为深入落实立德树人根本任务，精准对接学子求职需求，破解就业困惑，切实提升学生职业规划能力与求职竞争力，3月29日，动科学院在校友之家举办第二期“校友来了”赋能交流活动。本次活动邀请到2019届草业科学专业校友、北京微观博易私募基金管理有限公司HR金萍围绕就业指导专题进行圆桌分享。学院校友会办公室主任乔葭月主持，十余名本科生参与。
金萍结合自身在学校的求学经历、毕业后的求职历程以及多年人力资源一线工作经验，围绕大学生职业生涯规划、求职全流程技巧等核心内容展开分享。她系统介绍了毕业求职的主要渠道、不同岗位的适配要求，深入解读了企业招聘的核心标准与选人逻辑，从人力资源从业者的专业视角，拆解求职过程中常见的认知误区与“坑点”。结合自身真实求职案例，为同学们清晰梳理了从岗位筛选、简历准备、面试应答到接受offer的全流程重点，提供了务实可落地、针对性强的求职思路与方法，助力同学们高效求职、少走弯路。
互动交流环节，现场氛围热烈融洽，同学们围绕简历撰写、面试技巧、外企求职、职业选择等问题踊跃提问。金萍校友耐心倾听并结合自身阅历与行业洞察，逐一细致解答，解决同学们的困惑。
交流结束后，金萍校友主动为有需求的同学提供简历修改指导，从内容提炼、亮点突出、格式规范等方面，给出具体详实、可操作的指导建议，手把手助力同学们优化简历、挖掘自身优势，切实提升求职竞争力。
参与活动的同学们纷纷表示，此次分享干货十足、受益匪浅。孙艺璟同学谈到：“学姐分享的就业选择、求职技巧都是我们当下急需的实用内容，从信息收集、简历准备到面试经验，覆盖就业全流程，尤其是为我提出的简历修改建议可操作性极强。通过此次交流，我对就业全流程有了系统全面的认知，对未来求职更有信心。”
高玮晗同学表示：“当前我正处于大三迷茫阶段，学姐用亲身经历和人事部门工作经验为我们答疑解惑，恰逢其时。学姐分享的实用方法为我拨开了职业发展的迷雾，有效缓解了我的求职焦虑，更指引我认真思考未来职业方向，鼓励我勇敢迈出求职第一步。”
活动现场还贴心准备了来自校友企业的鲜牛奶，为本次交流增添了温馨氛围。
本期“校友来了”活动，聚焦学子成长关切，以“小而精、实而效、近而暖”的形式，通过校友面对面分享、心贴心解惑、手把手赋能，助力动科学子明晰发展方向、校准成长路径，为个人发展筑牢根基。
