浙江大学医学院附属第四医院
眼科中心科研人员招聘简章
浙江大学医学院附属第四医院眼科（浙大四院眼科）是义乌市医学重点学科。科室现有主任医师3名、副主任医师1名、博士4人，其中多位专家曾在海内外顶尖机构深造。科室承担浙江大学硕士研究生和本科生培养任务，科研活跃，主持或参与多项国家级、省级基金项目，发表高水平论文数十篇。科室常规开展视网膜脱离、糖尿病视网膜病变、黄斑疾病、玻璃体积血、病理性近视眼底并发症、眼内炎等复杂疑难病例的微创手术、白内障超声乳化+功能型人工晶体植入手术、青光眼激光/手术治疗、儿童斜弱视训练、IPL干眼治疗、全飞秒近视激光手术、高度近视综合管理、泪道微创手术等，并配备海德堡眼底血管造影机、Lenstar光学生物测量仪、Optos超广角眼底成像、Optovue最新一代频域OCT、Humphrey视野计等国际一流设备，确保从筛查到随访的全过程精准、可量化。
为进一步深耕眼科领域前沿研究、推动科研成果临床转化，现面向海内外诚聘有志于眼科科学研究的特聘研究员及博士后人才，共探眼病奥秘、共筑科研高地。本招聘长期有效，诚邀海内外英才加盟！
一、特聘研究员
1.任职要求
研究方向：视网膜疾病（年龄相关性黄斑变性、糖尿病视网膜病变等）发病机制、视神经节细胞损伤与修复、青光眼发病机制、视网膜干细胞诱导分化、眼科人工智能与影像组学、眼科新型药物递送系统等相关领域。
学历与科研经历：具有眼科学、基础医学、神经生物学、生物医学工程、药学等相关专业博士学位，具备独立开展眼科疾病高水平研究的能力，科研成果突出。
专业技能：
（1）精通分子生物学、细胞生物学、实验动物学技术，能独立构建眼科疾病细胞及动物模型。
（2）掌握视网膜电图、视觉诱发电位、基因编辑（CRISPR/Cas9）、蛋白质组学等眼科疾病研究关键技术。
（3）熟悉眼科前沿研究领域，具备独立设计并承担国家级科研课题的能力，拥有科研团队管理潜质。
科研能力：以第一作者或通讯作者身份在国际高水平期刊发表相关研究论文或主持国家级课题。
团队协作：具备优秀的跨学科团队协作与沟通能力，能与临床、生物医学、材料学等多学科团队高效合作。
语言能力：拥有出色的英文阅读、写作及学术交流能力，可独立撰写高质量科研论文和项目申请书。
2.岗位职责
科研创新：
围绕眼科重大临床与前沿科学问题，独立设计并开展创新性基础与转化研究；带领团队探索眼病发病机制、研发新型诊断技术、评估创新治疗策略；整合多组学与临床影像数据开展生物信息学分析，挖掘疾病生物标志物与治疗靶点。
平台建设：
与眼科临床团队深度协作，推进“临床-基础-临床”转化研究项目；参与或主导实验室技术平台的建设、优化与日常管理。
学术发展：
追踪眼科及交叉学科前沿动态，探索新的研究方向，建立并优化相关实验模型与技术方法；在国内外重要学术会议汇报研究成果，撰写发表高水平学术论文，牵头或参与国家级重大科研项目申报。
3.薪酬待遇
薪酬待遇：年薪面议，根据个人能力和科研成果提供具有竞争力的薪酬。
住房资源：提供专家公寓；按政府政策享受购房补贴80万元。
科研支持：视情况提供科研启动经费。
团队建设：可申请浙江大学研究生导师资格，招收博士后及科研助理若干名。
生活保障：按政府政策享受生活补贴，协助解决子女入学入托及配偶工作。
职业发展：优秀者可推荐申报浙江大学“百人计划”研究员岗位，优先支持申报国家级人才计划。
二、博士后
1.任职要求
研究方向：视网膜疾病（年龄相关性黄斑变性、糖尿病视网膜病变等）发病机制、视神经节细胞损伤与修复、青光眼发病机制、视网膜干细胞诱导分化、眼科人工智能与影像组学、眼科新型药物递送系统等相关领域。
学历与科研经历：在海内外高水平大学即将获得博士学位，或获得博士学位不超过3年的优秀博士/博士后，眼科学、基础医学、生物学、生物信息学、生物医学工程、药学等相关专业，科研成果突出。
年龄要求：一般不超过38岁。
专业技能：
具备扎实的眼科或相关领域研究基础，掌握所在研究方向常规实验技能；熟悉视网膜电图、基因编辑、组学分析等至少一项眼科研究关键技术；拥有良好的科研素养，能独立分析并解决研究中的实际问题。
综合能力：具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有良好的英文阅读、写作及学术交流能力。
2.岗位职责
科研实施：
在课题负责人指导下，围绕眼科疾病临床问题开展基础与转化医学研究，承担实验操作、数据整理与分析工作；参与眼科疾病临床前研究，开展分子机制实验，验证潜在干预靶点；参与多组学研究，负责样本制备、质量控制及数据结果解读。
技术支撑：
配合临床及多中心团队开展真实世界临床数据整理与分析，关联基础实验结果；参与实验室技术平台建设与优化，推动实验流程、动物模型及检测技术的标准化；负责临床样本的收集、处理与质控，为基础-临床转化研究提供数据与技术支撑；整理技术文档，优化技术方案，提升科研平台综合服务能力。
学术提升：
深度参与国家级、省部级科研项目，协助完成方案优化、项目实施与结果整合；围绕眼科临床问题探索新的研究切入点，参与前沿性机制研究，推动新技术、新方法在眼科研究中的应用，助力基础实验与临床数据的融合。
成果产出：
协助撰写发表高水平学术论文，参与科研项目申报，在课题负责人指导下开展独立的小课题研究。
3.薪酬待遇
薪酬待遇：综合年薪40万元，积极推荐申报科研项目，根据项目经费医院最高给予1:1配套支持，视工作绩效另提供科研奖励。
住房资源：提供专家公寓；按政府政策享受购房补贴80万元。
职业发展：
（1）在站期间支持申请博士后相关课题。
（2）出站后支持推荐优秀者赴国外知名高校/科研机构继续深造。
（3）博后期考核优秀者，可优先推荐申报特聘研究员或浙江大学“百人计划”研究员等岗位。
生活保障：协助解决子女入学入托及配偶工作。
三、简历投递
有意者请将个人简历（含教育及工作经历、代表性学术论文、奖励、研究方向等）或能体现个人能力的相关资料发送至邮箱：陈老师447457041@qq.com，同时请抄送以下邮箱：李老师zju4hhr@126.com。
邮件主题请注明“浙大四院眼科中心+申请岗位+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会发出面试通知。
招聘启事在岗位招满前有效。
咨询电话：刘老师、李老师0579-89935998
地址：浙江省义乌市商城大道N1号
官网：浙江大学医学院附属第四医院www.zju4h.com
