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01
镇江市直教育系统2026年
第二批教师招聘公告
为积极落实镇江市委、市政府人才“镇兴”行动，吸引优秀人才到镇江工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，镇江市直教育系统于近期招聘全额拨款事业单位编制教师50名。
具体岗位表信息
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镇江市直教育系统2026年
第二批教师招聘公告
为积极落实镇江市委、市政府人才“镇兴”行动，吸引优秀人才到镇江工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，镇江市直教育系统于近期招聘全额拨款事业单位编制教师50名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；品行良好。
2.具备岗位所需的专业或技能条件及任职资格。
3.具备岗位要求的身体条件和心理素质。
4.年龄为18周岁以上，38周岁以下（1987年7月13日至2008年7月17日之间出生）；博士研究生、依法退出现役的退役军人可放宽至43周岁（1982年7月13日及以后出生）。
5.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市直教育系统2026年第二批教师招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）；专业请参照《镇江市直教育系统2026年第二批教师招聘专业参考目录》（以下简称《专业参考目录》）进行查核。
6.招聘条件中的“2026年毕业生”，是指：
（1）在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
（2）2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
（3）“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
（4）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
7.其他
（1）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（2）具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证。国内普通高校2026年应届毕业生及国（境）外同期毕业人员如报名时暂未取得教师资格证，应提供教师资格考试合格证明，并须于2026年12月31日前提供相应教师资格证。
（3）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③2026年9月3日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
④国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
二、报名方式
（一）报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台（
http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，以下简称市人事考试考工服务平台）。
1.报名、照片上传，以及修改和补充信息时间：
2026年7月13日9:00-7月17日16:00
2.资格初审时间：
2026年7月13日9:00-7月18日12:00
3.陈述和申辩时间：
2026年7月13日-7月18日期间9:00-16:00
4.对初审异议的处理时间：
2026年7月13日9:00-7月18日18:00
5.缴费确认时间：
2026年7月13日9:00-7月19日16:00
（二）网上确认
1.应聘人员在网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。7月17日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位主管部门陈述申辩，联系方式详见报名咨询电话。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内，与镇江市人事考试考工中心联络，按要求办理减免手续，退还报名费。
3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功；缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
（三）岗位核减、取消和补报名
报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在市人事考试考工服务平台发布公告核减、取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于2026年7月20日9:00-12:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。
（四）准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须在2026年7月23日9:00起登录市人事考试考工服务平台下载、打印准考证。
参加笔试、面试的应聘人员分别凭准考证、面试通知单和本人身份证，按规定时间和地点参加测试。
（五）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。镇江市教育局根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，并且真实、准确、完整地填写简历等个人信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名须使用在有效期内的第二代居民身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.报名人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与镇江市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
三、资格审查
（一）资格初审
招聘单位或镇江市教育局在网上对考生填写的信息进行资格初审，并在考生报名后24小时内提出审核意见。
（二）资格复审
笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。镇江市教育局对照公告和《岗位表》所要求的报名资格条件，审核应聘人员报名材料原件（并收取复印件一份）。
资格复审内容为报名所需资格条件的证书或证明等材料原件。2026年国内应届毕业生需提供推荐表、2026年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录；取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录；应聘面向2026年毕业生岗位，还须签订承诺书。
通过资格复审人员名单在镇江市人事考试考工平台公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位成绩合格的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
在5:1范围内的应聘人员，以及其他排名靠前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
