海宾集团公开招聘

（一）基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法及失信行为。

2.具备符合招聘岗位要求的年龄、学历、资质及工作经历，计算截止时间为2026年5月31日。

3.应届高校毕业生岗位招聘对象包括2026年应届高校毕业生，或2024年、2025年高校毕业未就业人员（无社保缴纳记录）。

4.有较强的保密意识和组织纪律性。

5.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

6.人事档案材料齐全、信息准确，能够在录用后按规定配合完成人事档案转移及审核手续，无人事档案者不予录用。

（二）有下列情况之一的不得报名：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的。

2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用情形的。

4.因个人原因被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。

5.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的。

6.与现（原）单位签订竞业限制协议并仍处于竞业限制期的。

7.影响后续聘用或法律法规等规定的其他情形。

1.负责统筹集团及所属企业、托管酒店的审计工作;

2.负责制定集团内部审计工作计划并组织实施；

3.负责牵头建立集团风险防控及内控管理体系；

4.完成公司和领导安排的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，学士及以上学位，审计学、会计学、财务管理、经济学等相关专业，45周岁以下。

2.具有8年以上审计、风控工作经验，熟悉国有企业管理制度，熟练掌握审计、会计、内控、风控等方面管理规定及操作流程；具备丰富的编制审计方案、实施项目、撰写报告以及提出整改建议的经验。

3.具备较强的逻辑分析、风险判断、文字表达以及沟通协调能力；持有CPA、中级审计师、CIA资格证书优先。

4.特别优秀的，可适当放宽条件要求。

（二）应届高校毕业生

任职资格：

1.本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限；五官端正、身体素质好、形象气质良好；中共党员优先。

2.遵纪守法、廉洁自律；工作积极主动、责任心强；具有良好职业道德和较强的抗压能力。

3.熟练操作常用办公软件，具有一定的文字功底。

按照集团本部薪酬福利管理办法执行，享受“五险一金”、带薪年休假、年度体检等福利。

招聘程序包括发布公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、背景调查（组织考察）、体检、公示、录用等程序。

其中，笔试成绩占40%，根据笔试成绩按不低于3:1比例确定进入面试人员名单。面试成绩占60%，面试采用半结构化形式，面试分数为各面试考官评分的平均分（去掉一个最高分、去掉一个最低分）。

（一）报名时间

即日起至2026年6月15日18时。

（二）报名材料

请下载和填写《应聘登记表》（详见附件），粘贴近期免冠彩色电子照片1张，并将报名材料按时发送至企业邮箱： hnshbjt@163.com 进行报名，电子邮件主题及文件名必须按“应聘岗位+姓名”格式填写。主要包括：

1.应聘登记表（粘贴近期免冠彩色电子照片1张）。

2.有效期内的第二代身份证或护照。

3.学历证书/学位证书。

4.教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有二维码标识），国外学历请提供教育部学历学位认证书。

5.相应岗位要求提供的专业技术资格证、职(执)业资格证、获奖证书、相关工作经验证明等材料。

报名材料均应提供扫描件并存成压缩文件上传至其他证明材料处。

（一）公司将通过电子邮件、手机短信方式通知招聘各环节有关事宜，请确保报名时所留手机号码及电子邮箱正确、畅通，如因手机号码及电子邮箱不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。

（二）应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，公司有权解除聘用。

（三）为确保招聘的公平、公正，营造风清气正的招聘环境，保证招聘工作顺利进行，应聘人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消应聘/录用资格。

（四）公司承诺将对收集的相关招聘资料严格保密，并仅用于处理本次招聘申请。

（五）公司有权根据实际对招聘工作进行调整，并对本次招聘具有最终解释权。

联系人：刘先生

联系电话：0898-65226583

附件：应聘登记表

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