近日，吉林长春某高校春季双选会上，一则“博士生月薪1500元”的招聘信息在网络上迅速发酵，引发广泛关注。3月25日，涉事用人单位工作人员对记者表示，该信息系海报印刷错误，并非由单位制作，且事先并不知情，目前已在现场进行更正。
招聘乌龙引发热议，网友质疑薪资标准
3月24日，长春某高校举办春季双选会，吸引众多毕业生和用人单位参与。然而，一则写有“博士生月薪1500元”的招聘信息迅速引起现场求职者和网友的关注，并在社交平台上引发热议。许多网友对如此低的薪资表示质疑，认为这与博士学历的就业市场行情严重不符。
“博士生月薪1500元，是实习工资还是全职工资？”“这是学术界的内卷还是企业的离谱操作？”不少网友纷纷发表看法。
用人单位：海报印刷错误，已现场更正
面对舆论关注，3月25日，涉事用人单位工作人员回应称，该海报并非单位制作，而是由于信息传递过程中出现错误，导致薪资数据印刷失误。该工作人员强调，单位事先并不知情，发现错误后已第一时间在招聘现场进行更正，并向相关人员作出解释。
“我们实际提供的薪资待遇远高于此，博士岗位的薪资标准符合行业水平。”该工作人员补充道，希望外界不要被错误信息误导。
背后反映就业焦虑，博士就业仍受关注
尽管此次事件被证实为乌龙一场，但“博士生月薪1500元”之所以能迅速引发热议，也折射出公众对高学历就业形势的关注。近年来，随着高学历人才数量增长，博士毕业生的就业竞争加剧，不少人面临职业选择的困惑。
专家指出，高学历人才的薪资不仅受行业、地区、工作性质等因素影响，还与个人能力、市场需求匹配度相关。未来，如何优化人才供需对接，提高高层次人才的就业质量，仍是社会关注的重要话题。
总结：虚惊一场，但就业议题值得深思
此次“博士生月薪1500元”事件虽为印刷错误，但仍然在网络上引发了关于高学历就业的广泛讨论。这场乌龙风波虽然落幕，但围绕博士生就业、薪资水平、市场需求的讨论，依然值得持续关注。
