4、报名方式：应聘者本人现场报名
5、须提供资料：
（1）本人身份证、户口簿原件和复印件；
（2）本人学历证原件和复印件，同时必须提供教育部学籍学历认证材料（学信网下载）；
（3）本人近期同底免冠一寸彩色照片2张。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人应聘信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格，由此引发的责任由应聘人员承担。
（三）考试
笔试
（1）笔试为闭卷考试，成绩满分100分，答题时间90分钟。
（2）笔试内容：习近平新时代中国特色社会主义思想、《中华人民共和国宪法》、党的路线方针政策、党的民族政策、社会主义核心价值观、中国传统文化、基本国情、宁夏回族自治区区情、时事政治、法律常识、招聘岗位专业知识等，应聘人员根据以上范围自行备考。
（3）笔试时间、地点另行通知。应聘者需携带有效身份证参加考试，逾期未准时参加考试者，责任自负。
（4）笔试阅卷结束后，将在中国广电固原公司微信公众号公示成绩。
（5）全媒体记者岗位根据招聘人数和笔试人数的情况，在1:3的比例范围内确定参加面试人员，与进入面试分数线最后1名人员笔试成绩并列者一并进入面试，不受比例数量限制。播音主持岗位人员不受比例限制，笔试人员成绩达到60分以上者可进入面试。
面试
（1）面试方式为半结构化，满分为100分，面试时间及规则根据需要设定，面试前通知。
（2）面试着重测试应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、专业能力等方面内容。面试成绩低于60分者，取消相应资格，面试结束后向本人告知成绩。
总成绩
（1）全媒体记者岗位总成绩为100分，由笔试、面试两项成绩构成，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。播音主持岗位人员笔试成绩占40%，面试成绩占60%，面试结束根据总成绩从高分到低分排名，按招聘岗位人数1:1的比例确定录用人员。
（2）如出现总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定录用人员；面试成绩也相同的，按笔试成绩由高分到低分确定录用人员。
（四）体检、考察和公示
（1）体检：体检在县级以上综合公立医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行，由宁夏广电人力资源公司固原分公司组织实施，体检费用由应聘者承担。应聘人员在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消资格；因体检不合格或被取消资格职位空缺时，从参加相应岗位人员中按照总成绩由高到低顺序依次递补。
（2）考察：对确定的拟聘用人员考察工作由彭阳县融媒体中心和宁夏广电人力资源固原分公司共同实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查，出现不合格者按照总成绩依次递补。
（3）公示：对拟聘用人员通过中国广电固原公司微信公众号进行为期5日的公示，对公示期内反映存在问题的拟聘用人员，进行调查核实，情况属实的取消聘用资格，空缺岗位根据总成绩依次递补。
（五）聘用
拟聘用人员体检、考察合格公示后，实行1个月试用期，试用期间只保障基本劳动报酬（基本工资）和相关补助，试用期满后由彭阳县融媒体中心与聘用人员签订劳动合同，合同期限为1年。
因县融媒体中心聘用人员流动性较大，在2025年3月至2026年2月底一个年度内中心若有人员流失，可从本次招聘面试成绩和体检合格的应聘人员中择优补录。
五、薪酬待遇
（1）聘用人员待遇按照彭阳县人民政府办公室关于印发《彭阳县机关事业单位编外聘用人员薪酬实施方案（试行）》的通知（彭政办发〔2022〕83号）和《彭阳县融媒体中心聘用人员绩效考核办法》执行。（2）依法为聘用人员缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
六、其他事项
1.在招聘组织实施过程中，在对有关工作安排进行适当调整时，及时在中国广电固原公司微信公众号发布补充公告或通知，需广大应聘者予以关注、理解、支持和配合。
2.在面试、体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃或体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位的应聘者中，根据考试成绩按规定依次递补。
3.应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。
宁夏广电人力资源公司固原分公司
2025年2月24日
附：报名表
