甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度远程办公员工劳动合同模板及服务协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、远程办公员工描述1.员工信息员工1：姓名为______，职位为______（详细说明如部门、职责等）。员工2（如有）：姓名为______，职位为______。员工应符合甲方远程办公的工作要求，具备相应的技能和资质。2.员工职责乙方提供的员工应具备完成远程办公工作的能力，包括但不限于项目执行、沟通协调、问题解决等方面的要求。二、服务内容与期限1.服务内容甲方预计乙方提供的服务包括但不限于远程办公设备配置、网络环境搭建、员工培训等。实际服务内容以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后______个工作日内发出。2.服务期限本合同服务期限为______个月（具体时长），自合同签订之日起计算。三、服务费用与结算1.服务费用甲方预计支付乙方服务费用总额为______元（大写：______），该费用根据预计服务内容和期限计算得出，最终费用以实际服务内容和期限结算为准。
2.结算方式服务费用按月支付，每月支付______元，甲方在每月______日前支付当月服务费用。四、服务交付与验收1.服务交付乙方应在合同签订后的______个工作日内完成远程办公设备的配置和网络环境的搭建。对于后续服务（如有）的交付，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。2.服务验收甲方将根据远程办公工作的实际需求，对乙方提供的服务进行验收。乙方应配合甲方进行服务验收，并对验收过程中发现的问题进行及时整改。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的远程办公服务进行监督和评估，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进或终止服务。有权根据远程办公工作的实际情况调整服务内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接受乙方提供的远程办公服务，并按照合同约定支付服务费用。为乙方提供必要的工作条件和支持，如必要的工作设备、网络环境等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供服务。
对甲方提供的与远程办公相关的信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、服务评估与改进1.评估方式甲方将对乙方提供的服务进行定期评估，评估内容包括但不限于服务质量、员工满意度、工作效率等。乙方应配合甲方进行服务评估，并根据评估结果进行必要的改进。2.改进措施如评估结果显示服务质量存在问题，乙方应在接到评估报告后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施，并确保在规定时间内实施完成。七、服务费用与结算1.服务费用甲方预计支付乙方服务费用总额为______元（大写：______），该费用根据预计服务内容和期限计算得出，最终费用以实际服务内容和期限结算为准。2.结算方式服务费用按月支付，每月支付______元，甲方在每月______日前支付当月服务费用。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于服务费用、设备折旧等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的服务费用，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的远程办公服务不符合合同要求，应负责免费提供符合要求的远程办公服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______
