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喜德县考核招聘中学教师
02
南充文化旅游职业学院招聘员额教师
喜德县考核招聘中学教师
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县委，县政府研究决定，面向社会公开考核招聘中学教师26人。现将有关事项公告如下：
一、考核信息公布方式
本次考核招聘所有信息均在喜德县人民政府网http：//www.scxd.gov.cn/发布，请考生务必及时查阅相关考核招聘信息和保持电话畅通，因不及时查阅造成损失的，由考生自行负责。
二、考核招聘对象、范围及基本条件
(一)考核招聘对象和范围
详细情况和具体要求见《喜德县2025年上半年公开考核招聘中学教师岗位和条件一览表》(以下简称《一览表》)。其中，招聘对象中的非在编在职退役军人是指2025年1月13日前按规定办理了退役手续的退役军人。
(二)报考者应同时具备以下条件基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责，符合相应岗位的体检标准。
3.具备本公告具体考核招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证(学位证)所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学习形式、学历、专业资格条件要求应分别同时相符。不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由考生自行负责。
4.报考者的年龄、资格、条件等要求，计算时间截止2025年1月13日。
5.按管理权限认定的辞职、辞聘、解聘等时间在2025年1月13日之前的机关事业单位工作人员均属非在编在职人员。
6.其他符合岗位要求的资格条件。
(三)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
3.尚在党纪、政务处分影响期内的。
4.被开除中国共产党党籍的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.按规定不得报考的免费(公费)师范生。
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。
8.现役军人。
9.在各级人事招录考试中违规违纪在禁考期内的。
10.其他相关规定不适宜报考的。
三、考核招聘程序
(一)报名及资格审查
本次公开考核招聘采取应聘者本人现场报名方式进行，报名经资格审核合格人数与招聘名额没有形成差额的岗位，该岗位招聘名额取消或进行调整。
1.报名及资格审查时间及地点：
时间：2025年1月13日-2025年1月14日(上午8：30-下午17：30)
地点：成都首创画室总校(四川省成都市成华区昭觉寺横路6号)
2.报名所需材料
(1)《喜德县2025年公开考核招聘中学教师报名资格审查表》(附件2，请考生自行打印，将信息填报准确，贴上1寸近期免冠证件照片)。
(2)二代居民身份证原件和复印件1份。
(3)毕业证、学位证、相应层次和要求的《教师资格证》原件和复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》1份(登录中国高等教育学生信息网http：//www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。
(4)户籍证明原件(户口簿或户籍证明)和复印件各1份。
(5)曾在国家机关和事业单位就业后辞职的考生，须出具正式的辞职、辞聘、解聘手续文件，时间在2025年1月13日及以前。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，取消招聘资格。
(6)同底1寸近期免冠证件照片2两张。
(7)招聘对象为退役军人的，须提供本人有效的《退出现役证》原件和复印件1份。
(8)其他与报考条件相关的证明材料。
留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由主管部门通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。
报名过程中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考资格。
(二)考核方式
1.本次考核采取面试或笔试+面试的方式进行，具体考核方式根据资格审核合格人数由考核领导小组研究确定。进行笔试的岗位，岗位招聘数和笔试人数比例达不到1：3的，该岗位的有效笔试人员(即不包括笔试科目为零分及以下人员)全部进入面试。岗位招聘数和笔试人数比例超过1：3的，按照择优原则，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试入围人员，最后一名笔试成绩并列的人员，一并确定为面试入围人员。
2.笔试时间及地点：
进行笔试的岗位，笔试科目为所报岗位专业知识，卷面满分100分。报名资格审查通过后，按照准考证要求到指定地点进行笔试。请考生注意，开考30分钟后考生不得进入考室参加考试。
3.面试
面试成绩低于70分，不予聘用。
(1)面试时间及地点：详见面试通知书。
面试当日，面试人员凭本人有效二代居民身份证和面试通知书按通知要求在规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
(2)面试方式及内容：
所报岗位相关知识，以试讲方式开展，满分为100分。
顺序及时间：通过抽签的方式确定面试考生的顺序，时间控制在10分钟以内。
4.成绩计算：只进行面试的岗位，总成绩=面试成绩;进行笔试+面试的岗位，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
5.确定体检人员名单，根据各岗位招聘人员数，按总成绩由高到低确定体检人员名单。最后一名成绩并列的(若进行笔试的，则按面试成绩确定体检人员)，由考核领导小组研究确定加试方式，并按加试成绩由高到低确定体检人员名单。所有进入体检人员其面试成绩均不得低于70分。
