【招聘公告】射洪市人民医院公开招聘非在编护理专业技术人员公告

1、身心健康，遵纪守法，品行端正，无犯罪不良记录；

2、具有良好的思想政治素质、服务意识和沟通协调能力；

3、年龄28周岁及以下（1998年4月30日以后出生），女性身高155cm及以上、男性身高162cm及以上，硕士研究生年龄、身高可适当放宽；

4、护理或护理学专业，经过普通高中教育的全日制大专及以上学历，具有初级（护士）及以上技术职称和护士执业资格证书（2026年毕业生须在7月取得毕业证及护士执业考核合格证明）；

5、有相关工作经验者优先。

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾受过开除党籍、开除公职处分的；

3、正在接受立案审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、尚处于试用期内的国家公职人员；

6、失信被执行人；

7、法律法规规定的其他情形。

采用现场报名的方式，报名需提供身份证、毕业证(本科及以上需提供学位证书）、资格证原件、教育部学籍在线验证报告（自行在学信网下载打印）及无犯罪不良记录证明（省内考生可在天府通办或支付宝AAP下载）。

（一）考核方式。考核采用笔试、面试相结合的方式，进入面试比例根据实际参加笔试人数而定。不按规定时间、地点参加考核的，视为自动放弃。

（二）考核内容。主要考核专业知识、岗位胜任能力及综合素质等，考核时间另行通知。

（三）录取按照考试总成绩从高到低录取，考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%（考试成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；考试总成绩相同且笔试总成绩相同的，以面试考官打分的有效分数最高分的高低确定名次）。

体检包括身体健康状况及心理健康检测，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（实行）》执行，对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，体检费用自理。

经考核、体检合格后，即为拟聘用人员，签订聘用合同，试用期3个月，聘用期间如出现违反医院相关规定，不能胜任本职工作，或工作中出现重大失误等情形，医院有权随时终止合同。

聘期间待遇以基本工资+绩效工资构成并缴纳保险，绩效工资按照医院绩效分配方案执行。

资格审查将贯穿招聘全过程，应聘者应保证报名材料真实有效，任一环节中发现应聘者不符合招聘条件及要求的，将立即取消其考核及录用资格。

射洪市人民医院组织人事科（综合前楼4楼）

0825-6630759

即日起至2026年5月27日