广场上,100家企业提供5000个岗位;2月28日(正月初十),荆州市劳动就业管理局门前广场,180家企业提供1800个岗位;3月6日(正月十六)奥体中心广场,55家企业提供5500个岗位。

荆州属人口大市,每年有近百万居民背井离乡外出打工。随着荆州经济的逐步发展,企业用工需求越来越大,各服务部门尽可能帮助企业揽人才,吸引外出打工人员回家创业就业。

荆州房价不高、重点企业社保齐全、生活成本较低,都是吸引外出务工人员回家就业的重要因素。昨日,市劳动就业管理局副局长黄永祥透露,2014年,荆州企业吸引了8万多人就业,其中返乡就业人员达1万多人,回流率近20%。

现在,大中专学生“回炉”培训的较多。据北大青鸟一位工作人员介绍,大中专学生占学员人数的1/5,而且逐年都有增加。这一现象说明大中专学生在就业方面开始理性思考,以前有些学生在沿海城市从事流水线工作,两班倒,工资低,月薪仅3000多元。通过“回炉”培训,他们的薪水至少会超过4000元。

看看荆州企业起薪多少?

技术工种起薪均超2500元

在此次招聘会上,各招聘企业开出的工资待遇均有不同程度提高,技术型工人工资明显高于其他普通工人,如电焊工、电工、数控等技术含量较高的工种起薪均在2500元以上,成熟的技术工人工资一般在4000元左右。

同时,很多企业还增加了对员工的人文关怀,比如工作满一年可享受带薪年假、生日慰问、节日礼品或礼券、改善工作和生活环境等。

真正缺工企业一般都是低端劳动密集型企业。市劳动就业管理局副局长黄永祥介绍,这些企业的流水线工人常常因为工作环境差、时间长、薪酬不高,选择另谋高就。

求职者找工作都会比较薪酬。黄永祥说,一般来说,荆州服务业的基本月薪为2000多元,技术工种为3000多元,其中知名的重点企业技术工种达到5000多元。这说明打铁还要自身硬。工资多少,要多思考自己能力有多少?建议求职者多在自身上找原因,想拿高工资,就要在技术学校多学本领,将自己修炼成过硬的技术工人。

8家企业同场齐招残疾工人

薪酬不低,未赶上者可拨打0716—4095905求职

昨日,人社局、总工会、妇联、残联等市直单位组织企业进场参加招聘会,其中市残联组织8家企业招聘残疾工人,形成了招聘残疾人就业专位。

欧宝汽配、金马管路、德隆机械、信义工贸、万达嘉华酒店、九菱科技、恒强实业、中环公司共8家企业联手推出就业专位,打出“揽才”牌。市残联沈主任介绍,万达嘉华酒店主要是招聘保安、后勤厨卫工人、保洁人员等。这8家企业中,大部分企业都是福利性企业,招用残疾工人要达到用工总数的25%以上。

这些企业用工一视同仁,只要求职者身体能胜任,从普工到技术工人各个岗位都有需求,薪酬也不低。比如欧宝汽配的计件工种,许多残疾职工每月可拿逾4000元的薪水。

对于未能及时参加这次招聘会的残疾求职者,沈主任表示,有一定工作能力的残疾求职者可找市残联求助,市残联求职热线为0716—4095905,15972751010。

去年荆州528人打“洋工”

非洲国家外派最多,主要从事建筑、农业、销售行业

一直以来,市民普遍认为出国打“洋工”很神秘,也很不容易。昨日的招聘会上,荆州外派劳务中心招录外派人员吸引了许多求职者的目光。

荆州市外派劳务中心是经市政府认定的对外劳务合作服务平台。该中心工作人员介绍,2014年,荆州通过这一外派平台推荐528人到国外打工。2013年为513人,基本持平。荆州外派打工人员一般去非洲的较多,外派人员主要集中在阿联酋、日本、新加坡、迪拜等国家。目前,主推的是沙特的建筑工人。

工作人员介绍,外派人员去的国家、企业经济状况、工种等因素不同,工资收入也不同。虽然国内从事建筑行业的薪酬不低,但在国外,比如在新加坡、沙特等国家,对外派建筑工人包吃喝后,年薪保底是10万元的纯收入。

新加坡、迪拜主要是招用销售员,这些国家对求职者的口语要求很高,对岗位级别要求不太高,视职工的销售量定年薪,一般年薪保底达15万元左右。(记者王子瑶谭世海)

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