四、考试方式及内容
本次公开招聘考试根据岗位要求，采取笔试和面试的方式进行。考试不指定辅导用书，不授权任何机构组织或个人开展考前培训。
（一）笔试。笔试内容主要为学科专业知识。笔试采取百分制，按笔试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数5倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入）。笔试成绩以50分为最低合格线，低于50分不得进入面试。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。
笔试时间：2026年7月25日；笔试具体时间和地点见准考证。
笔试结束后5个工作日内，应聘人员可登录镇江市人事考试考工服务平台，凭本人身份证号和准考证号查询笔试成绩。笔试成绩不再另行发布公告。
考试时间如遇特殊情况需要调整，将在镇江市人事考试考工服务平台另行发布公告。
（二）面试。面试主要考核教育教学能力等综合素质。面试采用模拟教学和答辩的方式进行，其中报考体育教师的考生还需参加专业技能测试，专业技能测试占面试成绩的50%。面试成绩采取百分制。
面试成绩以60分为合格线，低于60分不予录取。时间、地点和具体要求另行通知（参加面试者须缴纳面试费100元）。面试成绩当场通知考生，面试结束后5个工作日内，在镇江市人事考试考工服务平台公布面试成绩及考试总成绩。
（三）总成绩计算。总成绩按笔试成绩和面试成绩分别占30%、70%比例计算（保留两位小数，第三位四舍五入）。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
五、选岗、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定入围选岗人员。总成绩相同时，则以面试成绩高者入围；如果面试成绩仍然相同，则举行加试，以加试成绩高者入围。选岗结束后，开展体检、考察。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用考生自理。体检合格人员由招聘单位收取考生毕业生就业推荐表、就业协议书等材料。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
六、公示及聘用
体检、考察合格人员，经审核确认后在镇江教育信息网通知公告栏目（http://www.zje.net.cn）公示7个工作日。公示期满无异议的，考生按要求在规定时间到工作单位报到，招聘单位按规定办理聘用手续。因体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由主管部门决定是否递补，并报同级公开招聘综合管理部门备案。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期满合格者，予以定岗定级；不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。新聘用人员须自觉服从教师交流和培养安排。
被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理，以下情况取消聘用资格：
（1）聘用名单公布后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的；
（2）2026年应届毕业生在2026年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书的或2026年国（境）外应届毕业生在2026年12月31日前未完成教育部留学服务中心学历认证；
（3）2026年应届毕业生，在2026年12月31日前未取得招聘岗位要求的教师资格证书。
七、其他
事业单位公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以本《公告》为依据，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避，全程接受社会各界和纪检监察部门的监督。
工作日政策咨询电话：0511-88916342（镇江市教育局人事科）；
工作日考务咨询电话：0511-84425552（镇江市人事考试考工中心）；
工作日监督电话：0511-89985057（镇江市纪委监委派驻镇江市教育局纪检监察组）、0511-88916332（镇江市教育局监督与审计科）。
本公告由镇江市教育局负责解释。
镇江市教育局
2026年7月9日
02
镇江市人才开发有限责任公司
公开招聘劳务派遣人员
根据工作需要，镇江市人才开发有限责任公司公开招聘1名社会组织单位劳务派遣人员。
具体岗位表信息
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公告原文内容如下
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镇江市人才开发有限责任公司
公开招聘劳务派遣人员
根据工作需要，镇江市人才开发有限责任公司公开招聘1名社会组织单位劳务派遣人员，具体事项公告如下：
一、报考条件、对象
（一）具有中华人民共和国国籍、江苏省镇江市户籍，须报名前落户；
（二）年龄一般为18周岁以上，38周岁以下（1987年7月13日至2008年7月17日之间出生），依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至43周岁；工作经历计算的基准日期为2026年7月17日（毕业生在校期间的实习、勤工助学等时间不计入工作年限）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的品行；
（五）具备岗位所需的专业或技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市人才开发有限责任公司公开招聘劳务派遣人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。专业参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《专业参考目录》）进行查核；
（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行；
不符合报考条件的情形：
1．现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
2．受过刑事处罚、正在被立案审查以及被开除公职的人员；
3．法律法规政策规定的其他不得报名参加的人员。
二、报名
（一）报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台（
http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks，下简称市人事考试考工服务平台）。
1．报名、照片上传时间：2026年7月13日9:00-7月17日16:00；
2．资格初审时间：2026年7月13日9:00-7月18日16:00；
3. 陈述申辩时间：2026年7月13日-7月19日期间9:00-16:00；
4．对初审异议的处理时间：2026年7月13日9:00-7月20日16:00；
5．缴费时间：2026年7月13日9:00-7月21日12:00。
（二）网上确认
1．应聘人员在网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。7月17日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系电话：0511-84495608、0511-84420299。
