产生背景播报
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2019年的春天，一个深耕人力资源服务行业十五年的西北老鸟，在互联网大数据时代浪潮的冲击下萌生了将传统招聘与AI人工智能相结合的念头。
千里之行始于足下，2020年深圳中科瑞诺科技有限公司在深圳市罗湖区新南社区创业园成立，同时建立深圳研发中心与西安研发中心，南北遥遥呼应。
发展历程播报
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2008-2019进行行业经验积累阶段
2008年从业人力资源行业，开始创业
2019年筹建研发团队
2019-2022软件开发建设阶段
2020年公司深圳注册成立，百万级天使轮注资
2021年优人易上线内测，注册三款商标20余项知识产权
2021年8月慧招人-AI智能招聘软件上线运营
主要功能播报
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1.聊天机器人
聊天机器人作为与求职者互动的HR智能助理，通过自然语言处理和机器学习技术，自然、动态地和求职者对话，收集候选人信息，形成人才画像，在简化招聘流程的同时，还提供了良好的求职体验。可多线程同时聊天上百人，每天筛选精准简历三百份+，最高峰值可达到人工6倍，大幅缩短招聘周期降低招聘办公成本。
2.智能筛选简历
通过大数据人工智能构建人才画像，岗位画像，进行人岗精准匹配，提高简历筛选的效率。通过建立知识图谱和自然语言处理技术，利用关键词对候选人简历和职位信息实现信息抓取，通过模型运算实现对企业的人选推荐，对职位和简历进行解析解构。通过多维模型进行精准极速人岗匹配，还能AI智能分析简历缺失字段，提示风险点，挖掘潜在候选人等，大大提高招聘效率。
3.人才搜寻/测评
能智能溯源跟进人才，挖掘不活跃候选人，这是慧招人-AI智能招聘软件的创新点。还能从简历中提取候选人信息并检索，通过候选人写在简历中的信息，构建用户肖像，再与企业的招聘要求做匹配，分析简历，对简历内容进行归类优化自动生成精准的智能图谱。为提示候选人风险点，让企业一目了然，利用数字逻辑测评机制，对候选人能力、工作、教育信息等关键行为作为测评点。通过AI技术为企业识别和甄选候选人，并对候选人进行评估，帮助企业招到高契合度人才，减少因人岗不匹配带来的沉没成本。
4.企业私有人才库
可根据企业发展现状及规划，多维度多渠道对候选人简历分类储存，为企业搭建私有人才库。保留适合企业各发展规划阶段的候选人，保存简历企业随时下载查看，助力企业盘点人才储备。出现人才缺口时，能迅速筛选出满足需求的高价值人才，为企业提供源源不断的生命力。
