01远程办公：概念与现状
接下来，让我们共同探讨一种日益流行的工作模式——远程办公。
远程办公（Remote Work）这一概念在近年来逐渐受到大众的关注，这主要得益于居家办公（Work From Home）的普及。然而，需要明确的是，远程办公并不等同于居家办公。
远程办公与居家办公的区别主要在于远程办公提供更广泛的选择，不局限于家庭环境，而居家办公通常作为临时或替代方案。远程办公，顾名思义，是指员工在公司办公室以外的地方进行的工作。这种工作模式给予了员工极大的灵活性，办公地点可以是家中，也可以是旅途中的咖啡馆、酒店等，完全由员工自主选择。而居家办公则特指团队成员必须在家中或居住地完成的工作，通常作为现场办公（On-site）的一种替代方案。
在疫情的影响下，许多公司采用了居家办公的政策。但随着疫情的好转，这些公司又纷纷取消了这一政策，要求员工回到办公室工作。这也从侧面反映了远程办公与居家办公的不同。
接下来，我将结合自己的远程工作经历，探讨远程办公的优缺点，并分享申请远程工作和获得远程工作offer的一些实用建议。
02远程办公优缺点分析
优点
远程办公我能节省通勤时间，每天节省下至少两小时的通勤时间，这让我能够利用这些时间来学习英语、享受片刻宁静，或是去学校接送孩子。与家人共度更多时光，见证孩子的成长，即使工作时我们可能不交流，但家人在书房里，就会感到安心。此外，还能避免地沟油，每天享受家人准备的爱心早餐、午餐和晚餐。经济上，节省了停车费、油费和餐费，每月可节省2000多元。同时，与来自全球不同国家、不同时区、操着不同语言的小伙伴们共同工作，无疑对我的口语和视野有所提升。办公地点灵活，若不考虑子女教育和医疗，甚至可以选择在三四线城市生活，感受不一样的氛围。
缺点
远程办公也面临一些挑战，可能存在的沟通不畅、孤独感以及处理社保和税收问题的负担：
沟通效率受限：尽管能看到同事的在线状态，但他们可能只是临时离开，这需要耐心等待。
依赖完善的Oncall机制：没有这一机制，出现问题时可能难以找到合适的同事协助。
工作时间延长：特别是在深夜休息时，可能西半球的同事刚上线，导致沟通需求增多。
孤独感难以避免：在远程办公中，情感的波动可能更为明显，孤独感可能持续较长时间，因此需要找到适合自己的调节方式。
社保和税收问题：可能需要自己处理这些事务，需要提前了解和准备。
03远程工作申请网站
国内常用网站
V2EX 和电鸭是国内主要的远程工作平台，但需注意信息质量。V2EX（https://www.v2ex.com/go/jobs）是一个聚集了众多远程职位的网站，同时也提供大厂和独角兽的内推信息。整体而言，该网站的信息质量较高，可靠性较强。电鸭（https://eleduck.com/categories/5）是国内远程岗位的主要聚集地。但需要注意的是，帖子质量参差不齐，因此在选择时需要谨慎。同时，某些标题写着高薪但工作内容模糊的公司可能存在风险，需要自己具备判断力。Brix Labs（https://brix-zh.webflow.io）是一个为国外雇主招聘远程人才的平台。它提供薪资和福利解决方案，并经过平台自身的面试推荐给雇主。该平台相对较为可靠，但需要通过算法和英语面试。
国外常用网站
LinkedIn和Upwork等网站提供丰富的全球远程工作机会。LinkedIn（https://www.linkedin.com/jobs）是一个全球知名的职业社交网站，提供丰富的远程工作机会。AngelList（https://angel.co/jobs）专注于创新公司的招聘平台，包括许多远程工作职位。Fiverr（https://www.fiverr.com/）是一个提供各种服务的自由职业者平台，其中也包括远程工作职位。Upwork（https://www.upwork.com/）是一个连接雇主和自由职业者的全球性平台，提供众多远程工作机会。We Work Remotely（https://weworkremotely.com/）专注于远程工作的招聘网站，汇集了全球的远程职位。Remotive（https://remotive.com/）专注于连接远程工作者和雇主的平台，提供各种类型的远程工作机会。Web3 远程岗位（https://web3.career/、https://www.marswork.xyz/、https://findweb3.com/jobs、https://www.defi.jobs/）专注于区块链和数字货币领域的远程工作机会。
04获得远程工作Offer的建议
技术与语言要求
综合各远程工作网站的信息，我们发现当前远程雇主主要寻求的人才类型是：全栈工程师的需求量最大，其次是前端工程师，再次是后端工程师。在技术领域，对NodeJS和Solidity的需求高于Go、Rust和Python，而Java的需求相对较低。智能合约、合约审计以及零知识证明等岗位目前仍属于稀缺资源，为求职者提供了广阔的发展空间。
要成功获得一份适合自己的远程工作Offer，提升英语口语、算法能力以及相关技术储备是关键。对于国内技术能力出众但英语口语不佳的工程师来说，良好的口语是打开远程世界的关键。虽然口语练习需要时间，但通过持之以恒的努力，可以逐渐提升自己的口语水平。建议深入掌握LeetCode上的HOT 100算法题。由于国外的技术面试往往需要考察1-2轮的算法能力，因此充足的题量储备对于面试成功至关重要。准备一些系统设计相关的问题也是必不可少的。例如，可以熟悉Twitter timeline和K-V storage等系统设计问题，并尝试用英语清晰表达自己的思路。此外，准备回答一些行为面试问题也是必不可少的环节。
办公环境准备
等拿到远程工作的offer后，接下来就要着手准备一个适合自己的办公环境了。以下是个人认为必不可少的几个要素：
准备符合人体工程学的工具和适合的软件是关键。首先，选购一把符合人体工程学原理的椅子，它能够有效减轻长时间坐着对脊柱和腰椎造成的压力。其次，选择一款适合你的机械键盘，这样你就可以尽情敲击，不用担心会打扰到其他同事，它将成为你高效工作的得力助手。此外，你还需要准备至少两款能够科学上网的软件，以确保你的远程工作不受网络限制。同时，一个番茄钟也是必不可少的，它能够帮助你保持专注，防止在工作中走神。熟悉Google Suit套件也是非常重要的，包括Google meeting、Google Doc和Google Calendar，它们将助你高效管理会议、文档和日程。Slack作为外企常用的工作沟通软件，也值得你熟悉。对于外企的产研部门来说，熟悉Jira和Confluence这两个套件是必不可少的。