2．通过资格初审后的报名人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认后的人员，方视为报名成功。规定时间内未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
3. 报名成功考生中笔试当天参考且无违纪违规行为的，笔试结束后5个工作日内市人事考试考工中心将原路退还报名费；未参考的不退还报名费。请考生结合个人报考意愿慎重报名。
（三）报名注意事项
1．应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。招聘单位根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，并且真实、准确、完整地填写简历等个人信息。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
如对资格初审结论有异议的，请在2026年7月19日16：00前向资格审核单位陈述申辩。
2．资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3．应聘人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证过程中如有问题，请联系考务咨询电话：0511-84425552。
三、资格审查
（一）资格初审
本次招聘在网上对应聘人员填写的信息进行资格初审，并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。
（二）资格复审
笔试成绩公布后对入围下一轮测试的人员组织资格复审，具体时间、地点另行通知。招聘单位对照公告和《岗位表》所要求的报名资格条件，审核应聘人员报名材料原件（并提供复印件一份）。
资格复审内容为报名所需资格条件的证书或证明等材料原件。取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录；资格条件中有工作经历要求的，应提供单位的聘用（劳动）合同，或者养老保险缴纳单、工作证明、工商营业执照、就业登记证明等材料，以上材料均需加盖出具证明单位公章。
通过资格复审人员名单在市人事考试考工服务平台公告，资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
在5:1范围内的应聘人员，以及其他排名靠前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
四、考试
（一）分类考试方法和成绩计算
考试采取笔试、面试等方式进行。笔试科目为《财务专业知识》，笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的5倍比例确定进入下一轮测试人选（招聘人数末位同分则一并进入）。面试方式为结构化面试。各项考试成绩均采取百分制（保留两位小数），考试总成绩按照笔试40%、面试占60%的比例计算。
笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮测试；考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。
（二）考试的组织实施
考试由招聘单位委托专业机构实施。
（三）考试时间及成绩查询
笔试时间为2026年7月25日（周六），报名成功考生须在2026年7月23日9:00起登录市人事考试考工服务平台下载、打印笔试准考证。结构化面试时间和面试通知单打印时间另行通知。考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。
笔试阅卷结束后，笔试成绩将以百分制的形式在市人事考试考工服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
考试时间如遇特殊情况需要调整，将在市人事考试考工服务平台另行发布公告。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位决定是否递补。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。对依法退出现役的退役军人等，在同等条件下按国家有关规定执行。
六、聘用手续
体检、考察合格的人员在市人事考试考工服务平台公示。公示期满无异议的，按有关规定程序由劳务派遣机构与拟聘用人员签订派遣合同。合同约定试用期为2个月，试用期工资不低于镇江市月最低工资标准。试用期内发现不符合聘用条件的，按照《劳动法》有关规定予以解除劳动合同。试用期满合格的，予以转正定岗定级。聘用人员薪资见岗位表，缴纳五险一金，除全年工资收入外，享受午餐补贴、职工体检、工会福利等待遇。
被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
七、其他
本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
咨询电话：0511-84495608，84420299。
考务咨询：0511-84425552。
报名期间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00
镇江市人才开发有限责任公司
2026年7月9日
03
镇江市市场监督管理局
法律顾问选聘公告
为规范镇江市市场监督管理局法律顾问工作，充分发挥法律专业人才在全面推进法治市场监管中的作用，根据《镇江市市场监督管理局法律顾问工作规则》，本局拟公开选聘法律顾问若干名，为本局提供相关法律服务，欢迎有意向的法律专业人士报名参加应聘。
公告原文内容如下
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镇江市市场监督管理局
法律顾问选聘公告
为规范镇江市市场监督管理局法律顾问工作，充分发挥法律专业人才在全面推进法治市场监管中的作用，根据《镇江市市场监督管理局法律顾问工作规则》，本局拟公开选聘法律顾问若干名，为本局提供相关法律服务，欢迎有意向的法律专业人士报名参加应聘。现公告如下：
一、应聘人员应当具备下列条件
（一）政治素质高，坚决拥护党的理论和路线方针政策；
（二）具有良好的职业道德和社会责任感，严格遵纪守法，未受过刑事处罚和所在单位处分，党政机关内部工作人员近三年年度考核均为称职以上，律师还应当未受过司法行政部门的行政处罚或者律师行业协会的行业处分；
（三）具有较高的政策理论水平和较强的服务决策能力；
（四）身体健康，勤勉敬业，具备参与本局法律事务的时间和精力；
（五）其他需要具备的条件。
二、法律顾问主要履行下列职责
（一）提出地方立法的意见和建议，为研究市场监管方面的立法规划、年度立法计划、重要规章草案等提供法律意见；
（二）根据需要参与重大决策的法律论证，为重大决策、重大涉法问题以及涉及本局的重大社会公共事件提供法律意见；
（三）为本局规范性文件的制定提供法律意见；
（四）为处理涉法涉诉案件、信访案件和重大突发事件等提供法律服务；
（五）参与行政复议、诉讼、仲裁等法律事务；
（六）参与有关法律学习培训或进行授课，承接大型培训活动；
（七）办理本局交办的其他涉法事务。
三、应聘需要提供的书面材料
（一）身份证复印件；
（二）法律顾问应聘报名表；
（三）应聘人员所在单位（协会）同意或推荐应聘的情况说明（自由职业者无需提交）；
（四）应聘的执业律师需提供律师证复印件；应聘的市场监管部门内部工作人员需提供法律职业资格（律师资格）证书复印件或证明、所在单位出具的从事法律事务两年以上及近三年年度考核均为称职以上的证明；
（五）荣获的表彰及奖励的相关复印件或证明（非必需提交项目）。
以上材料一式二份。
四、时间安排
此次选聘报名期限截止日期为2026年7月30日，请意向应聘人员于截止日前将相关材料递交镇江市市场监督管理局法律顾问办公室（法规处），逾期报名无效。
联系电话：（0511）85037962
