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精神卫生领域素质与压力模式下,如何提升心理素质?

来源:网络整理 时间:2025-05-19 作者:佚名 浏览量:

现在精神卫生领域有一个大家都认可的模型,叫素质与压力模式。也就是说,心理健康素质水平与外界压力、内因外因交互作用,导致精神障碍或者各种各样的精神疾病。如果你的心理素质很好,即便压力大也不容易出问题,如果心理素质差,压力一大就可能出问题。

我们的心理素质是不是可以提升呢?

是的,我们每个人一生都要与压力为伴,压力并不都是不好的。适度的压力可以促进我们的成长,激发我们的潜能。但是,我们每个人都有一个压力临界点,超过这个临界点,压力就可能导致身心伤害或者疾病。

那么如何提升心理素质?

-THE FIRST-

自我意识训练

进行自我意识训练,重点应放在三个方面:

第一,自我观察,让个体能认识到自己的身体特征和生理状况。

第二,自我分析,认识到内心的心理活动及其特征。

第三,自我评价,认识到自己在团队和社会中的地位及作用。

-THE SECOND-

潜能开发训练

潜能开发,就是用有效的方式开发、挖掘自身的内在潜力。如危机时刻:急中生智,智慧会突然千百倍地迸发而出;绝处逢生,力量会突然千百倍地涌流而出。潜能的动力深藏在我们的深层意识当中,也就是我们的潜意识,也就是人类原本具备却忘了使用的能力,这种能力我们称为“潜力”。

(1)听觉刺激法

声音的力量可以影响个体的信念,带来积极的行动。当个体播放“潜意识录音带”时,可能没太在意播放的词句、声音,但这些积极、正面、确认自我的词句,混合在音乐和自然声中,不经意间,已经从听觉器官(耳朵)进入到个体的潜意识之中。

这个过程,没有经过个体意识的分析,已经输入了积极的、自我确认的正面词句,将个体以往的负面信念偷偷转换。信念积极了,人生也随之更加积极。

(2)视觉刺激法

可以在房间建立一块梦想板,把自己的预设目标画成图片,剪下来,贴在梦想板上。天天看,可以天天刺激个体的潜意识,创造条件,逐步实现梦想。

(3)观想刺激法

潜意识蕴藏着个体有意无意、感知认知的信息,自动排列组合分类,并产生一些新的意念。大脑有想象的能力,让个体先做一个想象,在脑海引导出你所希望的场景画面,同个体存在的负面思想和信念进行替换,通过反复的观想暗示,逐步改变自我意象,树立积极信念,促使自我产生积极的行动,达到预定的目标。

(4)催眠激发潜能

催眠术在身体潜能开发方面的应用大致包括三个方面,即消除疲劳、挖掘潜能和调整状态。疲劳包括身体疲劳和心理疲劳。值得强调的是,在许多情况下,身体疲劳是由心理疲劳所引发或加重的。因此,经过心理暗示训练,可以消除心理疲劳;经过心理暗示的调节作用,也可以缓解身体上的疲劳。

-THE THIRD-

情绪管理训练

通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识、协调、引导、互动和控制,充分挖掘和培植个体和群体的情绪智商、培养驾驭情绪的能力,从而确保个体和群体保持良好的情绪状态,并由此产生良好的管理效果。

有以下几种方法:

(1)心理暗示法

(2)注意力转移法

(3)适度宣泄法

(4)自我安慰法

(5)交往调节法

(6)情绪升华法

-THE FOURTH-

意志培养训练

意志是有意识地确定目的,调节和支配行动,并通过克服困难和挫折,实现预定目的的心理过程。

受意志支配的行动叫意志行动。可以通过从小事开始锻炼自己的意志,比如通过完成一些有一定难度,而又力所能及的任务;根据个体意志品质的特点,设计相应的锻炼方法;坚持参加体育锻炼,长期进行体育锻炼这些方法来锻炼意志品质。

作者简介

精神卫生素质与压力模式_职场压力_心理素质提升方法

祝卓宏,系中国科学院心理研究所教授、博士后导师,注册督导师,中国科学院心理健康重点实验室教授,中国科学院心理研究所应急心理行为应用研究中心主任,国家公务员心理健康应用研究中心主任,中央国家机关职工心理健康咨询中心主任,代表作《奇妙的群体心理学:解读社会事件背后的心理密码》。

END

编辑|丁凝 主编|张宁

校对|谷红欣 视觉|牛大伟

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