康养运营 负责人
基本要求：
1、性别：不限；
2、年龄：40周岁以内；
3、学历：大专及以上
4、工作经验：三年及以上
岗位要求：
1.3年及以上康养相关工作经验；
2.熟悉健康管理理论，知识结构较全面;
3.对健康养生销售管理、产品服务建设等方面具备独到见解和具有创新思维;
4.熟悉国家医疗政策，对行业发展动态有良好的收集、判断分析能力，熟悉国家行业发展政策,有国际化的视野；
5.具备良好的沟通协调、团队管理能力、销售推广能力、人际交往能力执行能力强、抗压性较强。
岗位职责：
1.参与公司康养产业的发展规划、战略定位，负责康养产业运营管理体系建立；
2.建立与完善相关管理制度及工作流程，督促团队成员对公司的政策制度、策略等的执行与落实；
3.寻找与维护合适的康养服务产品供应商，负责合作过程的分析、选谈判、合同审批等流程；
4.负责面向代理人、客户的康养产品的培训、推广；
5.代表公司参与重要的宣传、推广、学术、专家等会议，接待或拜访重要的客户和专家，维护公共关系。
运营专员
基本要求：
1、性别：不限；
2、年龄：40周岁以内；
3、学历：大专及以上；
4、工作经验：一年及以上
岗位要求：
1.1年及以上康养、酒店、客服、活动策划等相关工作经验。
2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心;
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4.勤奋刻苦，优秀的服务意识及较强的团队协作精神。
岗位职责：
1.热情接待咨询者，详解康养服务内容，助力客户了解并选定合适项目；定期探访，关心客户身心，快速处理投诉，维系良好客户关系；
2.联动医护、餐饮、后勤等部门，精准传达客户需求，保障服务无缝衔接；审视服务流程，揪出问题及时优化；依标准核查服务质量，督促整改，力保服务达标；
3.按需策划日常文娱、健身及知识类活动，丰富客户生活；逢节日组织主题活动添彩；活动后收集反馈，迭代后续方案；
4.收集整理客户、服务、财务等数据；剖析关键指标，深挖入住率、满意度背后成因；
5.对接康养智能化单位，确保智能化系统正常运营。
管家
基本要求：
1、性别：不限；
2、年龄：40周岁以内；
3、学历：大专及以上；
4、工作经验：一年及以上
岗位要求：
1.热爱养老行业，1年及以上服务业相关工作经验。
2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心;
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4.勤奋刻苦，优秀的服务意识及较强的团队协作精神。
岗位职责：
1.检查公寓内电器、冷热水、门窗是否能正常使用，并使电器处于开机状态。如有问题及时报给相关部门；
2.根据入住通知单标配房间物品；
3.由本楼层当班生活管家向新入住居民介绍公寓楼室内家具家电使用方法和注意事项，并向居民做居住守则的讲解；
4.入住后生活管家查电表数和给予居民发放门卡；
5.处理与居民有关的投诉及突发事件；
6.监管及控制房卡；
7.协助安保和社区居民及家属搬家；
8.合理做好员工拜访计划表；
9.负责监管居民遗留物品的处理及保管和上缴，不得私自扣留，违者严处；
10.生活管家做好日常管理工作，完成上级指派的其它任务。
主厨
基本要求：
1、性别：不限；
2、年龄：40周岁以内；
3、学历：大专及以上
4、工作经验：三年及以上
岗位要求：
1.3年及以上酒店大厨工作经验；
2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心;
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4.勤奋刻苦，优秀的服务意识及较强的团队协作精神。
岗位职责：
1.负责厨房日常管理（食材、设备、人员、物资等），确保厨师团队高效运作；
2.保证菜品质量，每周制定菜单，每月菜品推陈出新，厨房卫生；
3.主动了解客户意见及建议，采取有效改进措施，提升服务满意度；
4.监督每日菜品出品情况，确保无客诉，每月定期对员工开展员工考核；
5.带领厨师团队提升菜品品质；
6.合理把控食材成本，节约成本，避免浪费；
7.每日召开早会，每月固定召开例会，强化员工思想，保证团队稳定，保证服务质量，降本增效；
8.严格执行食品安全、安全消防等规范，杜绝事故发生；每日监督水电气使用情况，做好记录。
副厨
基本要求：
1、性别：不限；
2、年龄：40周岁以内；
3、学历：大专专及以上；
4、工作经验：一年及以上
岗位要求：
1.1年及以上酒店厨师工作经验；
2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心;
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4.勤奋刻苦，优秀的服务意识及较强的团队协作精神。
岗位职责：
1.配合主厨制作菜单，根据季节更换菜单；根据用餐标准进行每周一次菜单制定；
2.做好每日工作，听取领导及相关人员对出品工作的意见和建议，不断改进工作，提升饭菜及人员服务质量；
3.定期推陈出新研发新菜式；
4.严格贯彻落实《食品卫生法》，确保厨房饮食安全；
5.检查厨房卫生清洁工作，保持厨房卫生干净；
6.负责监督厨房节能降耗工作，严格控制水、电、煤气等能源的用量，杜绝浪费；
7.检查各项设施设备运行情况，确保使用安全与效率出现故障及时上报维修部门，确保每日工作能顺利进行；检查监督各类厨房设备维修保养情况；
8.根据菜单准时制作三餐用餐菜品（可根据每日厨房急销菜品适当修改菜单，控制成本）;
9.随时保持操作台面等整齐干净，操作时严格按照要求保证卫生；随时保证厨房地面干净，避免地面滑而导致员工摔倒情况。
报名时间：2025年3月13日至2025年3月20日止
报名方式
报名采用网络方式进行，报名材料如下：
（1）《仪征扬子英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》；
（2）本人有效期内的二代身份证、学历证书；
（3）工作经历证明、社保缴纳明细；
（4）报名条件中有其他具体要求的（如资格技术证书等）；
并连同本人近期一寸免冠照片（jpg格式，大小为20Kb以下）电子版打包压缩包发至邮箱 kongrui@yangzijt.com ，压缩包文件名为应聘岗位+姓名。
咨询电话：
17768572296（沈女士）
15252776270（孔女士）
仪征扬子英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表.docx
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