一个良好的企业，会适时给员工发放福利。发放的福利有很多种类型，可以是现金福利，也可以是非现金福利。同时，非现金福利还分为自产产品和外购产品。那么，当产品作为福利发放时，会计分录应该怎么做？
外购商品用于职工福利会计分录
外购商品用于职工福利，不视同销售，进项税转出，具体分录如下：
１、购进时：
借：库存商品
应交税费——应交增值税（进项税额）
贷：银行存款／库存现金
２、使用时：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存商品
应交税费——应交增值税（进项税额转出）
３、期末计提职工薪酬：
借：生产成本／制造费用／管理费用／销售费用等
贷：应付职工薪酬
自产产品用于职工福利会计分录
企业将自产、委托加工的产品作为非货币性福利提供给职工的，应视同销售，应按该产品的公允价值和相关税费确认应付职工薪酬，同时结转主营业务成本。分录如下：
借：管理费用－福利费
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税（销项税额）
借：主营业务成本
贷：库存商品
视同销售行为：
（一）将货物交付其他单位或者个人代销；
（二）销售代销货物；
（三）设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送其他机构用于销售，但相关机构设在同一县（市）的除外；
（四）将自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目；
（五）将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费；
（六）将自产、委托加工或者购进的货物作为投资，提供给其他单位或者个体工商户；
（七）将自产、委托加工或者购进的货物分配给股东或者投资者；
（八）将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人。
